Гражданское дело №2-736/11
Решение
г.Красноярск ДД.ММ.ГГГГ
Именем Российской федерации
Железнодорожный районный суд г.Красноярска
В составе председательствующего судьи Ашихминой Е.Ю.
При секретаре Худякове А.Н..
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полярской Ольги Николаевны к ООО «Частное охранное агентство «АЛЬЯНС СБ» (сокращенное наименование ООО ЧОА «АЛЬЯНС СБ») об оплате труда, денежной компенсации морального вреда,
Установил:
Обратившись в суд с названным иском в истец указала, что работала в организации ответчика с ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ; заработную плату ответчик за весь период работы не выплатил, в том числе не произвел расчет при увольнении; просила взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по оплате труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, денежную компенсацию морального вреда в связи с невыплатой в срок заработной платы в размере 10 000 рублей, обосновав тем, что испытывала нравственные страдания ввиду того, что в течение длительного периода времени не получала заработную плату и потратила много денежных средств на переговоры с ответчиком.
В судебное заседание истец Полярская О.Н. не явилась, в адресованном суду письменном заявлении ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие. Ранее в предварительном судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец поддержала требования по тем же основаниям, представив копию судебного приказа, выданного мировым судьей от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. От требований в части взыскания задолженности по заработной плате за указанный период совершать отказ не пожелала, объяснив, что настаивает на рассмотрении их по существу, поскольку ответчик до сих по долг по судебному приказу не выплатил; также настаивала на требованиях о взыскании компенсации морального вреда.
Ответчик ООО ЧОА «АЛЬЯНС СБ» надлежаще извещен о времени и месте судебного разбирательства, о чем в деле имеется расписка в получении судебной повестки уполномоченного на ведение дела представителя Слоновой М.А., в судебное заседание не явилась, в адресованном суду письменном заявлении ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Суд полагает возможным просьбы истца и ответчика о рассмотрении дела в их отсутствие удовлетворить.
Исследовав дело, суд приходит к следующему.
Как установлено судом из письменных материалов дела, истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала охранником с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственной инициативе, трудовая книжка истцу выдана ответчиком без задержки, заработную плату ответчик за весь период работы на день увольнения истца не выплатил.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором; расчет уволенного работника производится в день увольнения, что установлено ст.140 ТК РФ.
Из имеющихся в деле материалов судом установлено, что судебным приказом мирового судьи судебного участка №48 в Железнодорожном районе г. Красноярска, вступившим в законную силу, с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в пользу Полярской О.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11 550 рублей 55 копеек.
Судебный приказ обращен к исполнению, Полярской О.Н. направлен исполнительный лист, и по день рассмотрения данного гражданского дела сведений о выплате ответчиком истцу суммы долга по судебному приказу не имеется.
В связи с изложенными обстоятельствами суд находит обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы и расчета по увольнению, поскольку в соответствии со ст.237 Трудового кодекса суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы, иных причитающихся в связи с работой выплат). Компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Факт не выплаты ответчиком в срок заработной платы, расчета по увольнению установлен судом.
То обстоятельство, что истец испытывала нравственные страдания (переживания) по поводу нарушения ответчиком права на получение задолженности по оплате труда является очевидным и специального подтверждения не требует.
Исходя из длительности нарушения ответчиком права истца на получение причитающихся выплат, имущественного положения истца и ответчика, являющейся юридическим лицом, а также обстоятельства того, что причитавшаяся истцу к выплате сумма при увольнении по своему размеру являлась существенной для нее, предназначена для содержания гражданина, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 8 000 рублей, признавая указанный истцом размер компенсации в размере 100 000 рублей завышенным.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождена в силу закона, по требованиям неимущественного характера о компенсации морального вреда в размере 200 рублей.
По требованиям истца в части взыскания задолженности по заработной плате определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство прекращено по тем основаниям, что имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда (судебный приказ мирового судьи).
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Частное охранное агентство «АЛЬЯНС СБ» (ОГРН 104 240 178 06 84) в пользу Полярской Ольги Николаевны денежную компенсацию морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы 8000 рублей,
в доход бюджета государственную пошлину 200 рублей.
В удовлетворении требований в остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Красноярский краевой суд с подачей кассационной жалобы через Железнодорожный районный суд г.Красноярска.
Решение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютера.
Председательствующий Е.Ю.Ашихмина