Гражданское дело №
Решение
г.Красноярск ДД.ММ.ГГГГ
Именем Российской Федерации
Железнодорожный районный суд г.Красноярска
В составе председательствующего Ашихминой Е.Ю.
С участием прокурора ФИО2
При секретаре Худякове А.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело заявлению Прокурора Железнодорожного района г. Красноярска в защиту неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Автоколонна 1967 – Междугородние перевозки» о возложении обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты,
Установил:
Прокурор обратился в суд с названным заявлением по тем основаниям, что ответчик, осуществляя деятельность по адресу <адрес> <адрес> по эксплуатации автомобильного (автобусного) пассажирского транспорта, в нарушение норм ТК РФ об охране труда не обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты, что является нарушением установленных требований по обеспечению безопасности работ и ставит работников в условия выполнения работ, угрожающих их жизни и здоровью. По приведенным основаниям прокурор просит возложить на ответчика обязанность по обеспечить работников средствами индивидуальной защиты.
В судебном заседании помощник прокурора Железнодорожного района г.Красноярска ФИО2 требования поддержала по тем же основаниям.
Представитель ответчика ООО «Автоколонна 1967 – Междугородние перевозки» директор Чалая Н.Н. в судебном заседании требований прокурора не оспаривала, дав объяснения, что ко дню рассмотрения дела судом ответчиком приняты меры по устранению нарушений требований трудового законодательства, ДД.ММ.ГГГГ ответчик оплатил счет торгующей организации на поставку средств индивидуальной защиты, по получению которых такие средства будут выданы работникам.
Исследовав дело, суд приходит к следующему.
Из письменных материалов дела установлено судом, что организация ответчика зарегистрированна по адресу <адрес> осуществляет деятельность по эксплуатации организации автомобильного (автобусного) пассажирского транспорта, имеет в штате водителей.
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждому гарантировано право на труд на условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.ст.22, 210, 20 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по соблюдению трудового законодательства РФ, по обеспечению безопасности условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. Одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя. Каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда. Как установлено положениями ст. 221 ТК РФ работодатель обязан за счет своих средств в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которые обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.
В соответствии с требованиями п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ № 357н от 22.06.2009 (далее - Типовые нормы) определены нормы и перечень средств индивидуальной зашиты подлежащий выдаче водителям автомобилей, а именно: костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (дежурный) или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (дежурный); перчатки хлопчатобумажные или перчатки трикотажные с полимерным покрытием (6 пар), жилет сигнальный 2 класса защиты. А для водителей грузовых автомобилей: костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском, перчатки трикотажные с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные двупалые (12 пар). Зимой дополнительно: костюм на утепляющей прокладке, валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким по поясам подноском, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами Для водителей междугородних перевозок - костюм на утепляющей прокладке (дежурный), перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами.
Проверкой, проведенной прокуратурой Железнодорожного района г. Красноярска с ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что в нарушение указанных норм ответчик не обеспечивал работников (водителей) бесплатно специальной одеждой. Бездействие работодателя, выраженное в невыдаче бесплатной специальной одежды, специальной обуви является незаконным и затрагивает интересы как работников, состоящих в трудовых отношениях в настоящее время, так и работников, которые будут приняты на работу в дальнейшем, поскольку отсутствие сертифицированных средств индивидуальной защиты ставит под угрозу их жизнь и здоровье. Не обеспечение работодателем работников средствами индивидуальной защиты является прямым нарушением установленных требований по обеспечению безопасности работ и ставит работников в условия выполнения работ, угрожающих их жизни и здоровью.
По делу отсутствуют данные за то, что на день рассмотрения дела судом ответчиком перечисленные нарушения устранены. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что незаконное бездействие ответчика нашло подтверждение в суде, которые выразилось в том, что ответчик в нарушение норм ТК РФ не обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда. Ввиду изложенного, суд находит требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению.
При этом, в соответствии со ст.206 ГПК РФ при вынесении решения, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества, учитывая, что обязывающие действия может совершить только ответчик, в целях реального исполнения решения суд, с учетом мнения прокурора, полагает необходимым установить срок для совершения таких действий ответчиком не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 206 ГПК РФ, суд
Решил:
Требования прокурора удовлетворить.
Возложить на Общество с ограниченной ответственностью ООО «Автоколонна 1967 – Междугородние перевозки» обязанность выдать работникам (водителям) средствами индивидуальной защиты, соответствующих требованиям Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ № 357н от 22.06.2009 года, в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в 10-дневнй срок со дня принятия в окончательной форме в Красноярский краевой суд с подачей кассационной жалобы через Железнодорожный районный суд г.Красноярска.
Решение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютера.
Председательствующий Е.Ю.Ашихмина
Копия верна.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ
Судья Е.Ю.Ашихмина