Дело № 2 -2964/12
К-57
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 сентября 2012 года г. Красноярск
Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе:
председательствующего судьи Вербицкой Т.А.,
при секретаре Цалко О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю к Обществу с ограниченной ответственностью «СИСТЕМА» об устранении нарушений санитарного законодательства,
У С Т А Н О В И Л:
Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю, в лице территориального отдела в г. Канске, обратилось в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «СИСТЕМА» об устранении нарушений санитарного законодательства.
Требования мотивированы тем, что в ходе проведенной проверки установлено несоблюдение требований санитарного законодательства. ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СИСТЕМА», расположенном по адресу: <адрес>, при проведении плановой выездной проверки, были выявлены нарушения законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившиеся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, а именно: предварительные медицинские осмотры при приеме на работу в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № Направления на предварительный медицинский осмотр с указанием перечня вредных производственных факторов при поступлении на работу по вышеуказанным специальностям не выдавались, акты заключительных комиссий по результатам предварительного медицинского осмотра вышеперечисленных работающих не представлены (отсутствуют), что является нарушением требований ст. 34 Закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», п. 2.13 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту», п. 13.1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-С «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы», п. 97 СП № 1009-73 «Санитарные правила при сварке, наплавке и резке металлов». Ответчику было вынесено предписание от ДД.ММ.ГГГГ № об устранении нарушений санитарного законодательства, со сроком исполнения – ДД.ММ.ГГГГ, вместе с тем ответчик не выполнил пункты 1,2предписания № от ДД.ММ.ГГГГ просит признать бездействие ответчика, выраженное в неисполнении требований санитарного законодательства указанных в пунктах 1, 2 предписании должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ответчика организовать в соответствии с требованиями действующего санитарного законодательства РФ проведение периодического медицинского осмотра для лиц, принятых на работу без предварительного медицинского осмотра (ФИО4, ФИО5), а также организовать предварительный при приеме на работу медицинский осмотр, для лиц, вновь принятых на тяжелую работу и на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, для чего:
1) заключить договор с медицинской организацией имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, на проведение периодических медицинских осмотров работников ООО «Система», занятых на вредных работах и на работах с вредными (или) опасными производственными факторами;
направить в медицинскую организацию, с которой заключен договор контингент профессий и списки лиц подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
согласовать календарный план проведения периодических медицинских осмотров;
выдавать направление на прохождение предварительного медицинского осмотра лицам, вновь принятых на тяжелую работу и на работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
организовать учет выданных направлений,
получить акт заключительной комиссии по результатам проведенного периодического медицинского осмотра, а по результатам предварительного медицинского осмотра - заключение, в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Обязать Ответчика исполнить требования указанные в п. 2 предписания № устранить нарушения п. 2.6 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», а именно составить программу (плана) производственного контроля ООО «СИСТЕМА» в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
В судебном заседании представитель Управления Роспотребнадзора Коваленко Н.А., действующая по доверенности от 23.05.2012 г., заявленные требования поддержала в полнм объеме просила иск удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Система» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, причину неявки суду не сообщили, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлено. Учитывая, что ответчик в нарушение своих процессуальных обязанностей, в судебное заседание не явился, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 42 Конституции РФ каждый благоприятную окружающую среду. При этом, в соответствии со ст. 1 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30.03.1999 года среда обитания характеризуется как совокупность объектов, явлений и факторов окружающей (природной и искусственной) среды, определяющая условия жизнедеятельности человека.
В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30.03.1999 года обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения определено одним из основных условий реализации предусмотренного Конституцией РФ права граждан на благоприятную окружающую среду.
В силу ст. 8 Федерального закона Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30.03.1999 г. граждане имеют право на благоприятную среду обитания, факторы которой не оказывают вредного воздействия на человека.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30 марта 1999 года индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны: выполнить требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц;
разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические
(профилактические) мероприятия; обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг, а также продукции производственно-технического назначения, пищевых продуктов и товаров для личных и бытовых нужд при их производстве, транспортировке, хранении, реализации населению; осуществлять производственный контроль, в том числе посредством проведения лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарных правил и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при выполнении оказании услуг, а также при производстве, транспортировке, работ и хранении и реализации продукции.
Несоблюдение требований, установленных федеральными законами, ведет к нарушению законных интересов и прав граждан на благоприятную окружающую среду.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СИСТЕМА», расположенном по адресу: <адрес>, при проведении плановой выездной проверки, были выявлены нарушения законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившиеся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, не организовано прохождение периодических профилактических медицинских осмотров работников <данные изъяты> ООО «СИСТЕМА» занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (производственный шум, локальная вибрация, физические перегрузки, вредные химические вещества, зрительно напряженные работы) в установленном порядке, а именно:
отсутствует согласованные с Управлением Роспотребнадзора по Красноярскому краю контингент профессий и поименный список лиц работников, подлежащих профилактическим медосмотрам в ДД.ММ.ГГГГ и истекший период ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - 1 человек (в соответствии с СП № 1009-73 «Санитарные правила при сварке, наплавке и резке металлов» воздушная среда при проведении сварочных работ может загрязняться сварочным аэрозолем, в составе которого возможно наличие оксида углерода, диоксида азота, оксидов железа, пропана -п.п. 1.1.4.4, 1.2.45, 1.2.1, 1.2.37, 1.1.3 приложения 1 приказа № 83); при работе с ручным механизированным инструментом, являющимся источником шум;
и локальной вибрации (болгарка МАКИТА марки GA 9030S, электропил;CHAMPION модели 420-16, протокол осмотра б/н от 26.04.2011 г.) - п.п. 3.4.1, 3.приложения 1 Приказа № 83; подъем и перемещение груза вручную, пребывание в вынужденной рабочей позе (на корточках) - п.п.. 1.1, 4.1.2 приложения 1 Приказа № 83; не представлен договор с лечебным учреждением на проведение профилактического медицинского осмотра (отсутствует);
не представлен акт заключительной комиссии по результатам медосмотр; за ДД.ММ.ГГГГ и истекший период ДД.ММ.ГГГГ (отсутствует), что является нарушением требований ст. 34 Закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучие населения», п. 2.13 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту», п. 97 СП 1009-73 «Санитарные правила при сварке, наплавке и резке
металлов».
По выявленным нарушениям в отношении ООО «СИСТЕМА» было возбуждено дело об административном правонарушении по признакам состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, по которому ДД.ММ.ГГГГ было вынесено постановление №, в соответствии с которым ООО «СИСТЕМА» было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного <данные изъяты> и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа.
Ответчику было вынесено предписание от ДД.ММ.ГГГГ № об устранении нарушений санитарного законодательства, со сроком исполнения – ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с ч. 2 ст. 50 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-Ф5 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», в связи с выявленными нарушениями требований санитарного законодательства, с целью обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, недопущения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) людей, Ответчику ДД.ММ.ГГГГ было выдано предписание от ДД.ММ.ГГГГ № об устранении выявленных нарушении со сроком исполнения до ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 г, №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» основанием для проведения внеплановой проверки является истечение срока исполнения юридическим лицом ранее выданного предписания. Руководствуясь данным положением, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении Ответчика было проведено внеплановое мероприятие по контролю (на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении внеплановой выездной проверки юридического лица), предметом которого являлась проверка исполнения ранее выданного предписания.
В ходе проведения данного мероприятия, было обнаружено невыполнение в установленный срок до ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме вышеуказанного законного предписания заместителя главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю, а именно:
п. 1 в части проведения предварительного медицинского осмотра при приеме на работу работающих ООО «СИСТЕМА».
Всего работающих в структурных подразделениях, расположенных в г. Красноярске <данные изъяты>) 23 человека. Основные специальности: <данные изъяты> (поименно смотреть по списку сотрудников работающих в ООО «СИСТЕМА» в <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ).
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поступило на работу в ООО «СИСТЕМА» 10 человек, в том числе: <данные изъяты>
При проведении работ по вышеуказанным специальностям на работающих действуют вредные производственные факторы:
- <данные изъяты> - подъем и перемещение груза вручную (п. 4.1.1
приложения 1 приказа № 83, п. 4.1 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (да
лее приказ № 302н),
- <данные изъяты> - общее охлаждение и повышенная температура (п. 3.8.1 приложения 1 приказа № 83, п.п. 3.8, 3.9 приказ № 302н), что подтверждается контингентом лиц, подлежащих профилактическим медицинским осмотрам по ООО «СИСТЕМА» в ДД.ММ.ГГГГ утвержденным генеральным директором ФИО6 в ДД.ММ.ГГГГ приказом генерального директора ООО «СИСТЕМА» от ДД.ММ.ГГГГ № «О проведении медицинских осмотров работников предприятия», перечнем профессий работников ООО «СИСТЕМА», подлежащих ежегодному прохождению медицинских комиссии и при поступлении на работу», утвержденным генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ
Предварительный медицинский осмотр при приеме на работу ФИО5, работающего на <данные изъяты> в профессии <данные изъяты> (дата приема на работу ДД.ММ.ГГГГ), ФИО4, работающего в профессии <данные изъяты> (дата поступления на работу ДД.ММ.ГГГГ) на <данные изъяты> не организован, а именно: заключения медицинской комиссии по результатам предварительного медицинского осмотра не представлены (отсутствуют).
На предприятии определен и утвержден руководителем контингент профессий, подлежащих профилактическим медицинским осмотрам на перио<адрес>. согласно приказу №, действовавшему до ДД.ММ.ГГГГ, однако данный контингент с Управлением Роспотребнадзора по Красноярскому краю не был согласован. Таким образом, предварительный при поступлении на работу медицинский осмотр работающих, принятых в ДД.ММ.ГГГГ не был организован должным образом.
Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, на ДД.ММ.ГГГГ согласно вступившему в силу с ДД.ММ.ГГГГ Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» ООО «СИСТЕМА» не составлен (отсутствует) по факту на ДД.ММ.ГГГГ Следовательно, можно утверждать, что предварительный медицинский осмотр лиц, вновь поступающих на работу в ООО «СИСТЕМА» в текущем периоде ДД.ММ.ГГГГ не будет организован должным образом, т.к. отсутствует возможность составления и выдачи работодателем направления на медицинский осмотр с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также видов работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам ввиду отсутствия такового;
п. 2 в части составления программы (плана) производственного контроля. В соответствии с 2.6. СП 1.1.1.1058-01 программа (план) производственного контроля составляется юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем до начала осуществления деятельности, а для осуществляющих деятельность юридических лиц, индивидуальных предпринимателей - не позднее трех месяцев со дня введения в действие настоящих санитарных правил без ограничения срока действия. Необходимые изменения, дополнения в программу (план) производственного контроля вносятся при изменении вида деятельности, технологии производства, других существенных изменениях деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, влияющих на санитарно-эпидемиологическую обстановку и (либо) создающих угрозу санитарно-эпидемиологическому благополучию населения. Разработанная программа (план) производственного контроля утверждается руководителем организации.
В соответствии с разделом III программа (план) производственного контроля (далее - программа) составляется в произвольной форме и должна включать следующие данные: перечень официально изданных санитарных правил, методов и методик контроля факторов среды обитания в соответствии с осуществляемой деятельностью (п.3.1); перечень должностных лиц (работников), на которых возложены функции по осуществлению производственного контроля (п. 3.2); перечень химических веществ, биологических, физических и иных факторов, а также объектов производственного контроля, представляющих потенциальную опасность для человека и среды его обитания (контрольных критических точек), в отношении которых необходима организация лабораторных исследований и испытаний, с указанием точек, в которых осуществляется отбор проб (проводятся лабораторные исследования и испытания), и периодичности отбора проб (проведения лабораторных исследований и испытаний) (п.3.3); перечень должностей работников, подлежащих медицинским осмотрам, профессиональной гигиенической подготовке и аттестации (п. 3.4); перечень осуществляемых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем работ и услуг, выпускаемой продукции, а также видов деятельности, представляющих потенциальную опасность для человека и подлежащих санитарно-эпидемиологической оценке, сертификации, лицензированию (п. 3.5); мероприятия, предусматривающие обоснование безопасности для человека и окружающей среды продукции и технологии ее производства, критериев безопасности и (или) безвредности факторов производственной и окружающей среды и разработка методов контроля, в том числе при хранении, транспортировке, реализации и утилизации продукции, а также безопасности процесса выполнения работ, оказания услуг (п. 3.6); перечень форм учета и отчетности, установленной действующим законодательством по вопросам, связанным с осуществлением производственного контроля (п. 3.7); перечень возможных аварийных ситуаций, связанных с остановкой производства, нарушениями технологических процессов, иных создающих угрозу санитарно-эпидемиологическому благополучию населения ситуаций, при возникновении которых осуществляется информирование населения, органов местного самоуправления, органов, уполномоченных осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор (п. 3.8); другие мероприятия, проведение которых необходимо для осуществления эффективного контроля за соблюдением санитарных правил и гигиенических нормативов, выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий (п. 3.9). Перечень указанных мероприятий определяется степенью потенциальной опасности для человека деятельности (выполняемой работы, оказываемой услуги), осуществляемой на объекте производственного контроля, мощностью объекта, возможными негативными последствиями нарушений санитарных правил.
Программа (план) производственного контроля по ООО «СИСТЕМА» не разработана. Утвержденная руководителем ООО «СИСТЕМА» программа производственного контроля не представлена, отсутствует.
Таким образом, отсутствие программы (плана) производственного контроля, не позволяет организовать (осуществлять) производственный контроль за соблюдением санитарных правил и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при выполнении работ, тем самым не может быть достигнуто обеспечение безопасности и (или) безвредности для человека и среды обитания вредного влияния объектов производственного контроля путем должного выполнения требований санитарных правил, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, организации и осуществления контроля за их соблюдением.
Частью 2 статьи 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»от 21.11.2011 г. установлены следующие виды медицинских осмотров: профилактический медицинский осмотр, предварительный медицинский осмотр, периодический медицинский осмотр, предсменные, предрейсовые медицинские осмотры,послесменные, послерейсовые медицинские осмотры.
В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в отношении отдельных категорий граждан могут проводиться углубленные медицинские осмотры, представляющие собой периодические медицинские осмотры с расширенным перечнем участвующих в них врачей-специалистов и методов обследования. Прядок проведения медицинских осмотров, диспансеризации, диспансерного наблюдения и перечень включаемых в них исследований утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
В силу ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры.
В силу ч. 3 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» юридические лица обязаны обеспечить условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками.
В соответствии с п. 2.13 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочим инструментам» - рабочие и служащие, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приказом от 12.04.2011 г. № 302н Минздравсоцразвития «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утвержден перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования),перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда веден в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ.
Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» одним из основных средств обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия является обязательное соблюдение юридическими лицами санитарных правил как составной части осуществляемой ими деятельности.
Согласно представленных в деле документов в ООО «Система» проведены измерения физических факторов, составлен протокол от ДД.ММ.ГГГГ, установлен контингент лиц, подлежащих профилактическим медицинским осмотрам с изменениями и дополнениями на ДД.ММ.ГГГГ, приказ о проведении медицинских осмотров работников предприятия вынесен ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ составлен перечень профессий работников ООО «Система», подлежащих ежегодному прохождению медосмотра при поступлении на работу, однако на момент рассмотрения дела в суде, данных о прохождении медицинского осмотра не представлено, требования предписания не исполнены, доказательств устранения выявленных нарушений санитарного законодательства судом не получено.
В результате бездействия ответчика по выполнению вышеуказанных требований норм действующего санитарного законодательства Российской Федерации нарушаются законные интересы всех работающих в ООО «Система», не обеспечиваются безопасные для человека условия труда, установленные санитарными правилами
Таким образом, анализ исследованных письменных материалов дела и вышеприведенных правовых норм, позволяют суду прийти к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Управления Федеральной службы по надзора в сфере природопользования по Красноярскому краю удовлетворить.
Признать бездействие Ответчика, выраженное в неисполнении требований санитарного законодательства указанных в пунктах 1, 2 предписании должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
Обязать Ответчика организовать в соответствии с требованиями действующего санитарного законодательства РФ проведение периодического медицинского осмотра для лиц, принятых на работу без предварительного медицинского осмотра (ФИО4, ФИО5), а также организовать предварительный при приеме на работу медицинский осмотр, для лиц, вновь принятых на тяжелую работу и на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а именно:
1) заключить договор с медицинской организацией имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, на проведение периодических медицинских осмотров работников ООО «Система», занятых на вредных работах и на работах с вредными (или) опасными производственными факторами;
направить в медицинскую организацию, с которой заключен договор контингент профессий и списки лиц подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
согласовать календарный план проведения периодических медицинских осмотров;
выдавать направление на прохождение предварительного медицинского осмотра лицам, вновь принятых на тяжелую работу и на работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
организовать учет выданных направлений,
получить акт заключительной комиссии по результатам проведенного периодического медицинского осмотра, а по результатам предварительного медицинского осмотра - заключение.
Обязать Ответчика исполнить требования указанные в п. 2 предписания № устранить нарушения п. 2.6 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», а именно составить программу (плана) производственного контроля ООО «СИСТЕМА».
Установить срок исполнения вышеуказанных пунктов в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.
Решение вынесено в совещательной комнате с использованием компьютера.
Председательствующий - судья