Гражданское дело №2-2465/11 Решение г.Красноярск 29 июня 2011 года Именем Российской федерации Железнодорожный районный суд г.Красноярска В составе председательствующего судьи Ашихминой Е.Ю. При секретаре Худякове А.Н. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева ФИО4 к ООО «Регионстрой» о взыскании задолженности по оплате труда, денежной компенсации (процентов) за невыплату в срок причитающихся сумм, Установил: Обратившись в суд с названным иском, истец указал, что работал в организации ответчика, уволен ДД.ММ.ГГГГ года, при увольнении ответчик не выплатил истцу расчет при увольнении в размере 856 230 рублей 08 копеек, после увольнении истца ответчик выплатил часть указанного долга 12 апреля 2011 года в размере 200 000 рублей, в остальной части расчет не произведен по день предъявлении иска в суд. По приведенным основаниям истец просил взыскать с ответчика остаток долга по оплате труда в размере 656 230 рублей 08 копеек, а также денежную компенсацию (проценты) в связи с невыплатой в срок расчета по увольнению за весь период просрочки. В судебном заседании истец Васильев С.Н. требования поддержал по тем же основаниям, дав объяснения, что по настоящее время долг ответчиком не выплачен, в связи с чем просил взыскать денежную компенсацию (проценты) в связи с невыплатой в срок расчета по увольнению за период просрочки по день принятия судом решения. Ответчик, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, представителя не направил, не просил об отложении судебного разбирательства и о рассмотрении дела в свое отсутствие, причины неявки не сообщил, возражений на иск не представил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, надлежаще извещенного о времени и месте судебного разбирательства, с согласия истца, не возражавшего. Исследовав дело, суд приходит к следующему. Как установлено судом из письменных материалов дела, истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал генеральным директором, был уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании решения участников (учредителей) общества. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно имеющееся в деле бухгалтерской справки, выданной ответчиком, а также расчетного листка за октябрь 2010 года о начисленной истцу оплате труда, на день увольнения истца из организации ответчика истцу причиталась к выплате сумма 856 230 рублей 08 копеек. Доказательств того, что расчет с истцом был произведен в день увольнения полностью или в части, ответчик не представил, равно как не представил доказательств, опровергающих доводы искового заявлении о том, что часть долга в размере 200 000 рублей выплачена истцу ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, размер долга ответчика перед истцом по оплате труда на день рассмотрения дела судом составляет 656 230 рублей 08 копеек (856 230,08 руб. - 200 000 руб.), и подлежит взыскании с ответчика в пользу истца. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором. Ответчик не представил суду доказательств того, установлен ли коллективным договором конкретный размер такой компенсации. Поскольку факт просрочки в выплате ответчиком истцу расчета по увольнению установлен судом, требования истца о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) по существу обоснованны и подлежат удовлетворению. Исходя из буквального содержания ст.236 ТК РФ следует, что ответчик обязан выплатить истцу проценты (денежную компенсацию) на сумму долга в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ по день фактического расчета включительно. То есть применяется ставка рефинансирования, действующая на день фактического производства расчета, а если расчет добровольно не произведен, то по ставке рефинансирования, действующей на день рассмотрения дела судом. Следовательно, расчет таких процентов на сумму долга в размере 856 230 рублей 08 копеек следует произвести исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ, которая действовала по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (на день выплаты ответчиком части долга) в размере 8% годовых (установленной Указанием ЦБ РФ №-У от ДД.ММ.ГГГГ начиная с ДД.ММ.ГГГГ); на сумму долга 656 230 рублей 08 копеек - из ставки рефинансирования ЦБ РФ, которая действует на день принятия судом решения 8,25% годовых (установленной Указанием ЦБ РФ №-У от ДД.ММ.ГГГГ начиная с ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, размер процентов составит: - на сумму долга 856 230 рублей 08 копеек за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ (следующего за днем увольнения) и по ДД.ММ.ГГГГ (по день выплаты части долга размере 200 000 рублей), на который приходится 166 дней исходя из количества дней в месяце 30 независимо от фактического количества дней в каждом месяце, в размере 37 902 рублей 45 копеек (856 230,08 руб. х 8%/300 х 166 дн.); - на остаток долга 656 230 рублей 08 копеек за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ и по день принятия судом решения по ДД.ММ.ГГГГ, на который приходится 77 дней в размере 13 895 рублей 67 копеек (656 230,08 руб. х 8,25%/300 х 77 дн.); Таким образом с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация (проценты) в сумме всего 51 798 рублей 12 копеек (39 902,45 руб. + 13 895,67 руб.) Всего подлежит взысканию с ответчика в пользу истца 708 028 рублей 20 копеек, из них: задолженность по оплате труда 656 230 рублей 08 копеек, денежная компенсация (проценты) 51 798 рублей 12 копеек за период по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, пропорционально удовлетворенным требованиям имущественного характера в размере 10 280 рубля 28 копеек (1% от суммы 508 028,20 руб. + 5200 руб.). Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Решил: Требования удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Регионстрой» (<данные изъяты>): в пользу Васильева ФИО5 708 028 рублей 20 копеек, из них: задолженность по оплате труда 656 230 рублей 08 копеек, денежная компенсация (проценты) 51 798 рублей 12 копеек за период по ДД.ММ.ГГГГ; в доход бюджета государственную пошлину 10 280 рубля 28 копеек. Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Красноярский краевой суд с подачей кассационной жалобы через Железнодорожный районный суд г.Красноярска. Решение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютера. Председательствующий Е.Ю.Ашихмина