О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Дата обезличена
Железнодорожный районный суд г.Читы в составе:
председательствующего судьи Попковой Н.А.
при секретаре Ивановой О.О.
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Козлова С.В. к ООО СП «...» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Козлов С.В. обратился в суд с иском, указывая, что он работал в ООО СП «...» производителем работ, с Дата обезличена в должности мастера строительно-монтажных работ. С Дата обезличена он был назначен начальником цеха ЖБИ. Дата обезличенаг. переведен прорабом на строительный объект, так как цех ЖБИ прекратил свою работу.
Приказом от Дата обезличена Номер обезличен его уволили на основании п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ.
Увольнение считает незаконным, так как у него была уважительная причина. Кроме того, Дата обезличена им было подано заявление об увольнении по собственному желанию, которое руководство ООО СП «...» проигнорировало.
За 2009-2010г.г. заработную плату ему начисляли и выплачивали не правильно.
Также ему не были выплачены средства за ГСМ за октябрь-декабрь 2009г. и январь 2010г.
В трудовую книжку запись о его переводе на должность начальника ЖБИ с Дата обезличена по Дата обезличена внесена не была.
Расчет по заработной плате руководство ООО СП «...» выплатило ему через 2 недели, поставив его тем самым в нищенское положение. Он был вынужден занимать деньги в долг, подрабатывать, где и как придется, чтобы прокормить семью.
Истец просит суд признать его увольнение по п.6 ст.81 ТК РФ незаконным. Возложить на ООО СП «...» обязанность изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию с Дата обезличена внести запись в трудовую книжку о работе в должности начальника цеха ЖБИ ООО СП «...» с Дата обезличена по Дата обезличена Взыскать с ООО СП «...» в его пользу разницу невыплаченной заработной платы за 2009-2010г.г., оплату за ГСМ по отчетам за октябрь-декабрь 2009г., январь 2010г. в размере 9930руб., в счет компенсации морального вреда 30000руб.
В судебном заседании стороны Козлов С.В. и представитель ООО СП «...» ФИО1 договорились о заключении мирового соглашения на следующих условиях: размер не начисленной заработной платы с процентами 8591руб.36коп. и сумму за ГСМ в размере 8591руб.36коп., всего 16317руб. 36коп. ООО СП «...» обязуется выплатить Козлову С.В. до Дата обезличена
Козлов А.В. от исковых требований к ООО СП «... отказывается.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, суд полагает возможным мировое соглашение утвердить.
В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Руководствуясь ст.ст.39, 173, ГПК РФ, суд, -
О п р е д е л и л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Козловым С.В. и ООО СП «...», по которому:
Производство по делу по иску Козлова С.В. к ООО СП «...» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Забайкальский краевой суд через данный райсуд в течение 10 дней.
С у д ь я :