Р Е Ш Е Н И Е

                                   Именем Российской Федерации

14 сентября 2011 года

Железнодорожный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Попковой Н.А.

с участием помощника прокурора Панкова А.В.

при секретаре Ивановой О.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Т.В. к ОАО «...» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истица обратилась в суд с иском, указывая, что она состояла в трудовых отношениях с ОАО «...» с ... по ... С устного согласия бывшего директора ОАО «...» они, ..., оплачивали хозяйственные расходы (подвоз воды, вывоз мусора, покупка моющих средств, канцелярских товаров) за счет продажи тех.налива клиентам за наличный расчет. ... она продала дозу ... за .... Деньги себе не забирала, положила их в комнате отдыха, чтобы в дальнейшем купить на эти деньги моющие средства, отксерокопировать документы, оплатить подвоз воды.

Все ее действия были сняты на видеокамеру службой безопасности ОАО «...».

На основании видеосъемки ее уволили по ст.81 п.7 ТК РФ за утрату доверия.

Увольнение считает незаконным, поскольку никаких противоправных действий она не совершала, продала тех.налив, так как руководство не беспокоилось об обеспечении ... моющими средствами, канцелярскими товарами.

В результате увольнения она осталась без средств к существованию, она мать-одиночка, на ее иждивении находится ребенок 6-ти лет.

Истица просит суд восстановить ее на работе с ..., выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, выплатить компенсацию морального вреда в размере ....

В судебном заседании Иванова Т.В. исковые требования поддержала. Суду пояснила, что факта продажи тех.налива дозы ... не отрицает. Однако вырученные от продажи деньги она себе не забирала. Предполагала потратить их на приобретение материалов для хозяйственных нужд ..., покупку канцелярии.

Представитель ответчика ОАО «...» Колесникова О.В. исковые требования не признала. Суду пояснила, что Иванова Т.В. на основании выявленных фактов, была законно уволена по п.7 ст.81 Трудового кодекса РФ за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия к ней со стороны работодателя, как к работнику, непосредственно обслуживающему денежные и товарные ценности. Факт присвоения Ивановой Т.В. денежных средств, последней не отрицался. Доводы истицы о том, что на ... не отпускаются моющие средства, канцелярия, несостоятельны, поскольку все предоставляется в испрашиваемом количестве.

Выслушав стороны, заключение помощника прокурора Панкова А.В., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Ивановой Т.В. и ОАО «...» ... заключен трудовой договор, по которому Иванова Т.В. принята на работу в качестве ... в ... ..., расположенную в п. ....

Иванова Т.В. расписалась наряду с другими работниками ... в договоре о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, по которому коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для приема, хранения, отпуска нефтепродуктов и денежных средств.

Согласно докладной записке на имя и.о. генерального директора ОАО «...» Р. В.Ф. от членов КРО ОАО «...» в ходе проверки работы ... №... (...) с помощью видеосъемки установлено, что в 10.56 ... А. А.М. с мерным устройством подошел к ТРК ... (...) и выждав, когда отъедет клиент (... красного цвета), вставил раздаточный кран в горловину мерного устройства, через некоторое время понес сливать в РГС. После этого А. А.М. мерное устройство занес в помещение ..., а сам сел в личную машину и в 11.03 подъехал к ТРК ... (...) и произвел заправку бензина в бензобак. В ходе проведения документальной проверки было установлено по контрольной кассовой ленте, что осуществлены технологические наливы - 10.48 - ТРК ... (...), 11.03 - ТРК ... (...).

Проведенная видеозапись и данные времени зафиксированные на кассовой ленте дают основания полагать, что технологический налив ... был продан клиенту за наличный расчет, технологический налив ... был залит ... в личную автомашину.

При проведении проверки Иванова Т.В. пояснила, что действительно технологический налив бензина ... она отпустила клиенту за наличный расчет на сумму .... и готова добровольно возместить причиненный ущерб.

По результатам проверки установлено, что ... Иванова Т.В. и ... А. А.М. совершили хищение технологических наливов.

По результатам обращения с заявлением в ОВД по ... ... вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с малозначительностью деяния. Вместе с тем установлено, что топливо ... ... Иванова Т.В. в нарушение инструкции продала клиенту за деньги. В действиях ... ... Ивановой Т.В. усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч.2 ст.159 УК РФ, но в силу малозначительности они не представляют общественной опасности. Иванова Т.В. привлечена к административной ответственности по ст.7.27 КоАП РФ (мелкое хищение).

Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела от ... вступило в законную силу.

... и.о. генерального директора ОАО «...» Р. В.Ф. издан приказ, в котором установлено, что оператор Иванова Т.В. своими виновными действиями в нарушение п.14.6, 16.4 Правил технической эксплуатации ..., должностных инструкций, обязывающих обеспечивать сохранность и бережное обращение к принятым нефтепродуктам, а также инструкции о порядке проведения контрольных проверок погрешности работы ТРК, МРК и опломбирования узлов и агрегатов ТРК, МРК при проведении ремонтных работ, совершила хищение нефтепродуктов, причинив Обществу материальный ущерб.

Кроме того, ... Ивановой Т.В. были нарушены Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении расчетов с населением.

Таким образом, объективные данные, полученные в ходе служебного расследования, дают основание полагать, что незаконные действия совершались ... Ивановой Т.В. в личных (корыстных) целях, что дает работодателю основание для утраты к ней доверия как к лицу, непосредственно обслуживающему денежные и товарные ценности. В связи с этим, Иванова Т.В., ... ... ..., уволена по пункту 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ с ...

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

В силу п.7 ст.81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 17 марта 2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в п.45 разъяснил судам о необходимости иметь в виду, что расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним.

При установлении в предусмотренном законом порядке факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений эти работники могут быть уволены по основанию утраты к ним доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с их работой.

В соответствии с п.14.6 Правил технической эксплуатации ... РД ... в целях контроля работы ТРК, МРК во время передачи смены проводится контрольная проверка погрешности ТРК, МРК с помощью поверенных мерников II разряда.

Перед проведением проверки контрольно-кассовую машину устанавливают в режим "технологические операции" или "отпуск в кредит", чтобы в кассовом чеке и фискальной памяти регистратора значение стоимости отпущенного нефтепродукта через ТРК (МРК) не фиксировалось.

После проведения проверки нефтепродукт из мерника сливают в резервуар с составлением акта, который вместе с чеком прилагают к сменному отчету.

Согласно п.1 Положения по применению контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением, утвержденных Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации 30 июля 1993 г. N 745 денежные расчеты с населением при осуществлении торговых операций или оказании услуг на территории Российской Федерации производятся всеми организациями, предприятиями, учреждениями, их филиалами и другими обособленными подразделениями, а также физическими лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее именуются - организации), с обязательным применением контрольно-кассовых машин, допущенных к использованию Государственной межведомственной экспертной комиссией по контрольно-кассовым машинам (далее именуется - Комиссия) и включенных Комиссией в Государственный реестр контрольно-кассовых машин, используемых на территории Российской Федерации. Контрольно-кассовые машины подлежат обязательной регистрации в налоговых органах.

В силу п. 4 настоящего Положения организация, осуществляющая денежные расчеты с населением с применением контрольно-кассовых машин, обязана выдавать покупателям (клиентам) чек или вкладной (подкладной) документ, напечатанный контрольно-кассовой машиной.

Согласно п.3.8 Должностной инструкции ... ... (...), ... ... обязан проверять погрешность ТРК и МРК. В силу п.3.23.3 Должностной инструкции, в зависимости от того, в наличной или безналичной форме осуществляется расчет с покупателем, в установленном порядке, с использованием контрольно-кассовой техники пробивать (отпечатывать) чек (чеки) на сумму, уплаченную покупателем, и вручать его (их) покупателю вместе со сдачей.

В судебном заседании установлено, что Иванова Т.В. фактически пробу технологического налива бензина имитировала, дозу ... отпустила клиенту за наличный расчет без выдачи чека. Вырученные от продажи технического налива денежные средства присвоила.

Расторжение трудового договора за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК), возможно при наличии следующих юридических фактов:

1) работник непосредственно обслуживает денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и этот факт зафиксирован в трудовом договоре, должностной инструкции;

2) работник совершил хищение, другое корыстное правонарушение на работе;

4) работник не находится в ежегодном отпуске или на больничном;

5) с работника затребовано письменное объяснение;

6) работник виновен в нарушении;

7) не прошел 1 год со дня обнаружения проступка работодателем (ч. 5 ст. 81 ТК).

Поскольку указанные факты нашли подтверждение в ходе рассмотрения настоящего иска, оснований для признания действий ОАО «...» по увольнению Ивановой Т.В. по ст.81 п.7 Трудового кодекса РФ незаконными не имеется.

Доводы истицы о том, что денежные средства, полученные от продажи технологического налива, предполагалось использовать на нужды ..., суд во внимание не принимает, как безосновательные.

В связи с этим в удовлетворении исковых требований Ивановой Т.В. должно быть отказано.

                         Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

                                                           р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований Ивановой Т.В. к ОАО «...» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано либо на него может быть подано представление в Забайкальский краевой суд через данный райсуд в течение 10 дней.

                                                    С у д ь я :