Дело № 2-3388/2011 подлинник РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г.Красноярск 02 декабря 2011 г. Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе: председательствующего - судьи Хвалько О.П., при секретаре - Перелыгиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Воробьевой <данные изъяты> к ООО «Ренессанс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Воробьева <данные изъяты> обратилась в суд с иском к ООО «Ренессанс», ссылаясь на то, что 15 мая 2006 года была принята в ООО «Ренессанс», 03 мая 2010 года была уволена по собственному желанию. На момент обращения в суд окончательный расчет ей выплачен не был: а именно: за период с 09 октября 2010 года по 03 декабря 2010 года ей было выплачено только 10 000 рублей; не были выплачены отпускные за период с 15 мая 2007 года по 03 декабря 2010 года; не оплачен больничный лист за период с 30 августа 2010 года по 08 октября 2010 года; не полностью выплачена заработная плата за 2009 год; не выдана справка о заработной плате за последние 2 года для начисления больничного листа; не в полном объеме внесены страховые взносы в Пенсионный фонд за 2009 года; не выдана справка о заработной плате для предъявления в отдел занятости населения; не выдана справка о задолженности. Просила взыскать с ООО «Ренессанс» задолженность по заработной плате в размере 257 629 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, оплаты отпуска, больничного за период с 04 декабря 2010 года по 27 июля 2011 года в размере 15 707 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. В дальнейшем истица уточнила исковые требования, просила согласно представленного расчета взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 284 753 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, оплаты отпуска, больничного за период с 04 декабря 2010 года по 27 июля 2011 года в размере 17 338 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. В судебном заседании Воробьева <данные изъяты> исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям с учетом поданных уточнений. Суду пояснила, что на работу ходила ежедневно, заработную плату после 2008 года платили не реже 1 раза в 2-3 месяца. Указала, что в связи с нарушением трудовых прав, она 03 марта 2011 года отправила по почте заявление в государственную инспекцию труда в Красноярском крае, на которое был получен ответ с разъяснением права на обращения в суд. Кроме того, 19 апреля 2011 года ею было направлено письмо в прокуратуру Железнодорожного района г. Красноярска, ответ на которое был получен 20 июля 2011 года. В ходе судебного заседания директор ООО «Ренессанс» Муллоев <данные изъяты> действующий на основании Решения учредителя ООО «Ренессанс» №1 от 15 октября 2004 года исковые требования не признал, ходатайствовал о применении последствий истечения срока, предусмотренного ст.392 ТК РФ для обращения в суд с требованиями о выплате задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что ООО «Ренессанс» при увольнении истицы произвел с ней полный расчет. Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд полагает необходимым Воробьевой <данные изъяты> в удовлетворении иска отказать по следующим основаниям. В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ - работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Как установлено в судебном заседании, Воробьева <данные изъяты> с 15 мая 2006 года по 03 декабря 2010 года работала в должности инженера - сметчика в ООО «Ренессанс», что объективно подтверждается письменными материалами дела. Также в ходе судебного разбирательства установлено, и сторонами не отрицалось, что Воробьева <данные изъяты> достоверно знала о размере заработной платы, заработную плату с 2006 года она не регулярно, но получала, о том, что за 2009 год заработная плата выплачена не полностью знала, отпуск предоставлялся, листок нетрудоспособности за период с 30 августа 2010 года по 08 октября 2010 года ей предоставлялся, то есть о нарушениях ее трудовых прав истица знала. Кроме того, согласно представленного расходного кассового ордера от 03 декабря 2010 года, Воробьева <данные изъяты> получила заработную плату и окончательный расчет в размере 10 000 руб. 07 декабря 2010 года. Согласно положениям ч. 1 ст. 392 ТК РФ начало течения срока обращения в суд определяется не только безусловной осведомленностью работника о нарушении его трудовых прав, но и предполагаемым знанием такого нарушения. Как следует из искового заявления, (приложений к нему), а также пояснений Воробьевой <данные изъяты> в ходе рассмотрения спора по существу, последняя знала о размерах причитающихся ей ежемесячных выплат. Соответственно, получая ежемесячно заработную плату, знала (должна была знать) о том, что заработная плата выплачивается ей не в полном объеме. При наличии сомнений относительно правильности исчисления размера заработной платы истец не была лишена возможности обращения в суд за защитой нарушенного права с учетом требований трудового законодательства, не предусматривающего обязательную процедуру досудебного разрешения трудового спора. В этой связи суд не принимает во внимание доводы истца об отсутствии оснований к применению последствий пропуска срока, предусмотренного ст.392 ТК РФ, согласно которым, по факту нарушения трудового законодательства она обратилась в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае и прокуратуру Железнодорожного района г. Красноярска. Таким образом, по мнению суда, обратившись в суд с настоящим иском 01 августа 2011 года с требованиями о выплате задолженности по заработной плате за 2009 год, за период с 09 октября 2010 года по 03 декабря 2010 года, а также отпускных за период с 15 мая 2007 года по 03 декабря 2010 года, больничного листа за период с 30 августа 2010 года по 08 октября 2010 года Воробьевой <данные изъяты>. был пропущен трех месячный срок, установленный ст.392 ТК РФ. Поскольку от ответчика поступило заявление о применении срока исковой давности, доказательств уважительности пропуска Воробьевой <данные изъяты> трехмесячного срока для защиты нарушенного права судом не установлено, суд отказывает Воробьевой <данные изъяты>. в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В иске Воробьевой <данные изъяты> к ООО «Ренессанс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда - отказать. Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Красноярска в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2011 года. Судья Хвалько О.П.