Дело № 2-3921/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 ноября 2011 года         г.Красноярск

Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе председательствующего судьи Тихоновой Т.В.

при секретаре Юровой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курносова <данные изъяты> к ООО «Новые технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Курносов С.В. обратился в суд с иском к ООО «Новые технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, ссылаясь на то, что с 19.12.2010г. работал в ООО «Новые технологии» сторожем по охране имущества. За период с июня 2011 года по сентябрь 2011 года истцу не выплачена заработная плата, в связи с чем у ответчика перед истцом образовалась задолженность в размере 41 000,00 рублей. Истец просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности, а также взыскать денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного трудовым договором.

В судебном заседании Курносов С.В. иск поддержал по изложенным в нем основаниям, дополнил, что работал в ООО «»Новые технологии» с 19.12.2010г. по 15.09.2011г. До мая 2011 года заработную плату он получал, расписываясь о полученных суммах в ведомостях. Курносов С.В. настаивал на том, что между ним и ответчиком сложились именно трудовые отношения. Кроме того, истец пояснил, что не смог составить расчет процентов по ст.236 ТК РФ ввиду отсутствия познаний в этой области и отсутствия денежных средств для привлечения специалиста.

Ответчик ООО «Новые технологии», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представителя не направил, о причине неявки суд не уведомил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Курносов С.В. работал в ООО «Новые технологии» с 19.12.2010г. по 15.09.2011г. в должности сторожа.

Наличие между ООО «Новые технологии» и Курносовым С.В. трудовых отношений, несмотря на заключение между ними договоров возмездного оказания услуг от 19.12.2010г., 20.01.2011г., 20.04.2011г., 20.07.2011г. (л.д.4-8), подтверждается договором о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенным 19.12.2010 года между ООО «Новые технологии», именовавшим себя «Работодатель» и Курносовым С.В., названным в договоре «Работником» (л.д.9, 10).

Кроме того, из представленных справок, составленных ответчиком, следует, что у ООО «Новые технологии» перед истцом за период с июня 2011 года по сентябрь 2011 года существует задолженность именно по заработной плате в размере 41 000 рублей, а средняя заработная плата истца составляет 13 026, 83 рублей (л.д.21, 22). Доказательств, опровергающих наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком, последним не представлено.

Совокупность изложенных обстоятельств позволяет суду сделать вывод о наличии между истцом и ответчиком трудовых отношений и наличии у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате, в связи с чем суд находит требования Курносова С.В. о взыскании задолженности по заработной плате за период с июня 2011 года по 15 сентября 2011 года в размере 41 000,00 обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Учитывая, что до настоящего времени ответчиком не произведен с истцом окончательный расчет, суд считает необходимым в силу ст.236 ТК РФ взыскать с ответчика в пользу истца проценты в сумме 1 004,50 руб. исходя из следующего расчета: 41 000,00 руб. х 10,5% : 300 х 70 дней, где

- 41 000,00 руб. - размер задолженности по зарплате;

- 70 дней просрочки (с 15.09.2011г. по 23.11.2011г.);

- 10,5% ставка рефинансирования, действующая на момент нарушения работодателем трудового законодательства.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ООО «Новые технологии» следует взыскать государственную пошлину в доход государства в размере 1 460,13 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Курносова С.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Новые технологии» в пользу Курносова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 41 000,00 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 004,50 рублей, а всего 42 004 (сорок две тысячи четыре) рубля 50 копеек.

Взыскать с ООО «Новые технологии» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 460 (одну тысячу четыреста шестьдесят) рублей 13 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий - судья:      Т.В.Тихонова