Дело № 2-376/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 16 февраля 2012г. Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что он работал у ответчика в должности <данные изъяты>, однако ответчик ему не выплатил заработную плату, в связи с чем он просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 20016 руб. 65 коп., расходы на расчет суммы компенсации в размере 500 руб. В судебном заседании истец поддержал исковые требования, пояснив, что решением Железнодорожного районного суда задолженность по заработной плате была взыскана, а также взыскана компенсация за несвоевременную выплату заработной платы по 30.03.2011г., часть задолженности по заработной плате ему выплачена, оставшаяся сумма задолженности указана в справке судебного пристава-исполнителя. Представитель ответчика в суд не явился, в своем заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Из решения Железнодорожного районного суда г.Читы от 18.05.2011 следует, что истец работал у ответчика в должности <данные изъяты>, ему не была выплачена заработная плата, задолженность по которой взыскана решением суда от 11.05.2011. Этим же решением взыскана компенсация за несвоевременную выплату истцу заработной платы в сумме 36246 руб. 63 коп. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно информации ООО «С.» от 11.04.2011, в которой указана сумма компенсации за несвоевременную выплату истцу заработной платы в размере 36246 руб. 63 коп. и которая была положена в основу решения суда от 18.05.2011, этот расчет произведен по 11.04.2011 включительно. Следовательно, следующий период для расчета компенсации должен быть взят с 12.04.2011, а не с 31.03.2011, как указано в информации ООО «С.» от 19.12.2011, приложенной истцом для обоснования размера требуемой им суммы компенсации за период с 31.03.2011 по 19.12.2011. Из справки судебного пристава-исполнителя от 12.01.2012 следует, что сумма задолженности ответчика перед истцом по заработной плате составляет 346998 руб. 28 коп. В информации ООО «С.» от 19.12.2011 расчет суммы компенсации производится из суммы задолженности 345616 руб. 73 коп. Следовательно, суд не может принять в качестве доказательства размера компенсации указанную информацию. Суд полагает правильным следующий расчет: с 12.04.2011 по 02.05.2011 ставка рефинансирования составляла 8%, согласно Указанию Банка России от 25.02.2011 № 2583-у. С 03.05 2011 действовала ставка рефинансирования 8,5%, согласно Указанию Банка России от 29.04.2011 № 2618-у. Следовательно, с 12.04.2011 по 02.05.2011 сумма компенсации составит: 346998,28 руб. х 8% : 300 х 21 день = 1943,19 руб. С 03.05.2011 по 19.12.2011 (как просит истец) сумма компенсации составит: 346998,28 руб. х 8,5% : 300 х 231 день = 22043,07 руб. Общая сумма компенсации составляет 23986 руб. 26 коп. Однако истец просит взыскать всего 20016 руб. 65 коп. Следовательно, именно в этой сумме иск подлежит удовлетворению. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по расчету индексации в сумме 500 руб., поскольку они подтверждены счетом-фактурой и кассовым чеком. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 800 руб. 50 коп. Исковые требования Шестакова В. В. удовлетворить. Взыскать с ОАО «З.» в пользу Шестакова В. В., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 12.04.2011 по 19.12.2011 в сумме 20016 руб. 65 коп., расходы по расчету индексации в сумме 500 руб., всего 20516 руб. 65 коп. Взыскать с ОАО «З.» в доход Городского округа «Город Чита» госпошлину в сумме 800 руб. 50 коп. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через райсуд в течение одного месяца. Судья Т.И.Ловкачева