о взыскании задолженности по заработной плате



Номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена ...

Судья Железнодорожного районного суда ... Лобынцев И.А.

при секретаре ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО ... о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском, указывая, что она работала в период с Дата обезличена. по Дата обезличена в ООО ... в должности проводника пригородного поезда. Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена. уволена с работы по собственному желанию.

В нарушение требований ст.ст. 84-1, 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения и до настоящего времени ей не выплачены причитающиеся при увольнении денежные суммы. По ее подсчетам, ей не выплачена заработная плата за июнь 2009г. вместе с премиальными 25%, надбавками за сезонный характер работы 10%, доплатами за выполнение плана выручки 10-12%, что составляет 9000руб.; заработная плата за июль 2009 года с указанными надбавками и доплатами в размере 9000руб.; денежная компенсация за неиспользованный отпуск за 2008 и 2009 годы, по 10000 руб.

Указанные суммы, а также компенсацию морального вреда в размере 5000руб., а всего 43000руб. истица просит взыскать в ее пользу с ответчика ООО ...

В судебное заседание истица ФИО2 не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования поддержала.

Ответчик ООО ... о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, однако своего представителя в суд не направил. Об уважительности причин неявки ответчик суду не сообщил, об отложении разбирательства по делу суд не просил. В связи с этим, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ, в отсутствие ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно представленной трудовой книжке, ФИО2 работала в ООО ... в должности проводника пригородного поезда с Дата обезличена по Дата обезличена л.д.5-9).

По утверждению истицы, при увольнении ей не выплачена задолженность по заработной плате за Дата обезличена, а так же компенсация за неиспользованные отпуска Дата обезличена

Истица представила суду самостоятельно произведенный расчет суммы подлежащей взысканию исходя из размера ранее получаемой заработной платы.

Судом ответчику разъяснялось о необходимости представления доказательств размера заработной платы истицы, суммы задолженности по заработной плате.

Ответчик в судебное заседание не явился, возражений относительно заявленной суммы, подлежащей взысканию, не представил.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебных спорах о взыскании задолженности по заработной плате, обязанность представить расчет задолженности по заработной плате работника, размер заработной платы, возлагается на ответчика.

В силу п.2 ст.150 ГПК РФ при подготовке дела к судебному разбирательству судья направляет или вручает ответчику копии заявления и приложенных к нему документов, обосновывающих требование истца, и предлагает представить в установленный им срок доказательства в обоснование своих возражений. Судья разъясняет, что непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.

Принимая во внимание, что до настоящего времени с истицей расчет не произведен, исковые требования о взыскании с работодателя ООО ... задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный рабочий отпуск основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Поскольку ответчиком возражений относительно размера сумм, указанных в иске не представлено; истице самостоятельно, без бухгалтерских документов составить точный расчет задолженности по заработной плате и выплат при увольнении не представляется возможным; суд полагает возможным удовлетворить требования истицы в таком размере, как они заявлены в иске.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание длительность неисполнения работодателем перед работником обязанности по выплате заработной платы, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда 5000руб.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку от уплаты госпошлины истица освобождена, она подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований и по требованию неимущественного характера, в размере 1540 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

решил:

Взыскать с ООО ... в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за Дата обезличена компенсацию за неиспользованный отпуск за Дата обезличена. в сумме 38000 (тридцать восемь тысяч) руб., в счет компенсации морального вреда - 5000руб., всего 43000 (сорок три тысячи) руб.

Взыскать с ООО ... госпошлину в бюджет городского округа ... в размере 1540 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в ... краевой суд через данный райсуд в течение десяти дней со дня вынесения решения.

Судья: Лобынцев И.А.