Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года
... суд ... в составе:
председательствующего судьи FIO0
при секретаре FIO1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску FIO2 к ... о взыскании заработной платы, компенсации,
у с т а н о в и л :
FIO2 обратился в суд с иском, указывая, что он работает в должности водителя в ... За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. ему не выплачивается заработная плата за выполненную работу, в связи с чем образовалась задолженность в размере 37056руб.62коп.
Указанную сумму задолженности истец просит взыскать с ответчика ... Кроме того, просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 12047руб.52коп., и в размере 7544руб.24коп.
В судебном заседании истец FIO2 исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ... FIO3 исковые требования признал в части задолженности по заработной плате и компенсации в размере 12047руб.52коп. В остальной части исковые требования не признал.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
FIO2 работал в ... в должности водителя с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. На момент увольнения с работником не был произведен окончательный расчет по заработной плате, размер которого составляет 37056руб.62коп.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Представитель ответчика FIO3 в судебном заседании исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 12047руб.52коп. признал.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Принимая во внимание установленные в судебном заседании обстоятельства, и учитывая требования действующего законодательства, суд полагает возможным принятие от представителя ответчика признание исковых требований. Представителю ответчика разъяснены последствия признания исковых требований.
Основания для взыскания суммы компенсации в размере 7544руб.24коп. отсутствуют, поскольку действующим Трудовым кодексом РФ двойное взыскание суммы компенсации в связи с невыплатой заработной платы, не предусмотрено.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, -
р е ш и л :
Исковые требования FIO2 удовлетворить частично.
Взыскать с ... в пользу FIO2 задолженность по заработной плате 37056руб.62коп., компенсацию 12047руб.52коп., всего 49104руб. 14коп.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ... в бюджет городского округа ... госпошлину в размере 1673руб.12коп.
Решение может быть обжаловано в ...вой суд через данный райсуд в течение 10 дней.
С у д ь я :