Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Газимуро-Заводский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Раитина А.И., при секретаре ФИО1, с участием истца прокурора <адрес> ФИО2, представителя ответчиков – МОУ «Будюмканской основной общеобразовательной школы», администрации МР «Газимуро-<адрес>», Управления Финансов МР «Газимуро-<адрес>», Управления образования МР «Газимуро-<адрес>» по доверенности ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> ФИО2 в интересах неопределенного круга лиц – работников муниципального общеобразовательного учреждения «Будюмканской основной общеобразовательной школы» провести в учреждении аттестацию 12 рабочих мест в срок до ДД.ММ.ГГГГ, суд
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ прокурор <адрес> ФИО2 обратился в Газимуро-Заводский районный суд с иском в интересах неопределенного круга лиц – работников муниципального общеобразовательного учреждения «Будюмканской основной общеобразовательной школы» (далее МОУ «Будюмканская основная общеобразовательная школа») провести в учреждении в срок до ДД.ММ.ГГГГ аттестацию 12 рабочих мест.
В судебном заседании прокурор <адрес> ФИО2 заявленные требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.
По существу прокурор <адрес> ФИО2 суду пояснил, что осуществляя надзор за соблюдением федерального законодательства, прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства в МОУ «Будюмканская основная общеобразовательная школа».
По результатам проведенной проверки установлено, что в нарушении требований трудового законодательства в МОУ «Будюмканская основная общеобразовательная школа» не проведена аттестация 12 рабочих мест.
На основании изложенного, прокурор <адрес> ФИО2 просит суд обязать МОУ «Будюмканская основная общеобразовательная школа», администрацию МР «Газимуро-<адрес>», Управление Образования МР «Газимуро-<адрес>», учитывая большой объем работы, в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести в учреждении за счет средств казны аттестацию 12 рабочих мест.
Представитель ответчиков по доверенности ФИО3 требования, изложенные в исковом заявлении прокурора, признала в полном объеме, просила суд их удовлетворить.
Суд разъяснил представителю ответчиков ФИО3 последствия признания иска, регламентированные ст.173 ГПК РФ.
Исследовав материалы дела, заслушав мнение сторон, суд находит исковые требования прокурора <адрес> ФИО2 в интересах неопределенного круга лиц – работников МОУ «Будюмканская основная общеобразовательная школа» к администрации МОУ «Будюмканская основная общеобразовательная школа», администрации МР «Газимуро-<адрес>», Управлению образования МР «Газимуро-<адрес>», Управлению Финансов МР «Газимуро-<адрес>» провести в срок до ДД.ММ.ГГГГ в учреждении аттестацию 12 рабочих мест, подлежащими удовлетворению.
Данный вывод основан на следующем.
Статья 37 Конституции РФ гласит, что каждому гражданину РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статьей 212 ТК РФ установлена обязанность работодателя провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с частью 12 ст.209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Приказом Минсоцздравразвития от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, где указано, что аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места и что аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Согласно данных, представленных начальником районного Управления Образования администрации МР «Газимуро-<адрес>» в МОУ «Будюмканская основная общеобразовательная школа» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется 12 рабочих мест, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда, а именно отсутствие факта проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, влечет за собой невозможность определения фактического состояния условий и охраны труда и как следствие невозможность принятия работодателем обоснованных решений по обеспечению безопасности рабочих.
В данном случае ответчики по делу нарушают трудовые права работников МОУ «Будюмканская основная общеобразовательная школа» установленные законодательством.
Часть вторая ст.120 ГК РФ определяет, что бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого учреждения несет собственник имущества, в данном случае – администрация МР «Газимуро-<адрес>», Управление Образованием МР «Газимуро-<адрес>» за счет средств казны.
Учитывая изученные материалы гражданского дела, суд принимает во внимание факт признания требований представителем ответчиков ФИО3, поскольку это обстоятельство не нарушает права и интересы третьих лиц и соответствует нормам закона.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора <адрес> ФИО2 в интересах неопределенного круга лиц – работников МОУ «Будюмканская основная общеобразовательная школа» к администрации МОУ «Будюмканская основная общеобразовательная школа», администрации МР «Газимуро-<адрес>», Управлению Образования МР «Газимуро-<адрес>» провести в срок до ДД.ММ.ГГГГ в учреждении аттестацию 12 рабочих мест, удовлетворить в полном объеме.
Обязать муниципальное образовательное учреждение «Будюмканская основная общеобразовательная школа», администрацию МР «Газимуро-<адрес>», Управление Образования МР «Газимуро-<адрес>» провести за счет средств казны <адрес> в муниципальном образовательном учреждении «Будюмканская основная общеобразовательная школа» в срок до ДД.ММ.ГГГГ аттестацию 12 рабочих мест.
Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Газимуро-Заводский районный суд в течение 10 суток со дня его оглашения.
Председательствующий судья А.И. Раитин.