Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена г. Чита
Судья Железнодорожного районного суда г.Читы Лобынцев И.А.
при секретаре Кутявиной Е.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф.Л.И. к ОАО ... о взыскании задолженности по заработной плате, индексации и денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
Ф.Л.И. обратилась в суд с указанным иском, мотивировав его следующим. В период с 12 февраля 2001 года по 19 ноября 2009 года она работала в ОАО ... в должности заведующей секретным делопроизводством. С Дата обезличена заработная плата выплачивалась нерегулярно и не в полном объёме. В результате чего, Дата обезличена мировым судьёй судебного участка Номер обезличен Железнодорожного района ... был выдан судебный приказ на взыскание задолженности по заработной плате в размере 44929 руб. 36 коп., однако до настоящего времени судебное решение не исполнено. За период с Дата обезличена до увольнения в ноябре 2009 года, заработная плата так же не выплачивалась и вновь образовалась задолженность в размере 42872 руб. 14 коп. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы, на сумму имеющейся задолженности и задолженности, взысканной на основании судебного приказа, произведен расчет сумм индексации и денежной компенсации на основании ст. 236 ТК РФ. Просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 42872 руб. 14 коп., сумму индексации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 11686 руб. 42 коп. Кроме того, длительная невыплата ответчиком заработной платы, причиняла физические и нравственные страдания, приходилось экономить на продуктах питания, предметах первой необходимости, постоянно занимать и перезанимать деньги в долг, что негативно отразилось на состоянии здоровья, поскольку постоянное нахождение в стрессовой ситуации привело к заболеванию сердца. В счет компенсации морального вреда просила взыскать с ответчика 30000 руб.
В судебном заседании Ф.Л.И. исковые требования поддержала, уточнив, что суммой индексации в исковом заявлении, она назвала сумму компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6989 руб. 43 коп. и сумму индексации с учетом индекса потребительских цен, в размере 4696 руб. 99 коп., что в сумме составляет 11686 руб. 42 коп.
Представитель ОАО ... К.Р.В., действующий на основании доверенности от Дата обезличена года, исковые требования Ф.Л.И. признал частично, не оспаривая обоснованность взыскания задолженности по заработной плате в размере 42872 руб. 14 коп. и компенсацию, согласно ст. 236 ТК РФ, за несвоевреме5нную выплату заработной платы в сумме 6989 руб. 43 коп. Исковые требования в остальной части не признал, указав, что оснований для одновременного взыскания сумм индексации и денежной компенсации не имеется. Требования о компенсации морального вреда так же полагал необоснованными, поскольку ОАО ... длительное время находится в тяжелом финансовом положении и работникам предлагалось на работу не выходить.
Выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно приказа Номер обезличенк от Дата обезличена, Ф.Л.И. была принята на работу в ОАО ... на должность машинистки по секретной переписке. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена, Ф.Л.И. уволена по сокращению штата работников организации л.д. 17,18).
Как следует из справки, выданной Дата обезличена ОАО ... задолженность по заработной плате перед Ф.Л.И., по состоянию на Дата обезличена составляет 42872 руб. 14 коп. л.д.5). Согласно постановления о возбуждении исполнительного производства от Дата обезличена в Железнодорожном районном отделе судебных приставов ..., на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка Номер обезличен Железнодорожного района ... от Дата обезличена, возбуждено исполнительное производство о взыскании с ОАО ... в пользу Ф.Л.И. задолженности по заработной плате в размере 44929 руб. 36 коп. л.д.11). В судебном заседании, из пояснений представителя ответчика К.Р.В. установлено, что исполнительное производство не окончено, задолженность Ф.Л.И. не выплачена.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Поскольку наличие задолженности по заработной плате перед Ф.Л.И. представителем ответчика не оспаривалась, размер задолженности подтверждается письменными материалами дела, исковые требования истицы о взыскании задолженности в сумме 42872 руб. 14 коп., суд находит подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан их выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленному истицей расчету, не оспоренному представителем ответчика, размер компенсации, исходя из учетной ставки банковского процента за период с Дата обезличена (начала образования задолженности) по Дата обезличена, составляет 6989 руб. 43 коп. л.д.7).
Руководствуясь нормами ст. 236 ТК РФ и находя обоснованным представленный истицей расчет, суд находит требования Ф.Л.И. в части взыскания денежной компенсации в размере 6989 руб. 43 коп., подлежащими удовлетворению.
Требования истицы о взыскании суммы индексации на задолженность по заработной плате, рассчитанной с применением индекса потребительских цен, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Статья 134 ТК РФ гарантирует работнику обеспечение реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. При этом, индексация сумм невыплаченной в срок заработной платы, рассматривается судом как механизм приведения в соответствие сумм задолженности по заработной плате уровню цен и стоимости жизни, сложившемуся на день расчета.
Как разъяснено в п.55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениваем вследствие инфляционных процессов.
Согласно расчету ООО ... от Дата обезличена сумма индексации на задолженность по заработной плате, своевременно не выплачивавшейся с июля 2008 года, по состоянию на Дата обезличена составляет 4696 руб. 99 коп.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истицей в судебном заседании не представлено доказательств, подтверждающих факт ухудшения состояния здоровья в связи с невыплатой заработной платы, однако, принимая во внимание длительность неисполнения работодателем перед работником обязанности по выплате заработной платы, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в размере 20000руб. При этом доводы представителя ответчика о том, что работникам разрешалось не выходить на рабочее место, не могут являться основанием для освобождения работодателя от выплаты компенсации морального вреда, поскольку наличие трудовых отношений с работником обязывает работодателя производить выплату заработной платы в установленные сроки. Коме того, доказательств, свидетельствующих об установлении на предприятии сокращенного рабочего дня либо иных правил внутреннего распорядка, предполагающих сокращение рабочего времени, суду не представлено.
В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку от уплаты госпошлины истица освобождена, она подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований и по требованию неимущественного характера, что составляет 2036 руб. 76 коп.
Руководствуясь ст. 194-197,199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ОАО ... в пользу Ф.Л.И. задолженность по заработной плате по состоянию на Дата обезличена в размере 42872 руб. 14 коп., сумму индексации за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на Дата обезличена в размере 4696 руб. 99 коп., денежную компенсацию в размере 6989 руб. 43 коп. и 20000 руб. в счет компенсации морального вреда, а всего 74558 (семьдесят четыре тысячи пятьсот пятьдесят восемь) руб. 56 коп.
Взыскать с ОАО ... государственную пошлину в бюджет городского округа «Город Чита» в размере 2036 руб. 76 коп.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 суток со дня его мотивированного изготовления, путем подачи жалобы через суд, вынесший решение.
Судья: Лобынцев И.А.