о взыскании компенсации морального вреда

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена

Железнодорожный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Попковой Н.А.

при секретаре Ивановой О.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Т» о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

ФИО2 обратился в суд с иском, указывая, что решением Железнодорожного районного суда г.Читы от 02.03.2009г. удовлетворены его исковые требования о взыскании с ООО «Т» задолженности по заработной плате в размере 60644руб.

До настоящего времени задолженность не погашена.

Истец просит суд взыскать с ООО «Т» в связи с задержкой выплаты заработной платы компенсацию морального вреда в размере 100000руб.

В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержал. Суду пояснил, что в связи с невыплатой заработной платы он испытывал нравственные страдания, так как не имел средств к существованию, его семья постоянно испытывала материальные трудности.

Ответчик ООО «Т» о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В суд ответчик не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, в связи с чем суд приступает к рассмотрению дела в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Малороссиянов А.А. работал в ООО «Т». Решением Железнодорожного районного суда г.Читы от 02.03.2009г. установлено, что в период работы истца на предприятии ответчика ему не производилась выплата заработной платы с 01.09.2008г. по 28.01.2009г. в связи с чем образовалась задолженность в размере 60644руб.51коп. Указанная сумма была взыскана судом в пользу ФИО2

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание длительность неисполнения работодателем перед работником обязанности по выплате заработной платы, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в размере 10000руб.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку от уплаты госпошлины истец освобожден, она подлежит взысканию с ответчика в размере 100руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, -

р е ш и л :

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Т» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 10000руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Т госпошлину в бюджет городского округа «Город Чита» в размере 100руб.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через данный райсуд в течение 10 дней.

С у д ь я :