Дело № 2-4585/10
подлинник
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ суд Железнодорожного районного суда г. Красноярска в составе председательствующего судьи Фроловой И.С.,
при секретаре Плюсниной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседание гражданское дело по иску Артыганова Владимира Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью РСУ «СИТЭК-К» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Артыганов В.А. обратился в суд с иском ООО РСУ «СИТЭК-К» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что он работал у ответчика в должности производитель работ с ДД.ММ.ГГГГ, уволился по собственному желанию в связи с постоянной задержкой заработной платы ДД.ММ.ГГГГ. На момент увольнения задолженность ответчика перед истцом составила 259608,32 рублей. Выплата до настоящего времени не произведена. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, выразившийся в том, что на протяжении трех лет он не мог позволить нормальный отдых и нормальное питание ни себе, ни своей семье, а также не мог своевременно выплачивать коммунальные платежи. На основании изложенного, истец просит взыскать в его пользу задолженность по заработной плате согласно выданной справке в сумме 259608,32 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 36124,17 рублей, компенсировать моральный вред в сумме 50 000 руб.
В судебное заседание истец не явился, будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. В представленном суду заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик ООО РСУ «СИТЭК-К» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Суд полагает возможным разрешение спора в отсутствие сторон.
Исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными.
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором; соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник,
В силу ст. 140. Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены, не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено следующее. Согласно трудовой книжке, а также трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Артыганов В.А. работал в ООО РСУ «СИТТЭК-К» в должности производителя работ в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО РСУ «СИТЭК-К» и Артыгановым В.А. следует, что работнику согласно штатному расписанию, устанавливается должностной оклад в размере 17960 руб. в месяц, районный коэффициент - 30 %, северная надбавка 30 %. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 10 и 25 числа каждого месяца (пункты 4.1, 4.2 трудового договора).
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной директором ООО РСУ «СИТЭК-К» - Козловым А.И., главным бухгалтером ООО РСУ «СИТЭК-К» - Коробейниковой Г.А., по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО РСУ «СИТЭК-К» перед Артыгановым В.А. составляет 259608,32 руб.
Ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие о надлежащем исполнении им условий трудового договора, выплате причитающихся истцу сумм, а также возражения против размера исковых требований.
Проанализировав представленные доказательства, суд находит, что с ООО РСУ «СИТЭК-К» в пользу Артыганова В.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 259608,32 руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 36124,17 рублей, согласно расчету, представленному истцом на л.д. 5:
год | месяц | Сумма недоплаты заработной платы (рублей) | Сумма, на которую начисляется денежная компенсация | Количество дней просрочки | Процентная ставка | Сумма начисленных процентов |
2008 | январь | 45589,95 | 45589,95 | 31 | 10% | 471,09 |
февраля | 25009,95 | 25009,95 | 28 | 10,25% | 247,80 | |
март | 40009,95 | 40009,95 | 31 | 10,25% | 423,77 | |
апрель | 500010,95 | 500010,95 | 30 | 10,25% | 512,61 | |
май | 64010,95 | 6401,95 | 31 | 10,5% | 694,51 | |
июнь | 66273,15 | 66273,15 | 30 | 10,75% | 712,43 | |
июль | 16369,29 | 16369,29 | 31 | 11% | 186,06 | |
сентябрь | 61696,51 | 61696,51 | 30 | 11 % | 678,66 | |
октябрь | 35006,91 | 35006,91 | 31 | 11% | 397,91 | |
ноябрь | 60877,31 | 60877,31 | 30 | 12% | 730,52 | |
декабрь | 63247,79 | 63247,79 | 31 | 13% | 849,63 | |
2009 | январь | 76748,07 | 76748,07 | 31 | 13% | 1030,98 |
февраль | 48847,08 | 48847,08 | 28 | 13% | 592,67 | |
март | 73347,36 | 73347,36 | 31 | 13% | 985,30 | |
апрель | 69347,64 | 69347,64 | 30 | 12,5% | 866,85 | |
май | 78847,92 | 78847,92 | 31 | 12% | 977,72 | |
июнь | 89088,20 | 89088,20 | 30 | 11,5% | 1023,60 | |
июль | 92475,31 | 92475,31 | 31 | 11% | 1051,14 | |
август | 127574,63 | 127574,63 | 31 | 10,75% | 1417,14 | |
сентябрь | 113370,05 | 113370,05 | 30 | 10,5% | 1190,39 | |
октябрь | 124870,33 | 124870,33 | 31 | 10% | 1290,33 | |
ноябрь | 112370,61 | 112370,61 | 30 | 9,5% | 1067,52 | |
декабрь | 106677,67 | 106677,67 | 31 | 9% | 992,10 | |
2010 | январь | 131175,95 | 131175,95 | 31 | 8,75% | 1186,05 |
февраль | 132876,23 | 132876,23 | 29 | 8,5% | 1054,15 | |
март | 157376,51 | 157376,51 | 31 | 8,25% | 1341,63 | |
апрель | 177676,79 | 177676,79 | 30 | 8% | 1413,41 | |
май | 182177,07 | 182177,07 | 31 | 8% | 1506,10 | |
июнь | 201649,20 | 201649,20 | 30 | 7,75% | 1562,80 | |
июль | 210412,57 | 210412,57 | 31 | 7,75% | 1685,10 | |
август | 234912,85 | 234912,85 | 31 | 7,75% | 1881,26 | |
сентябрь | 259608,32 | 259608,32 | 30 | 7,75% | 2011,96 | |
259608,32 | октябрь | 259608,32 | 31 | 7,75% | 2079,02 | |
ноябрь | 259608,32 | 259608,32 | 30 | 7,75% | 2011,96 | |
Итого: 36124,17 |
Указанный расчет суд признает верным.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд полагает необходимым взыскать с ООО РСУ «СИТЭК-К» в пользу Артыганова В.А. 4000 рублей в счет возмещения морального вреда, находя эту сумму разумной и справедливой. При разрешении вопроса о размере компенсации морального вреда суд учитывает, что Артыганов В.А. длительное время по вине работодателя был лишен постоянного источника дохода в виде заработной платы. Следовательно, не получая заработную плату, истец не имел возможности обеспечить в полном объеме свои потребности и потребности своей семьи, чем ему причинены нравственные страдания.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в доход федерального бюджета в сумме 6357,32 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью РСУ «СИТЭК-К» в пользу Артыганова Владимира Александровича задолженность по заработной плате в размере 259608 (двести пятьдесят девять шестьсот восемь) рублей 32 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 36124 (тридцать шесть тысяч сто двадцать четыре) рубля 17 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 4000 рублей, а всего 299732 (двести девяносто девять тысяч семьсот тридцать два) рубля 49 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью РСУ «СИТЭК-К» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 6357 (шесть тысяч триста пятьдесят семь) рублей 32 копейки.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке Красноярский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Красноярска в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено в срок 5 дней - ДД.ММ.ГГГГ.
Судья И.С. Фролова