Дело № 2-1161/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
***
Железнодорожный районный суд г.Читы в составе:Председательствующего судьи Кочневой И.В.
При секретаре Ивкиной Ю.П.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района города Читы в защиту интересов Коваленко Н.А. о взыскании с ООО *** задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Железнодорожного района города Читы в порядке статьи 45 ГПК РФ обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя свои требования тем, что ООО *** являясь работодателем Коваленко Н.А., в нарушение норм статей 136 ТК РФ не осуществляет ей выплаты заработной платы за июнь-июль 2009 года в размере 12 426,18 рублей.
Согласно статье 236 ТК РФ прокурор также просит суд взыскать с ответчика проценты в размере 1229,26 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Железнодорожного района города Читы Золотарев И.В. исковые требования поддержал в полном объеме.
Коваленко Н.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ООО *** в суд не явился. Судом предприняты все меры для извещения ответчика о дате, времени и месте рассмотрения дела, заказное письмо с уведомлением вернулось с отметкой «нет такой организации». Согласно запрошенной судом из Межрайонной ИФНС России *** по *** выписки из ЕГРЮЛ ООО *** как юридическое лицо существует, его юридический адрес соответствует адресу, указанному прокурором Железнодорожного района города Читы в иске, и адресу, по которому направлялось извещение о времени и месте рассмотрения дела.
Суд, учитывая то, что ответчиком не внесены соответствующие изменения в отношении их фактического юридического адреса в ЕГРЮЛ, принимая во внимание мнение лиц, участвующих в деле, рассмотрел дело при данной явке.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив все материалы дела, суд приходит к следующему.
В материалах дела отсутствует копия трудовой книжки истицы, подтверждающая факт ее трудовой деятельности в ООО ***
В связи с этим, судом принимаются за основу доказательства факта наличия трудовых отношений между истицей Мельниковой Н.А. (Коваленко Н.А.) с ответчиком ООО *** - трудовой договор *** от *** (смена фамилии подтверждается свидетельством о браке от *** I-СП ***).
Согласно начисления заработной платы работникам ООО *** за период июнь-июль 2009 года, сделанного ст. лейтенантом милиции Я.Н.В., который проводил документальную проверку ООО *** (акт *** от ***), размер подлежащей к выплате истице заработной платы за указанный период составляет 12 426,18 рублей (ввиду отсутствия ответчика в судебном заседании иного не установлено).
В соответствии со статьями 129, 133 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьями 136, 142, 236 ТК РФ установлено, что при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание отсутствие в судебном заседании представителя ответчика, который мог опровергнуть доводы истца, следует, что исковые требования истца о взыскании с ответчика ООО «*** заработной платы в размере 12 426,18 рублей, процентов за нарушение работодателем срока причитающихся выплат заработной платы обоснованны.
С *** по *** размер ставки рефинансирования Указанием ЦБ РФ от *** ***У установлен 10,75%; с *** по *** - 10,5% (Указание ЦБ РФ от *** ***У); с *** по *** - 10% (Указание ЦБ РФ от *** ***У); с *** по *** - 9,5% (Указание ЦБ РФ от *** ***У); с *** по *** - 9% (Указание ЦБ РФ от *** ***У); с *** по *** - 8,75% (Указание ЦБ РФ от *** ***У); с *** по *** - 8,5% (Указание ЦБ РФ от *** ***У); с *** по *** - 8,25 % (Указание ЦБ РФ от *** ***У); с *** по *** -8% (Указание ЦБ РФ от *** ***У); с *** - 7,75% (Указание ЦБ РФ от *** ***У). В связи с этим, взысканию с ответчика подлежит пеня в размере 1229,26 рублей, рассчитанная следующим образом:
10,75/300 Х 36 Х 12 426,18 = 160,30 рублей; 10,5/300 Х 15 Х 12 426,18 = 65,24 рублей; 10/300 Х 30 Х 12 426,18 = 124,26 рублей; 9,5/300 Х 26 Х 12 426,18 = 102,31; 9/300 Х 33 Х 12 426,18 = 123,02 рублей; 8,75/300 х 58 х 12 426,18 = 210,21 рублей; 8,5 /300 х 33 х 12 426,18 = 116,18 рублей; 8,25/300 х 32 х 12426,18 = 109,35 рублей; 8/300 х 32 х 12426,18= 106,04 рублей; 7,75/300 х 35 х 12426,18 = 112,35 рублей.
Согласно пункту 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая установление судом факта наличия трудовых отношений Коваленко Н.А. с ответчиком ООО *** невыплаты ей заработной платы, обязанность работодателя уплачивать заработную плату, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд, -
Р е ш и л :
Исковые требования прокурора Железнодорожного района города Читы о взыскании с ООО *** задолженности по заработной плате в размере 12426,18 рублей, процентов в размере 1229,26 рублей в пользу Коваленко Н.А. удовлетворить.
Взыскать с ООО *** в пользу Коваленко Н.А. задолженность по заработной плате в размере 12426,18 рублей, процентов в размере 1229,26 рублей.
Взыскать с ООО **** государственной пошлины в размере 546,09 рублей в бюджет городского округа «Город Чита».
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через данный Железнодорожный районный суд города Читы в течение 10 дней.
С у д ь я :