Гражданское дело №2-3783/11

          Решение

г.Красноярск          27 октября 2011 года

Именем Российской Федерации

Железнодорожный районный суд г.Красноярска

В составе председательствующего судьи Ашихминой Е.Ю.

при секретаре Худякове А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новиковой Валентины Прокопьевны в интересах несовершеннолетнего опекаемого Новикова Александра Игоревича рождения 1994 года к Обществу с ограниченной ответственностью «Новые технологии» о взыскании долга по оплате труда,

установил:

Обратившись в суд с названным иском, истец указала, что является опекуном Новикова А.И. рождения ДД.ММ.ГГГГ, который состоял в трудовых отношениях с ответчиком, 22.08.2011 года был уволен по основанию, установленному п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника. По день предъявления иска в суд ответчик не выплатил истцу задолженность по оплате труда, расчет при увольнении. Просила взыскать с ответчика в пользу несовершеннолетнего Новикова А.И. неполученную оплату труда за отработанный период с 27.06.2011 года по 22.08.2011 года, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск всего в размере 35 298 рублей.

В судебном заседании истец Новиков А.И. и его законный представитель Новикова В.П. требования поддержали по тем же основаниям, настаивая, что ответчик долг по оплате труда не выплатил.

Ответчик, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, представителя не направил, не просил об отложении судебного разбирательства и о рассмотрении дела в свое отсутствие, причины неявки не сообщил, возражений на иск не представил.

Дело рассмотрено судом в отсутствие ответчика.

Исследовав дело, суд приходит к следующему.

Судом установлено судом из письменных материалов дела, что истец состоял Новиков А.И. в трудовых отношениях с ответчиком, уволен 22 августа 2011 года по основанию, установленному п.3 ст.77 ТК РФ в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. День увольнения 22 августа 2011 года являлся для истца рабочим днем.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из письменных материалов дела установлено судом, согласно имеющееся в деле бухгалтерской справки, выданной ответчиком 05.09.2011 года, о начисленной истцу оплате труда, на день увольнения истца из организации ответчика истцу причиталась к выплате сумма 35 298 рублей, в том числе оплата труда за отработанный период с 27.06.2011 года по 22.08.2011 года и денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Доказательств того, что расчет с истцом был произведен в день увольнения полностью или в части, ответчик не представил, равно как не представил доказательств.

Таким образом, требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению, поскольку ответчик не представил доказательств, что выплатил указанную сумму долга истцу полностью или в части на день рассмотрения дела судом.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона исходя из характера спора, относящегося к трудовым, в размере 1 411 рублей 92 копейки (4% от суммы 35 298 рублей).

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

     Решил:

Требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Новые технологии» (ОГРН №) в пользу Новикова Александра Игоревича задолженность по оплате труда в размере 35 298 рублей,

в доход бюджета государственную пошлину 1 411 рублей 92 копейки.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Красноярский краевой суд с подачей кассационной жалобы через Железнодорожный районный суд г.Красноярска.

Решение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютера.

Председательствующий       Е.Ю.Ашихмина