РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 июня 2012 года г. Красноярск
Дело №2 – 424/2012
Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Медведева И.Г., при секретаре Грибановой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Салова <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) в Железнодорожном районе г. Красноярска о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Салов В.А. обратился в суд к УПФР в Железнодорожном районе г. Красноярска с иском о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении трудовой пенсии по старости, ссылаясь на следующие обстоятельства. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности <данные изъяты> Однако при обращении ДД.ММ.ГГГГ к ответчику за получением досрочной пенсии, указанный период работы не был включен в специальный стаж истца со ссылкой на то, что в выписке из <данные изъяты> указанные периоды работы подтверждены без указания кода профессии. Салов В.А. не согласен с таким решением ответчика, поскольку фактически работал на вредном производстве в должности машиниста котельной на твердом топливе, которая имеется в «Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию по выслуге лет». Следовательно, на момент обращения в пенсионный орган он приобрел право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку имел специальный стаж 6 лет 7 месяцев 19 дней и достиг 58-летнего возраста. Учитывая изложенное, просил обязать ответчика включить вышеуказанный период работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, а также обязать назначить ему такую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В зале суда истец Салов В.А. поддержал свои исковые требования в полном объеме по основаниям, указанным выше.
Представители ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (Государственного учреждения) в Железнодорожном районе г. Красноярска Гладышева К.В. и Федзюк А.А. (доверенности в деле) в зале суда возражали против удовлетворения исковых требований истца, ссылаясь на следующие обстоятельства. Из представленных истцом документов (трудовой книжки и справок) следует, что его страховой стаж на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ составлял 33 года 09 месяцев 14 дней, специальный стаж – 06 лет 01 месяц 18 дней. При этом пенсионный орган не зачел в специальный стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, ввиду того, что индивидуальные сведения персонифицированного учета о работе истца в указанной должности поданы работодателем в пенсионный орган без указания льготного характера работы и кода профессии. Поскольку на момент обращения в орган Пенсионного фонда специальный стаж истца составлял менее 06 лет 03 месяцев, в назначении и выплате досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано правомерно.
Представитель третьего лица – филиала «Иркутский» открытого акционерного общества «Ремонтно-эксплуатационное управление» в зал суда не явился, о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом путем направления почтового уведомления, об уважительности причин неявки не сообщил, об отложении дела не просил.
С учетом мнения сторон, а также требований ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела и иные представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Коституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
На основании ч.1 ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Как следует из п.п.2 п.1 ст.27 закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В период с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время истец работал в различных должностях, в том числе на работах с тяжелыми условиями труда. Полагая, что он имеет право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда в Железнодорожном районе г. Красноярска с заявлением о назначении такой пенсии.
Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ № Салову В.А. было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> подтверждаются без указания льготного характера работы и кода профессии, в связи с чем, не могут быть зачтены в специальный трудовой стаж. По мнению ответчика, на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж истца составил 06 лет 01 месяц 18 дней, при требуемом стаже 06 лет 03 месяца.
Обсуждая законность и обоснованность принятого ответчиком решения, суд отмечает следующее.
Согласно п.2 ст. 27 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 утверждены Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию по выслуге лет.
В разделе XXXIII Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, поименована должность «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы» (код профессии 23200000-13786).
Согласно п.2 Постановления Конституционного Суда РФ от 03 июня 2004 года №11-П в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных условиях).
Согласно ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудового стажа работника является его трудовая книжка. Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Салов А.В. работал в должности машиниста котельной <данные изъяты> <данные изъяты>
Занятость истца в спорный период в профессии машиниста котельной подтверждается записями в его трудовой книжке, а также уточняющей справкой работодателя о характере работы и условиях труда в спорный период, приказами о приеме его на работу и увольнении, иными материалами дела. Какие-либо доказательства о работе Салова В.А. в данный период по иной профессии, либо в режиме неполного рабочего времени суду не представлено.
Как следует из п.2 ст.13 закона «О трудовых пенсиях в РФ», при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Истец Салов В.А. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, при этом, индивидуальные сведения за период его работы <адрес> представлены работодателем в пенсионный орган без указания льготного характера работы и кода профессии, что не позволило ответчику включить спорный период в специальный трудовой стаж истца.
Между тем, как было достоверно установлено в ходе рассмотрения дела, в спорный период времени истец фактически работал в условиях полного рабочего дня машинистом котельной на твердом топливе – угле, то есть в должности по коду профессии 23200000-13786, предусмотренной разделом XXXIII Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Указанные обстоятельства объективно подтверждаются: техническим паспортом котельной в/г <данные изъяты> из которого следует, что указанная котельная работает на угле; приказами о начале и окончании отопительного сезона; листами контроля работы <данные изъяты>, из которых видно количество израсходованного за день угля при работе котельных; актами списания материальных запасов <данные изъяты> в виде топлива марки «уголь ДПК» (древесно-полимерный композит); актами списания топлива на котельных <данные изъяты>; разнарядками на поставку угля марки ДПК в котельные <данные изъяты>; удостоверением качества угля; должностной инструкцией машиниста (кочегара) котельной; инструкцией по охране труда машиниста котельной; табелями учета рабочего времени <данные изъяты> а также иными собранными по делу доказательствами.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Салов В.А. работал в должности машиниста котельной на угле, стаж работы в которой дает ему право на досрочное назначение пенсии по старости.
В соответствии с п.1 ст.19 закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Таким образом, на момент обращения истца в территориальный орган Пенсионного фонда РФ 07 июля 2011 года специальный трудовой стаж Салова А.В., с учетом периодов его работы в должности машиниста котельной на угле с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составлял более 6 лет 03 месяцев, что является достаточным для страхового стажа в целях назначения и выплаты досрочной трудовой пенсии по старости.
При вышеизложенных обстоятельствах отказ ответчика в досрочном назначении истцу трудовой пенсии по старости не может быть признан судом законным и обоснованным, в связи с чем, исковые требования истца подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Салова <данные изъяты> удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г. Красноярска включить в стаж, дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии по старости Салову <данные изъяты>, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г. Красноярска назначить Салову <данные изъяты> досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца с момента его изготовления в полном объеме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию Железнодорожного районного суда г. Красноярска.
Решение изготовлено в полном объеме 28 июня 2012 года.
Судья И.Г. Медведев