Дело № 2-1175/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 2 сентября 2011г. Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что он с 17.09.2008 по 14.11.2008 работал у ответчика, однако ответчик ему не выплатил заработную плату в размере 10507 руб. Кроме этой суммы истец просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3220 руб. 29 коп., индексацию в сумме 2971 руб. 47 коп., расходы на расчет сумм индексации и компенсации в размере 500 руб. В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Представитель ответчика в суд не явился, хотя был извещен о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщил, в связи с чем дело рассматривается в его отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ. Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно пояснениям истца, трудовой книжке, справке ответчика от 05.07.2011 истец являлся работником ОАО «З.», ему заработная плата была выплачена не в полном объеме, задолженность за период с 01.11.2008 по 01.12.2010 составила 10507 руб. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Поскольку истцу ни в установленный срок, ни при увольнении не выплачена задолженность по заработной плате, что не оспаривается ответчиком, суд считает исковые требования в этой части подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Поскольку задолженность по заработной плате истцу за период 01.11.2008 по 01.12.2010 выплачена не была до настоящего времени, ему причитается денежная компенсация в сумме 3220 руб. 29 коп., так как эта сумма подтверждена расчетом ООО «С.» от 29.04.2011, не оспоренным ответчиком. Согласно ст. 208 ГПК РФ по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда. Следовательно, исчисленная 29.04.2011 ООО «С.» сумма индексации задолженности по заработной плате в размере 2971 руб. 47 коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, поскольку ответчик не представил возражений против данного расчета. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по расчету индексации в сумме 500 руб., поскольку они подтверждены счетом-фактурой и кассовым чеком от 29.04.2011. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 667 руб. 95 коп. Исковые требования Истомина О. Н. удовлетворить. Взыскать с ОАО «З.» в пользу Истомина О. Н. задолженность по заработной плате в сумме 10507 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3220 руб. 29 коп., индексацию в сумме 2971 руб. 47 коп., расходы по расчету сумм компенсации и индексации в сумме 500 руб., всего 17198 руб. 76 коп. Взыскать с ОАО «З.» в доход Городского округа «Город Чита» госпошлину в сумме 667 руб. 95 коп. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через райсуд в течение 10 дней. Судья Т.И.Ловкачева