Дело №2-1337/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации...Железнодорожный районный суд г.Читы в составе:Председательствующего судьи Кочневой И.В.
При секретаре Шевляковой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения здравоохранения «Краевая детская клиническая больница» к Козьминой О.А. о взыскании материального ущерба,
установил:
ГОУ «КДКБ» обратилось в суд с названным исковым заявлением, ссылаясь на следующее. Ответчик Козьмина О.А. ... была принята на работу в кардиоревматологическое отделение сестрой - хозяйкой 3-го разряда на период болезни П. З.С. ... истцом с ответчицей был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности и произведена инвентаризация при передаче мягкого инвентаря от П. З.С. С ... ответчица была переведена на вакантную ставку сестры-хозяйки в связи с увольнением П. З.С. ... поступила докладная от заведующего кардиоревматологического отделения ГУЗ «КДКБ» А.Ю.Г. о том, что сестра-хозяйка Козьмина О.А. не выходит на работу с ..., и в котором просит провести инвентаризацию мягкого инвентаря в отделение. ... комиссионно была проведена инвентаризация мягкого инвентаря в кардиоревматологическом отделении ГУЗ «КДКБ», в отсутствие Козьминой О.А., в результате которой выявлена недостача: наволочка - 10 шт., пеленка холодная - 4 шт., пижама - 4 шт., простынь - 4 шт., в общем на сумму 1 826,96 рублей. В соответствии с договором о полной материальной ответственности Козьмина О.А. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества.
На основании вышеизложенного, Государственное учреждение здравоохранения «Краевая детская клиническая больница» просит взыскать с Козьмина О.А. материальный ущерб в размере 1 826,96 рублей и сумму государственной пошлины в размере 400 руб.
Позднее, истец в уточнении к исковому заявлению указал, что в акте инвентаризации от ... ошибочно указана пижама - 4 шт., на самом деле, в соответствии с перечнем наименований ценностей (стр. 3 акта - пункт 17) имеет место недостача пододеяльника взрослого в количестве 4 штук на сумму 840 рублей. В соответствии с Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (постановление Минтруда РФ от ... ...) сестра - хозяйка кардиоревматологического отделения ГУЗ КДКБ Козьмина О.А. выполняла работу по приему на хранение, хранению, учету, отпуску материальных ценностей в отделение, что так же отражается в должностной инструкции сестры - хозяйки. В соответствии с договором о полной материальной ответственности Козьмина О.А. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества.
Представитель истца Бородулина В.П. исковые требования поддержала, пояснила, что Козьмина О.А. проработала сестрой-хозяйкой кардиоревматологического отделения ГУЗ «КДКБ» 3 месяца, а именно с ... по ..., а ... она не вышла на работу. Истцом предпринимались попытки розыска ответчицы по месту его проживания, в итоге им стало известно о том, что ответчик по адресу: ..., не проживает, выехала в деревню Забайкальского края, а в какую именно никто не знает. В связи с переводом П. З.С. на должность санитарки палатной нейрохирургического отделения с ..., ответчица Козьмина О.А., фактически осуществляя должностные обязанности сестры-хозяйки кардиоревматологического отделения ГУЗ «КДКБ», с ... была принята на работу на неопределенный срок.
Ответчик Козьмина О.А. в суд не явилась. В порядке исполнения определения суда о подготовке и назначении к судебному разбирательству, ... Козьмина О.А. было направлено заказное письмо с уведомлением, по адресу, указанному в исковом заявлении. Данное заказное письмо с отметкой «истек срок хранения» вернулось в суд .... ... по адресу: ..., был направлен курьер суда, который судебную повестку вернул обратно с отметкой «в подъезде дома установлен домофон, на звонок никто не отвечал». ... ответчице, по вышеуказанному адресу, была направлена телеграмма об извещении ее о времени и месте судебного заседания. ... в суд поступило почтовое уведомление о том, что телеграмма Козьминой О.А. не доставлена в связи с тем, что квартира закрыта, а адресат по извещению за телеграммой не явился. Также в материалах дела имеются докладные от 11 и ... от помощника судьи Прокопенко С.В. о том, что телефон ответчицы, указанный трудовом договоре, недоступен.
Судом в порядке статьи 50 ГПК РФ в качестве представителя ответчика определением назначен адвокат Попкова О.Л.
Адвокат Попкова О.Л. в судебном заседании исковые требования истца не признала, возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что отсутствие ответчицы Козьминой О.А. на своем рабочем месте не является основанием для взыскания с нее материального ущерба.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив все материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно приказа о приеме работника на работу ...-к от ..., трудового договора ... от ... ответчица Козьмина О.А. принята истцом на должность сестры - хозяйки кардиоревматологического отделения с окладом по 3-му разряду по ЕТС с ... на период болезни П. З.С.
Должностной инструкцией сестры - хозяйки кардиоревматологического отделения, утвержденной главным врачом ГУЗ КДКБ ..., с которой ответчица была ознакомлена под роспись, установлены должностные обязанности сестры - хозяйки кардиоревматологического отделения, в том числе обеспечивать отделение хозяйственным, мягким и твердым инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены и канцелярскими принадлежностями, вести учет хозяйственного, мягкого, твердого инвентаря, обеспечивать правильное его хранение и маркировку и т.д.
Договором о полной индивидуальной материальной ответственности от ... на ответчицу Козьмину О.А. возложена полная материальная ответственность за недостачу вверенного ей имущества, а также за ущерб.
В соответствии с приказом ...-к от ... с ... П.З.С. переведена на должность санитарки палатной нейрохирургического отделения.
Докладными заведующей кардиоревматологического отделения ГУЗ «КДКБ» А.Ю.Г. от ... доводится до сведения главного врача информация о том, что ответчица не выходит на работу с ..., со слов матери, Козьмина О.А. уехала с молодым человеком в Нерчинский район, в результате чего требуется проведение инвентаризации.
Согласно акта о результатах инвентаризации от ..., составленного истцом в отсутствии ответчицы, с приложением выявлена недостача: наволочка - 10 шт., пеленка холодная - 4 шт., пододеяльник - 4 шт. (с учетом исправления), простынь - 4 шт., в общем на сумму 1 826,96 рублей.
Товарными накладными ... от ..., ... от ..., ... от ..., счет-фактурой 00000008 от ... подтверждается стоимость одной наволочки - 41 рубль (10 шт. - 410 рублей), пеленки - 29,24 рубля (4 шт. - 116,96 рублей), пододеяльника - 210 рублей (4 шт. - 840 рублей), простыни - 115 рублей (4 шт. - 460 рублей), итого 1 826,96 рублей.
Согласно статей 16, 61 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Согласно статей 238, 242-244, 246, 247 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в установленных случаях, в том числе, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.
Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Согласно Приложения ... к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от ... ... (зарегистрировано в Минюсте РФ ... ...) в Перечень работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, входят работы по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях.
Учитывая вышеизложенное, судом установлены следующие факты:
ответчик осуществлял свою трудовую деятельность в должности сестры - хозяйки кардиоревматологического отделения в обязанности которой, согласно должностной инструкции, входят виды работ, которые включены в Перечень работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества;
с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности;
ответчик фактически приступила к исполнению своих должностных обязанностей после перевода П.З.С. на другую должность, соответственно, ответчица считается принятой на работу на неопределенный срок;
ответчица не выходит на работу с ... по неизвестным причинам;
факт причинения материального ущерба и его размер, а также невозможность взять объяснения истцом с ответчицы по данному факту подтверждены актом о результатах инвентаризации, докладными заведующей кардиоревматологического отделения ГУЗ «КДКБ».
Соответственно, при таких обстоятельствах исковые требования истца подлежат удовлетворению.
Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Учитывая сказанное, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд, -
Р е ш и л :
Исковые требования Государственного учреждения здравоохранения «Краевая детская клиническая больница» к Козьмина О.А. о взыскании материального ущерба, суммы государственной пошлины удовлетворить.
Взыскать с Козьмина О.А. в пользу Государственного учреждения здравоохранения «Краевая детская клиническая больница» сумму материального ущерба в размере 1 826,96 рублей, сумму, уплаченную в счет государственной пошлины, в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через данный Железнодорожный районный суд города Читы в течение 10 дней.
С у д ь я :