Дело № 2-1478/2012

                    Р Е Ш Е Н И Е

              Именем Российской Федерации

20 августа 2012г.

Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что он работал у ответчика, однако ответчик ему не выплачивал заработную плату, в связи с чем задолженность по заработной плате была взыскана в судебном порядке, но окончательно выплачена в ...; он просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 49739 руб. 06 коп. за период с ... по ..., а также расходы на расчет суммы компенсации в размере 500 руб.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика, извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, в связи с чем дело рассматривается в его отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно справке судебного пристава-исполнителя от ДД.ММ.ГГГГ в Железнодорожном отделе судебных приставов по г.Чите находилось исполнительное производство по нескольким исполнительным документам о взыскании с ОАО «...» в пользу Лаптева Ю.М. задолженности по заработной плате в размере 116618,97 руб., 102450,53 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 22217,30 руб. Исполнительное производство окончено ДД.ММ.ГГГГ в связи с фактическим исполнением. Исполнение было разными суммами с ... по ....

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно информации ООО «...» от ДД.ММ.ГГГГ сумма компенсации за несвоевременную выплату истцу заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 49739 руб. 06 коп.

Однако решениями Железнодорожного районного суда г.Читы от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ была взыскана компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ и с ... по ... в сумме 18597,30 руб. и 22217,30 руб. соответственно. Следовательно, эти суммы подлежат исключению из общей суммы компенсации, начисленной за весь период задержки заработной платы.

Таким образом, удовлетворению подлежат исковые требования в сумме 8924 руб. 46 коп.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по расчету компенсации в сумме 500 руб., поскольку они подтверждены счетом-фактурой и кассовым чеком.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 400 руб.

Исковые требования Лаптева Ю.М. к ОАО «...» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «...» в пользу Лаптева Ю.М. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 8924 руб. 46 коп., расходы по расчету компенсации в сумме 500 руб., всего 9424 руб. 46 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «...» в доход Городского округа «Город Чита» госпошлину в сумме 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через райсуд в течение одного месяца.

Судья       Т.И.Ловкачева