Дело № 2-621/2011 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 05 апреля 2011 г. Железнодорожный районный суд г. Читы в составе председательствующего судьи Соломоновой Л.Н. при секретаре Кибиревой А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плешкова А.Н. к ОАО «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации задолженности, расходов по расчету сумм компенсации и индексации, у с т а н о в и л : Плешков А.Н. обратился в суд с иском к ОАО «...» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере ... руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб., индексацию с учетом индекса потребительских цен в размере 10 181,06 руб., расходов по расчету сумм компенсации и индексации в сумме ... руб., мотивируя следующим. С ... по ... он работал в ОАО «...» в должности .... С июля ... г. заработная плата в полном объеме ему не выплачивалась. По состоянию на ... долг ответчика по заработной плате составляет ... руб. Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб. и расчет индексации с учетом индекса потребительских цен в размере ... руб. производило ООО «...», расходы по расчету указанных сумм составили ... руб. В судебном заседании истец Плешков А.Н. заявленные исковые требования поддержал, пояснив аналогичное изложенному выше. Заслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В судебном заседании установлено, что Плешков А.Н. работал в ОАО «...» с ..., сначала в должности ... работ, затем (с ...) в должности .... Трудовые отношения с ответчиком прекращены им ..., с этой даты он уволен по сокращению штата работников организации (п. 2 ст. 81 ТК РФ). Между тем, до настоящего времени у предприятия имеется задолженность перед истцом по заработной плате. Как усматривается из справки ОАО «...» от ..., сумма задолженности по состоянию на ... составляет ... руб. В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. На основании вышеизложенного суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования Плешкова А.Н. в части взыскания с ОАО «...» в его пользу задолженности по заработной плате в размере ... руб. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя. Обращаясь в суд с требованием о взыскании с ответчика денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, истец представил расчет, произведенный ООО «...», согласно которому сумма денежной компенсации составляет ... руб. Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. При отсутствии возражений ответчика по представленному истцом расчету и в связи с непредставлением ответчиком доказательств своих возражений, суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования Плешкова А.Н. и в части взыскания с ответчика денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, сумма которой составляет ... руб. В силу п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ... ... «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов. Таким образом, суд полагает подлежащими удовлетворению исковые требования Плешкова А.Н. о взыскании с ОАО «...» в его пользу индексации задолженности по заработной плате исходя из индекса потребительских цен, которая согласно представленному истцом расчету составляет ... коп., данный расчет ответчиком не оспорен. Кроме того, на основании ст. 15 ГК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере ... руб., уплаченная за расчет сумм денежной компенсации и индексации. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет в размере ... коп. Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 235, 237 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ОАО «...» в пользу Плешкова А.Н. задолженность по заработной плате в размере ... руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... коп., индексацию задолженности в размере ... коп., расходы по расчету сумм компенсации и индексации в размере ... руб., а всего ... коп. Взыскать с ОАО «...» государственную пошлину в местный бюджет в размере ... коп. ОАО «...» вправе подать в данный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии данного решения. Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Забайкальский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Читы в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Л. Н. Соломонова