решение о взыскании задолженности по заработной плате и оплаты вынужденного прогула



Дело № 2-915/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена г. Железнодорожный районный суд г. Читы в составе председательствующего судьи Соломоновой Л.Н., при секретаре Петровой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карелина Р.Н. к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате и оплаты вынужденного простоя,

у с т а н о в и л :

Карелин Р.Н. обратился в суд с иском к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате и оплаты вынужденного простоя в общей сумме 116 604 руб. 36 коп., мотивируя следующим. Он работает в ООО «...» с 20 августа 2009 г. на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок. С 20 августа по 11 сентября 2009 г. он работал по 12 часов в день, из них 4 часа сверхурочно. С 14.09.2009 г. он работал 5 дней по 4 часа (был на сессии). Остальные дни по 19.10.2009 г. рабочий день был 8 часов. С 20 октября 2009 г. работа была прекращена в связи с отсутствием материала. За время работы с 20.08.2009 г. по 20.10.2009 г. заработная плата ему не выплачивалась, кроме единовременного авансирования в декабре 2009 г. в размере 500 руб. С 20.10.2009 г. ему не оплачивается вынужденный простой по вине работодателя.

В судебном заседании истец Карелин Р.Н. заявленные исковые требования поддержал.

Представитель ООО «...» извещался по последнему известному суду юридическому адресу, указанному в исковом заявлении и в выписке из ЕГРЮЛ, в связи с чем на основании ст. ст. 118, 119 ГПК РФ суд приступил к рассмотрению дела после поступления сведений о неявке адресата за судебным извещением.

Заслушав объяснения истца, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд находит установленными следующие обстоятельства.

Истец Карелин Р.Н. с 20 августа 2009 г. на день подачи искового заявления 27 мая 2010 г. работал в ООО «...» в должности электромонтажника. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена г., заключенного сторонами на неопределенный срок.

По утверждению истца, с 20 августа по 11 сентября 2009 г. он работал по 12 часов в день, из них 4 часа сверхурочно. С 14.09.2009 г. он работал 5 дней по 4 часа (был на сессии). Остальные дни по 19.10.2009 г. рабочий день был 8 часов. С 20 октября 2009 г. по распоряжению директора ООО «...» ФИО3 работа была прекращена в связи с отсутствием материала, время вынужденного простоя по вине работодателя ему не оплачивается. За время работы с 20.08.2009 г. по 20.10.2009 г. заработная плата ему также не выплачивалась, кроме единовременного авансирования в декабре 2009 г. в размере 500 руб. С декабря 2009 г. директор ООО «...» разговоров с истцом избегает, на телефонные звонки не отвечает, по месту регистрации предприятия не находится.

Указанные обстоятельства подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО5, ФИО4

Согласно представленному истцом расчету, общая сумма заработной платы и оплаты времени вынужденного простоя по вине работодателя с 20.10.2009 г. по 26.05.2010 г. составила 116 604 руб. 36 коп. Указанная сумма ответчиком не оспорена, расчет является математически правильным.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 72-2 ТК РФ определяет простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

В соответствии с ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Поскольку доказательств обратного ответчиком суду не представлено, суд усматривает вину работодателя в вынужденном простое истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При отсутствии возражений ответчика и в связи с непредставлением им доказательств своих возражений, суд находит установленным факт невыплаты истцу заработной платы за период с 20.08.2009 г. до 20.10.2009 г. и оплаты времени простоя по вине работодателя с 20.10.2009 г. по 26.05.2010 г. в общей сумме 116 604 руб. 36 коп.

На основании вышеизложенного суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования Карелина Р.Н. о взыскании с ООО «...» в его пользу задолженности по заработной плате и оплаты времени простоя в размере 116 604 руб. 36 коп.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина в размере 3532 руб. 09 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «...» в пользу Карелина Р.Н. задолженность по заработной плате и оплату вынужденного простоя в размере 116 604 руб. 36 коп.

Взыскать с ООО «...» государственную пошлину в местный бюджет в сумме 3532 руб. 09 коп.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Читы в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья Л. Н. Соломонова