Решение о понуждении провести аттестацию рабочимх мест в МУЗ `Газимуро-Заводской ЦРБ`



Дело № 2-179-2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Газимурский Завод 29 ноября 2010 года

Газимуро-Заводский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Хайруш А.В., при секретаре Алексеевой О.В., с участием заместителя прокурора Газимуро-Заводского района Жамбаловой О.И., представителя ответчика - главного врача МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» Гринь Т.С., представителя администрации МР «Газимуро-Заводский район», Управления Финансов «МР Газимуро-Заводский район» Раковой О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Газимуро-Заводского района Бектемирова А.И. в интересах неопределенного круга лиц – работников муниципального учреждения здравоохранения «Газимуро-Заводская центральная районная больница» (далее МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ») к МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» провести в учреждении аттестацию 272 рабочих мест в срок до 01.03.2011, суд

УСТАНОВИЛ:

18.11.2010 прокурор Газимуро-Заводского района Бектемиров А.И. обратился в Газимуро-Заводский районный суд с иском в интересах неопределенного круга лиц – работников муниципального учреждения здравоохранения «Газимуро-Заводская центральная районная больница» (далее МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ») к администрации МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» провести в учреждении аттестацию 272 рабочих мест в срок до 01.03.2011.

В судебном заседании заместитель прокурора Газимуро-Заводского района Жамбалова О.И. заявленные требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить.

По существу заместитель прокурора Газимуро-Заводского района Жамбалова О.И. суду пояснила, что осуществляя надзор за соблюдением федерального законодательства, прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства в МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ».

По результатам проведенной проверки установлено, что в нарушении требований трудового законодательства, администрацией МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» в учреждении, учитывая уточненные данные, не проведена аттестация 226 рабочих мест.

На основании изложенного, заместитель прокурора Газимуро-Заводского района Жамбалова О.И. просит суд обязать МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ», администрацию МР «Газимуро-Заводский район», учитывая большой объем работы, в срок до 31.12.2011 провести в учреждении аттестацию 226 рабочих мест за счет средств казны.

Главный врач МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» Гринь Т.С., представитель ответчиков Ракова О.Ю. требования, изложенные в исковом заявлении прокурора, признали в полном объеме, просили суд их удовлетворить.

Суд разъяснил представителям ответчика - главному врачу МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» Гринь Т.С. и Раковой О.Ю. последствия признания иска, регламентированные ст.173 ГПК РФ.

Дополнительно главный врач МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» Гринь Т.С. указала, что согласно уточненных данных в ее учреждении имеется 226 рабочих мест, подлежащих аттестации, измененные сроки исполнения требований прокурора она поддерживает в полном объеме.

Исследовав материалы дела, заслушав мнение сторон, суд находит исковые требования прокурора Газимуро-Заводского района Бектемирова А.И. в интересах неопределенного круга лиц – работников МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» к администрации МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» провести в учреждении аттестацию 226 рабочих мест в срок до 31.12.2011, подлежащими удовлетворению.

Данный вывод основан на следующем.

Статья 37 Конституции РФ гласит, что каждому гражданину РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статьей 212 ТК РФ установлена обязанность работодателя провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с частью 12 ст.209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Приказом Минсоцздравразвития от 31.08.2007 № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, где указано, что аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места и что аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмбезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Согласно уточненных данных, предоставленной администрацией МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» установлено, что по состоянию на 16.11.2010 в данном учреждении имеется 226 рабочих мест, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.

Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда, а именно отсутствие факта проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, влечет за собой невозможность определения фактического состояния условий и охраны труда и как следствие невозможность принятия работодателем обоснованных решений по обеспечению безопасности рабочих.

В данном случае ответчики по делу нарушают трудовые права работников МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ», установленные законодательством.

Часть вторая ст.120 ГК РФ определяет, что бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого учреждения несет собственник имущества, в данном случае – администрация МР «Газимуро-Заводский район» за счет средств казны.

Учитывая изученные материалы гражданского дела, суд принимает во внимание факт признания требований представителями ответчиков – главным врачом МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» Гринь Т.С. и Раковой О.Ю., поскольку это обстоятельство не нарушает права и интересы третьих лиц и соответствует нормам закона.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Газимуро-Заводского района Бектемирова А.И. в интересах неопределенного круга лиц – работников МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» к администрации МУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ», администрации МР «Газимуро-Заводский район», Управлению Финансов МР «Газимуро-Заводский район» провести в срок до 30.12.2011 в учреждении аттестацию 226 рабочих мест, удовлетворить в полном объеме.

Обязать муниципальное учреждение здравоохранения «Газимуро-Заводская ЦРБ», администрацию МР «Газимуро-Заводский район» провести за счет средств казны в муниципальном учреждении здравоохранения «Газимуро-Заводская ЦРБ» в срок до 30.12.2011 аттестацию 226 рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Газимуро-Заводский районный суд в течение 10 суток со дня его оглашения.

Председательствующий судья А.В. Хайруш