Дело № 2-1434/2011

<данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 сентября 2011 года Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе: председательствующего судьи Смирновой И.С.,

при секретаре Плюсниной Е.А.,

представителя ответчика ФБУ ГУФСИН РФ по Красноярскому краю Щипанского В.И., действующего по доверенности № 24/11/4-231 от 26.07.2010 года

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грушевского Андрея Викторовича к Федеральному бюджетному учреждению «Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» о возложении на Федеральное бюджетное учреждение «Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» обязанности произвести расчет и выплатить денежные средства за работу в выходные и праздничные дни в командировке, дни следования в командировку и обратно, выпадающие на выходные и праздничные дни, обязать произвести расчет и оплатить работу в ночное время, о взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Грушевский А.В. обратился в суд с иском к ФБУ ГУФСИН России по Красноярскому краю о возложении на Федеральное бюджетное учреждение «Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» обязанности произвести расчет и выплатить денежные средства за работу в выходные и праздничные дни в командировке, дни следования в командировку и обратно, выпадающие на выходные и праздничные дни в период с апреля 2005 года по 01.02.2011 года, обязать произвести расчет и оплатить работу в ночное время за период с 09.11.2007 года по 05.01.2011 года: 09.11.2007 года по 10.11.2007г., с 10.09.2008 года по 11.09.2008 года, с 25.11.2008 года по 26.11.2008 года, с 19.04. 2009 года по 20.04.2009 года, с 10.11.2009 года по 11.11. 2009 года, с 18.12.2009 года по 19.12.2009 года, с 11.01.2010 года по 12.01.2010 года, со 02.02. 2010 года по 03.02.2010 года, с 29.05.2010 года по 30.05.2010 года, с 23.11.2010 года по 24.11 2010 года, с 04.01.2011 года по 05.01.2011 года, о взыскании судебных расходов в размере 7 000 рублей по оплате за составление искового заявления и ходатайства об истребовании доказательств.

Исковые требования мотивированы тем, что Грушевский А.В. проходит службу в органах уголовно-исполнительной системы с 04.04.2005 года в должности старшего оперуполномоченного отдела организации оперативно-розыскной деятельности в ИУ ОУ ФБУ ГУФСИН России по Красноярскому краю. За время службы ему приходится выезжать в длительные служебные командировки по учреждениям ГУФСИН, расположенным на территории Красноярского края и Иркутской области для проведения служебных проверок и оказания практической помощи. В командировки выезжает каждый месяц и не по одному разу, выезды осуществляются на основании распоряжения начальника ГУФСИН, либо рапорту начальника отдела или начальника оперативного управления. 30.12.2010 года на сервере ГУФСИН он увидел табель рабочего времени оперативного управления за декабрь месяц 2010 года, в графе учета его рабочего времени за пять рабочих дней, каждой недели месяца, были проставлены «8», а в субботы и воскресенья поставлена «В», то есть выходной, тогда как в декабре месяце 2010 года он выезжал в служебную командировку в ОИУ-1 г. Кодинск сроком на 10 дней и вернулся в выходной день. Кроме того, в ГУФСИН не табелируются и соответственно не оплачиваются ночные проверки. Такие ночные проверки проходят как в выходные, так и в праздничные дни, оплату за которые также не производят. Данную работу в ночное время суток не табелируют вообще, а если табелируют, то оплачивают в размере 116 рублей, что стало ему известно, так же в декабре месяце 2010 года из расчетного листа, которые стали выдавать в декабре 2010 года. Он считает, что оплата за работу в ночное время, как в рабочие, так и в выходные дни должна быть в двойном размере согласно ст. ст. 99 и 152 ТКРФ (л.д.2-4).

27 июля 20011 года представитель истца Алексеева С.В. представила суду расчеты исковых требований Грушевского А.В. и ходатайство о восстановлении срока исковой давности.

Согласно представленному расчету (л.д.252-256) Грушевский А.В. считает, что недоплата по командировочным за 2008, 2009, 2010 и 2011 год составила 26 995 рублей, а произвести расчет недоплаты за 2005,2006 и 2007 год ему не представилось возможным в связи с непредставлением личных карточек. Недоплата по ночным проверкам составила по расчету Грушевского А.В. 12 624 рубля. В этом же расчете Грушевский указывает что в табелях учета рабочего времени, если посчитать проставленные отработанные часы и сравнить получившуюся цифру с количеством отработанных всего часов, в последней графе табеля, то получается, что цифра всего отработано, занижена, оплата производилась не за все отработанное время.

Истец Грушевский А.В. и его представитель в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем имеются расписки (л.д.259-260). В телефонном режиме представитель истца сообщала о своей болезни, однако документов подтверждающих не представлено. Сведений об уважительности неявки истца не имеется. Согласно ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии стороны истца, по имеющимся материалам дела, копии которых вручены истцу. Дополнительных документов в настоящем судебном заседании не приобщалось. Ранее представитель истца, истец давали пояснения по делу представили расчет.

Представитель ответчика ФБУ ГУФСИН России по Красноярскому краю Щипанский В. И., действующий по доверенности № 24/11/4-231 от 26.07.2010 года не признал исковые требования, заявив ходатайство о применении положений ст. 392 ТК РФ и отказе в удовлетворении требований по причине пропуска истцом трехмесячного срока обращения в суд по требованиям Грушевского А.В. об оплате в полном объеме выходных дней и переработки в ночное время суток за период с апреля 2005 года по 29.10 2010 года, указав на то, что истец о размере денежного содержания знал, так как дважды в месяц получает денежное содержание. Все начисленное истцу выплачивалось. Истец ведет речь о не начисленном денежном содержании. Просит отказать Грушевскому А.В. в удовлетворении требований об оплате в полном объеме выходных дней и переработки в ночное время суток по основаниям изложенным в письменных возражениях на исковое заявление А.В. Грушевского (л.д.210).

Выслушав представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд находит, исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Порядок и условия прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы в соответствии со статьей 21 Федерального закона Российской Федерации от 21.07.1998 г. № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» регламентируются Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 г. № 4202-1 (далее - Положение).

Законодательство Российской Федерации о труде применяется к правоотношениям, возникшим в связи с прохождением службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы ими и требуется применение норм Трудового кодекса Российской Федерации по аналогии.

В судебном заседании установлено, что Грушевский А.В. проходит службу в органах уголовно-исполнительной системы с 04.04.2005 года в должности старшего оперуполномоченного отдела организации оперативно-розыскной деятельности в ИУ ОУ ФБУ ГУФСИН России по Красноярскому краю.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

В силу ст. 99 ТК РФ работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Статья 153 ТК РФ указывает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Согласно ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Денежное довольствие сотрудников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)"

Для выполнения служебных поручений вне места постоянной службы сотрудникам выплачивается компенсация расходов на проезд в порядке, установленном законодательством о труде (кроме сотрудников, исполнение служебных обязанностей которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер). (Приказ Минюста РФ от 06.06.2005 N 76 (ред. от 29.07.2008) "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы")

Согласно Приказу Минюста России от 06.06.2005 № 76 сотрудники могут при необходимости привлекаться к службе сверх установленного времени, службе в выходные и праздничные дни по письменному приказу за подписью начальника учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, в штате которого состоит сотрудник, с предоставлением соответствующих компенсаций. В приказе указываются причины, вызвавшие необходимость сверхурочной работы, сотрудники, привлекаемые к такой работе, и ее продолжительность. В неотложных случаях приказ может быть отдан устно с последующим оформлением письменно не позднее трех суток. Работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере часовой ставки. При этом часовая ставка исчисляется путем деления оклада месячного денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году. За работу в ночное время сотрудникам производится доплата из расчета 35 процентов часовой ставки за каждый час работы в период с 22 до 6 часов, за исключением времени, предоставляемого для отдыха и принятия пищи в соответствии с утвержденным графиком и внутренним распорядком.

Согласно п. 9 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ - работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно постановлению Пленума Верховного суда РФ №2 от 17.03.2004 г. «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком. В соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по тому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

Если же ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым порам (часть вторая статьи 390 ТК РФ) после назначения дела к судебному разбирательству (статья 153 ГПК РФ), оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства, с исследованием всех обстоятельств дела.

Истцом заявлены требования произвести расчет и выплатить денежные средства за работу в выходные и праздничные дни нахождения в командировках, а так же дни нахождения в пути следования в командировку и обратно выпадающие на выходные и праздничные дни в период с апреля 2005 года по 29.10.2010 года, также произвести перерасчет и выплатить, согласно действующему законодательству, денежные средства за работу в ночное время суток, согласно предписаний ФБУ ГУФСИН по КК с 09.11.2007 года по 10.11.2007 года; с 10.09.2008 года по 11.09.2008 года; с 25.11.08 г. по 26.11.2008 г.; с 19.04.2009 года по 20.04.2009 года; с 10.11.2009 года по 11.11.2009 г.; с 18.12.2009 года по 19.12.2009 г.; с 11.01.10 г. по 12.01.10 г.; с 02.02.10 г. по 03.02.10 г.; с 29.05.10 г. по 30.05.10 г.; с 05.09.10 г. по 06.09.2010 г. с 23.11.2010 года по 24.11. 2010 года и с 04.01.2011 года по 05.01.2011 года.

27.07. 2011 года истец обратился в суд с ходатайством о восстановлении ему срока для взыскания заработной платы в полном объеме по тем основаниям что он считает что срок следует исчислять с декабря 2010 года, так как ранее он не имел возможности обозревать расшифровку по видам начислений с указанием сумм этих начислений (л.д.251)

В соответствии с п. 4 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом Минюста России от 20.12.2006 № 376, выплата сотрудникам уголовно-исполнительной системы денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число каждого месяца.

Утверждения истца, что о нарушении его прав в части полноты начисления ему денежного довольствия он узнал только в декабре 2010 года не соответствуют действительности.

Так, в период с момента начала службы и по январь 2009 года истец получал денежное довольствие наличными средствами через кассу ГУФСИН по КК. При этом он ежемесячно расписывался в ведомости на получение заработной платы, которая расшифровывалась по видам начислений с указанием сумм этих начислений. Таким образом, истец знал какие начисления ему производились и в каком размере, а следовательно имел полную возможность определить нарушались его права или нет. В период с января 2009 года по настоящее время истцу зачисляется денежное довольствие на банковскую пластиковую карту, виды и размеры начислений отражались в расчетных литках сотрудников, которые ежемесячно выдаются сотрудникам.

Истцом не было представлено суду доказательств иного. Ранее в судебном заседании 04 апреля 2011 года истец Грушевский А.В. пояснял, что заработную плату он получал ежемесячно, состав заработной платы он знал, с 2005 года он не обращал внимания, а сейчас в связи с предстоящим выходом на пенсию, он обратил внимание на табель и ему сказали, что заработная плата всегда так рассчитывалась. В декабре ему стало известно о нарушении его прав.

Однако об оплате за работу в ночное и сверхурочное время за ночные проверки истец должен был и мог знать 25 числа каждого месяца.

По спорам в отношении не начисленной заработной платы (денежного довольствия) (ее части) трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может исчисляется с любого момента времени как до увольнения работника так и после, в зависимости от того, когда нарушено право работника в результате невыплаты заработной платы (ее части), а также от того, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В суд с заявленными требованиями истец обратился только 28.01.2010 года.

Суд полагает, что истцом по требованиям об оплате в полном объеме за работу в выходные и праздничные дни нахождения в командировках, а также дни нахождения в пути следования в командировку и обратно выпадающие на выходные и праздничные дни в период с апреля 2005 года по 29.10 2010 года, а также за работу в ночное время суток с 09.11.2007 года по 10.11.2007 года; с 10.09.2008 года по 11.09.2008 года; с 25.11.08 г. по 26.11.2008 г.; с 19.04.2009 года по 20.04.2009 года; с 10.11.2009 года по 11.11.2009 г.; с 18.12.2009 года по 19.12.2009 г.; с 11.01.10 г. по 12.01.10 г.; с 02.02.10 г. по 03.02.10 г.; с 29.05.10 г. по 30.05.10 г.; с 05.09.10 г. по 06.09.2010 г. пропущен установленный законом трехмесячный срок на обращение в суд.

Уважительных причин для пропуска срока для обращения в суд истец не указал.

Довод истца о том что он ранее не имел возможности обозревать расшифровку по видам начислений с указанием сумм этих начислений не нашел доказательств в судебном заседании.

Довод истца о том, что в данном случае нарушение по неоплате командировочных, неоплате за работу сверхурочно и ночное время носят длящийся характер, не основан на законе.

Так в соответствии с п. 56 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03. 2004 года № 2 при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

В данном случае требуемые истцом суммы не были истцу начислены, ответчик не считал себя обязанным производить вышеуказанные суммы, соответственно у истца не было оснований считать, что выплаты будут произведены когда-либо в дальнейшем. Указанное истцом в иске нарушение не является длящимся.

Пропуск срока давности обращения в суд за защитой нарушенного права согласно ст. 392 ТК РФ является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Таким образом, исковые требования в части оплаты в полном объеме за работу в выходные и праздничные дни нахождения в командировках, а также дни нахождения в пути следования в командировку и обратно выпадающие на выходные и праздничные дни в период с апреля 2005 года по 29.10 2010 года, а также за работу в ночное время суток с 09.11.2007 года по 10.11.2007 года; с 10.09.2008 года по 11.09.2008 года; с 25.11.08 г. по 26.11.2008 г.; с 19.04.2009 года по 20.04.2009 года; с 10.11.2009 года по 11.11.2009 г.; с 18.12.2009 года по 19.12.2009 г.; с 11.01.10 г. по 12.01.10 г.; с 02.02.10 г. по 03.02.10 г.; с 29.05.10 г. по 30.05.10 г.; с 05.09.10 г. по 06.09.2010 г. удовлетворению не подлежат, так как пропущен установленный законом трехмесячный срок на обращение в суд.

Рассматривая требования истца по оплате за работу в выходные и праздничные дни нахождения в командировках, а также дни нахождения в пути следования в командировку и обратно выпадающие на выходные и праздничные дни за период с 29.10. 2010 года по 1февраля 2011 года, а также требования истца по оплате за работу в ночное время суток согласно предписаний ОАО ГУФСИН по Красноярскому краю за период с 23.11.2010 года по 24.11.2010 года, с 04.01.2011 по 5.01.2011 года суд приходит к следующему.

Согласно справке главного бухгалтера ФБУ ГУФСИН России по Красноярскому краю от 10.05.2011 года из-за отсутствия в табеле отметок о пребывании в командировке Грушевскому Андрею Викторовичу следовало бы произвести оплату за работу в выходные дни в сумме 3 816 рублей 19 копеек:

Ноябрь 2010 года (20-21)- 16 часов- 1339 рублей 98 копеек,

Декабрь 2010 года (18)       -8 часов- 611 рублей 41 копейка,

Январь 2011 года (9-10) -16 часов- 1864 рубля 80 копеек.

Часы за время ночных проверок согласно табелю оплачены в полном объеме. (л.д.245)

Согласно справки №/№ расчет сумм оплаты за работу в выходные дни по мнению представителя ответчика следующий:

Согласно личной карточке денежного довольствия Грушевского А.В.за 2010 год в ноябре 2010 года начисление оплаты за ночные, сверхурочные и выходные не производилось, в декабре 2010 года за ночные начислено 117 рублей 25 копеек, за сверхурочные и выходные оплата не начислялась (л.д.44). Согласно личной карточки денежного довольствия за 2011 год в январе 2011 года Грушевскому А.В. оплата за сверхурочные, выходные, праздничные и ночные не начислялась (л.д.47).

Как установлено в судебном заседании Грушевскому А.В. было предписано провести проверку с 15 часов 23.11.2010 года до 06 часов 24.11.2010 года организации работы администрации учреждения, несения службы дежурной сменой и караулом учреждения ИК-6 (л.д.15), провести проверку с 15 часов 04.01 2011 года до 06 часов 5.01.2011 года организации работы администрации учреждения, несения службы дежурной сменой и караулом учреждения ИК-27 (л.д.16).

Согласно табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за ноябрь 2010 года Грушевским отработано 21день - 167 часов, из них ночных 8 часов, праздничных и выходных 0 часов, сверхурочных 0 часов (л.д.56-58).

Согласно табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2010 года Грушевским обработано 23 дня- 183 часа, из них ночных 0 часов, праздничных и выходных 0 часов, сверхурочных 0 часов. (л.д.59-61).

Согласно табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за январь 2011 года Грушевским обработано 14 дней- 116 часов, из них ночных 7 часов, праздничных и выходных 20 часов, сверхурочных 0 часов. (л.д.62-63).

Согласно командировочному удостоверению № Грушевский убыл в командировку 09.01.2011 года прибыл из командировки 19.01.2011 года (л.д.173).

Согласно командировочному удостоверению № Грушевский убыл в командировку 06.12.2010 года и прибыл 18.12.2010 года (л.д.174)

Согласно командировочному удостоверению № Грушевский убыл в командировку 15.11. 2010 года и прибыл 21.11.2010 года (л.д.175).

Таким образом, исходя из представленных суду документов, суд приходит к выводу, что Грушевскому А.Г. следует произвести оплату за работу в выходные дни 20.11.2010 года и 21.11.2010 года - 16 часов, 18.12.2010 года- 8 часов, 09.01.2011 года и 10.01.2011 года- 16 часов.

Расчет:

Итого:5 724 рубля 29 копеек.

Согласно справке по результатам ночной проверки ИК-6 от 24.11.2010 года Грушевский работал с 15 часов 23.11.2010 года до 06 часов утра 24.11.2010 года. Доказательств иного времени не представлено.

Согласно табелю учета рабочего времени за ноябрь 2010 года ночные проставлены 8 часов- 23.11.2010- 2 часа и 24.11.- 6 часов.

Сверхурочные часы 23.11. 2010 года составили с 18 часов до 22 часов - 4 часа, но в табеле сверхурочные часы не отражены. Также со стороны ответчика не представлено доказательств, что в период с 18 часов до 22 часов Грушевский не исполнял служебные обязанности не представлено, так как графика ночного дежурства нет, проверка проходит в ИК -6, не по месту основной службы. Призывался с 15-00 до 6-00 часов. Из справки по результатам ночной проверки (л.д.235-238) видно проверка начата с 15 -часов. Однако доводы истца о необходимости оплаты с 6-00 до 9 -00 часов не нашли подтверждения, так как сведений о том что в два часа работодатель призвал к службе нет, и истец не представил доказательства что он исполнял работу в указанное время.

Из личной карточки денежного довольствия за 2010 год в ноябре 2010 года оплаты за ночные, сверхурочные, выходные дни не начислялась (л.д. 44).

Следовательно, взысканию подлежат ночные 8 часов в сумме175 рублей 85 копеек

Расчет: 41,87*35%*1.5= 175 рублей 85 копеек.

Сверхурочные подлежат оплате только за 4 часа 23.11.2010 года с 18 часов до 22 часов в сумме439 рублей 63 копейки.

Расчет: 41,87*2*1.5,*1.5=188 рублей 41 копейка

41.87*2*2*1.5=251 рубль 22 копейки.

А всего 188 рублей 41копейка + 251 рубль 22 копейки = 439 рублей 63 копейки.

Таким образом, общая сумма подлежащая взысканию в пользу Грушевского А.В. составляет 6 339 рублей 77 копеек (5724 рубля 29 копеек оплата за работу в выходные дни в ноябре и декабре 2010 года и январе 2011 года + 175 рублей 85 копеек - оплата за работа в ночное время в ноябре 2010 года и 439 рублей 63 копейку за сверхурочную работу в ноябре 2010 года).

Принимая во внимание, что требования истца Грушевского А.В. подлежат удовлетворению частично, на основании ст. 98,100 ГПК РФ подлежат частичному взысканию судебные расходы понесенные истцом в соответствии с представленным Договором на консультационно-юридическое обслуживание от 10 января 2011 и актом приема-сдачи выполненных работ от 20.01. 2011 года (л.д. 18-20) по оплате услуг юриста за консультацию по вопросам гражданского и трудового законодательства и за составление искового заявления в сумме 1 000 рублей с ответчика ФБУ ГУФСИН России по Красноярскому краю. Суд считает данную сумму разумной и справедливой по тем основаниям, что на подготовку искового заявления без изготовления расчета и юридическую консультацию не затрачено значительного времени.

В силу ст. 333.36 НК РФ пп. 19 государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков освобождены от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Грушевского Андрея Викторовича удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения «Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» в пользу Грушевского Андрея Викторовича денежные средства за работу в выходные дни 20.11.2010 года и 21.11.2010 года - 16 часов, 18.12.2010 года- 8 часов, 09.01.2011 года и 10.01.2011 года- 16 часов в сумме 5 724 рубля 29 копеек, за работу в ночную проверку с 23.11.2010 года на 24.11.2010 года, за ночное время 175 рублей 85 копеек, за сверхурочную работу 439 рублей 63 копейки, расходы по оплате услуг юриста за консультацию по вопросам гражданского и трудового законодательства и за составление искового заявления - 1 000 рублей, а всего 7339 рублей 77 копеек (семь тысяч триста тридцать девять рублей семьдесят семь копеек).

В удовлетворении остальной части исковых требований Грушевского Андрея Викторовича к Федеральному бюджетному учреждению «Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» в части оплаты в полном объеме за работу в выходные и праздничные дни нахождения в командировках, а также дни нахождения в пути следования в командировку и обратно выпадающие на выходные и праздничные дни в период с апреля 2005 года по 29.10.2010 года, а также за работу в ночное время суток с 09.11.2007 года по 10.11.2007 года; с 10.09.2008 года по 11.09.2008 года; с 25.11.08 г. по 26.11.2008 г.; с 19.04.2009 года по 20.04.2009 года; с 10.11.2009 года по 11.11.2009 г.; с 18.12.2009 года по 19.12.2009 г.; с 11.01.10 г. по 12.01.10 г.; с 02.02.10 г. по 03.02.10 г.; с 29.05.10 г. по 30.05.10 г.; с 05.09.10 г. по 06.09.2010 г., отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Красноярска, в срок 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 26 сентября 2011 года

Председательствующий:                                                                  И.С. Смирнова

Копия верна:

Судья                                                                                                   И.С. Смирнова