О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г.Красноярск                                                                                                08 июля 2011г.       

     Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи, Попцовой М.С.,

с участием истца Смирнова С.С.,

представителя ответчика Таракановского А.А.,

при секретаре, Самсоновой Н.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова <данные изъяты> к ООО Охранное предприятие «Гранд плюс» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной нетрудоспособности,

У С Т А Н О В И Л:

      Смирнов С.С. обратился с исковым заявлением к ООО Охранное предприятие «Гранд плюс» о признании трудового договора бессрочным, восстановлении его на работе, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании стипендии, пособия по временной нетрудоспособности за период с 25.10.2010г. по 10.11.2010г., взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

      Решением суда от 04.04.2011г. исковые требования Смирнова С.С. были удовлетворены.

      Кассационным определением решение от 04.04.2010г. в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и пособия по временной нетрудоспособности было отменено в связи с неправильным расчетом указанных сумм и направлено на новое рассмотрение.

        В судебном заседании истец Смирнов С.С. заявил ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного с ответчиком, согласно которого ответчик обязуется выплатить ему заработную плату за время вынужденного прогула за период с 11.11.2010г. по 05.04.2011г. в размере 75530 рублей 07 копеек в срок до 15.07.2011г. за минусом подоходного налога, который ответчик обязуется перечислить в бюджет. В связи с этим он отказывается от иска. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения дела в связи с утверждением мирового соглашения ему разъяснены и понятны.

       Представитель ответчика ООО Охранное предприятие «Гранд плюс» Таракановский А.А., полномочия которого подтверждены доверенностью, обратился с аналогичным ходатайством, просит утвердить мировое соглашение, заключенное между ними на указанных условиях, последствия прекращения дела в связи с утверждением мирового соглашения ему разъяснены и понятны.

       Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит ходатайство обоснованным и подлежащим удовлетворению.

       В соответствии с абз.5 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

       Судом установлено, что 08 июля 2011г. между истцом и представителем ответчика, заключено мировое соглашение, согласно которого ООО ОП «Гранд плюс» обязуется выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 75530 рублей 07 копеек за минусом подоходного налога в срок до 15.07.2011г.

       Суд считает возможным утвердить указанное мировое соглашение, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

        Последствия заключения мирового соглашения, а именно: что в связи с заключением мирового соглашения производство по делу прекращается, а повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, а также то, что в случае неисполнения условий мирового соглашения, истец вправе обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение, сторонам разъяснены и понятны.

        На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 220 - 221, 224 - 225 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

         Утвердить мировое соглашение от 08 июля 2011г., заключенное между Смирновым <данные изъяты> и ООО Охранное предприятие «Гранд плюс» в лице его представителя Таракановского <данные изъяты>, согласно которому ООО Охранное предприятие «Гранд плюс» обязуется выплатить Смирнову Сергею Сергеевичу заработную плату за время вынужденного прогула с 11.11.2010г. по 05.04.2011г. в размере 75530 рублей 07 копеек в срок до 15 июля 2011 года, путем перечисления на зарплатную пластиковую карту, выданную ЗАО КБ «Кедр». Ответчик удерживает из указанной суммы и перечисляет в бюджет сумму налога на доходы физических лиц.

        Прекратить производство по гражданскому делу по иску Смирнова <данные изъяты> к ООО Охранное предприятие «Гранд плюс» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной нетрудоспособности.

        Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

        На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд в течение 10 дней с подачей жалобы через Железнодорожный районный суд.

Председательствующий: