РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 февраля 2011 года г. Чита
Судья Железнодорожного районного суда г. Читы Лобынцев И.А.
при секретаре Куклиной Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черненко О.Г. Войсковой части ... о понуждении к предоставлению основного удлиненного оплачиваемого отпуска и повышению заработной платы
установил:
Черненко О.Г. обратилась с данным иском к Войсковой части ..., указав следующее. С ... она работает учителем-логопедом в ДОУ Детский сад №... учредителем которого является Войсковая часть .... В нарушение действующего трудового законодательства, ей как педагогическому работнику, работодатель отказывает в предоставлении удлиненного ежегодного отпуска, который гарантирован ст. 334 ТК РФ. Кроме этого, согласно разъяснений содержащихся в инструктивном письме Министерства общего профессионального образования Российской Федерации от ..., за работу с детьми, имеющими отклонения в развитии речи, ставка заработной платы учителей-логопедов должна быть повышенной на 15-20%. Однако данное требование работодателем так же не выполняется. Просила понудить Войсковую часть ... установить ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней и повысить заработную плату на 20%, исходя из численности детей, с которыми она работает.
В ходе судебного рассмотрения дела, по ходатайству истицы, в качестве надлежащего ответчика привлечена Войсковая часть ..., Войсковая часть ... освобождена от участия в деле в качестве ответчика, поскольку с ... является филиалом Войсковой части ....
В судебном заседании истица Черненко О.Г. и её представитель Травкин В.И., действующий на основании доверенности от ..., исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.
Представитель Войсковой части ... Зыков А.А., действующий на основании доверенности от ..., исковые требования не признал, полагая их необоснованными. В обоснование процессуальной позиции указал, что место работы и занимаемая должность, дающие право на предоставление работнику основного удлиненного оплачиваемого отпуска, определены в Постановлении Правительства РФ ... от .... Истица занимает должность учителя-логопеда в детском саду общеразвивающего типа, в то время как удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется учителям-логопедам в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, то есть место работы не соответствует наименованию учреждения, работникам которых предоставляется удлиненный отпуск. Требования об увеличении должностного оклада на 20% так же являются необоснованными. Согласно письму Минобразования России от ... ...-Т, возможность увеличения оклада учителя-логопеда на 15-20% предусмотрена за работу с детьми, имеющими отклонения в развитии. В детском саду ... данная категория детей отсутствует.
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно представленного суду Устава, Государственное дошкольное образовательное учреждение детский сад №... (ДОУ ...), является федеральным государственным дошкольным образовательным учреждением общеразвивающего вида. Как видно из п.2.6 Устава, на основании решения психолого-медико-педагогической комиссии, предусматривается возможность принятия в ДОУ ... и определение периода пребывания в нем детей, имеющих отклонения в развитии (л.д. ).
Как установлено в судебном заседании, при ДОУ ... имеется логопедический пункт, деятельность которого осуществляется в соответствии с Положением о логопедическом пункте, принятом в установленном законом порядке. Согласно п. 1.1 Положения, пункт организован с целью оказания своевременной помощи детям, имеющим нарушения в развитии устной речи (л.д. ).
Согласно условий трудового договора от ... Черненко О.Г. принята на должность учителя-логопеда в ДОУ .... Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работнику установлена в 36 календарных дней (л.д.5-6).
Согласно представленного суду списка, из числа детей, посещавших ДОУ ... в 2009-2010 учебном году, в логопедическую группу было зачислено 16 человек (л.д. ).
Судом установлено, что занятия с указанными детьми проводила учитель-логопед Черненко О.Г., имеющая соответствующее образование и квалификацию.
Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Согласно постановления Правительства РФ от ... ... «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений», продолжительность отпуска педагогических работников устанавливается в 42 и 56 календарных дней и зависит от занимаемой должности и вида образовательного учреждения.
Согласно п.1 указанного выше Постановления, продолжительность отпуска учителей-логопедов устанавливается в 56 календарных дней, однако в перечне образовательных учреждений «Дошкольное образовательное учреждение» не значатся. В силу п.3 Постановления, работникам Дошкольных образовательных учреждений устанавливается продолжительность отпуска в 42 календарных дня, но должность учителя-логопеда в указанных образовательных учреждениях не предусматривается.
Наряду с этим, в примечании 2 к указанному Постановлению значится, что продолжительность отпуска в 56 календарных дней устанавливается для учителей - логопедов работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от ... ... «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», норма часов за ставку заработной платы для учителей-логопедов и учителей дефектологов, составляет 20 часов в неделю.
В соответствии с условиями трудового договора, Черненко О.Г. установлен рабочий день продолжительностью 4 часа при пятидневной рабочей неделе, то есть 20 часов в неделю.
Учитывая, что Черненко О.Г. работает полный рабочий день в дошкольном образовательном учреждении в группе воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, которая находится в составе дошкольного образовательного учреждения, исковые требования о предоставлении основного удлиненного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Установленный истице основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней, является нарушением действующего трудового законодательства, поскольку в силу ст. 334 ТК РФ, педагогическим работникам гарантирован удлиненный основной оплачиваемый отпуск, продолжительность которого может составлять 42 либо 56 календарных дней.
Наряду с этим, исковые требования Черненко О.Г. о повышении размера ставки заработной платы на 20%, суд находит не подлежащими удовлетворению при настоящем рассмотрении дела, по следующим основаниям.
Согласно разъяснений, содержащихся в письме Министерства общего и профессионального образования РФ от ... ... «Об учителях-логопедах и педагогах-психологах учреждений образования», за работу в специальных коррекционных образовательных учреждениях (группах, классах) для детей, имеющих отклонения в развитии, ставки заработной платы работников повышаются на 15-20 процентов. Конкретный перечень работников и размер повышения ставок заработной платы в пределах от 15 до 20 процентов определяется образовательным учреждением в зависимости от степени и продолжительности общения с детьми, имеющими отклонения в развитии.
Предъявляя исковые требования о повышении ставки заработной платы на 20 процентов, истица в обоснование иска указывает о полной наполняемости логопедического пункта, максимальная численность которого установлена инструктивным письмом Министерства образования РФ от ....
Вместе с тем, возможность максимального увеличения ставки заработной платы (на 20%) обуславливается степенью и продолжительностью общения с детьми, нуждающихся в помощи логопеда, а не численным составом детей, посещающих логопедический пункт. Поскольку истицей суду не представлено доказательств, свидетельствующих о высокой степени и повышенной продолжительности общения с детьми, посещающих логопедический пункт при ДОУ ..., суд отказывает в удовлетворении требований о повышении ставки заработной платы на 20 процентов.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-197,199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Черненко О.Г. удовлетворить частично.
Обязать Войсковую часть ... установить Черненко О.Г. ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
В удовлетворении исковых требований Черненко О.Г. о повышении ставки заработной платы на 20 процентов - отказать.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 суток со дня его мотивированного изготовления.
Судья Лобынцев И.А.