Дело № 2-255-2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с.Газимурский Завод 11 января 2011 года
Газимуро-Заводский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Хайруш А.В., при секретаре Алексеевой О.В., с участием заместителя прокурора Газимуро-Заводского района Жамбаловой О.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Газимуро-Заводского района Бектемирова А.И. в интересах неопределенного круга лиц – работников Индивидуального Предпринимателя «Чипизубова В.В.» (далее ИП «Чипизубова В.В.») к ИП «Чипизубова В.В.» провести в срок до 01.01.2012 аттестацию одного рабочего места в магазине, находящемся по адресу: <адрес>, аттестацию семи рабочих мест в магазине, находящемся по адресу: <адрес>, суд
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ прокурор Газимуро-Заводского района Бектемиров А.И. обратился в Газимуро-Заводский районный суд с иском в интересах неопределенного круга лиц – работников Индивидуального Предпринимателя «Чипизубова В.В.» (далее ИП «Чипизубова В.В.») к ИП «Чипизубова В.В.» провести в срок до 01.01.2012 аттестацию одного рабочего места в магазине, находящемся по адресу: <адрес>, аттестацию семи рабочих мест в магазине, находящемся по адресу: <адрес>.
В судебном заседании заместитель прокурора Газимуро-Заводского района Жамбалова О.И. заявленные требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить.
По существу заместитель прокурора Газимуро-Заводского района Жамбалова О.И. суду пояснила, что осуществляя надзор за соблюдением федерального законодательства, прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства в ИП «Чипизубова В.В.».
По результатам проведенной проверки установлено, что в нарушении требований трудового законодательства ИП «Чипизубова В.В.» в магазине, находящемся по адресу: <адрес> не проведена аттестация одного рабочего места, в магазине, находящемся по адресу: <адрес> не проведена аттестация семи рабочих мест.
На основании изложенного, заместитель прокурора Газимуро-Заводского района Жамбалова О.И. просит суд обязать ИП «Чипизубова В.В.» в срок до 01.01.2012 провести в указанных магазинах аттестацию восьми рабочих мест.
Представитель ИП «Чипизубова В.В.» - Чипизубова Вера Васильевна требования, изложенные в исковом заявлении прокурора, признала в полном объеме, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия.
Исследовав материалы дела, заслушав мнение сторон, суд находит исковые требования прокурора Газимуро-Заводского района Бектемирова А.И., подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Данный вывод основан на следующем анализе.
Статья 37 Конституции РФ гласит, что каждому гражданину РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статьей 212 ТК РФ установлена обязанность работодателя провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с частью 12 ст.209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Приказом Минсоцздравразвития от 31.08.2007 № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, где указано, что аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места и что аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмбезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Согласно данных, предоставленных ИП «Чипизубова В.В.» установлено, что в двух магазинах, расположенных по указанным выше адресам имеется восемь рабочих мест, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда, а именно отсутствие факта проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, влечет за собой невозможность определения фактического состояния условий и охраны труда и как следствие невозможность принятия работодателем обоснованных решений по обеспечению безопасности рабочих.
В данном случае, ответчик по делу нарушает трудовые права работников ИП «Чипизубова В.В.» установленные законодательством.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора Газимуро-Заводского района Бектемирова А.И. в интересах неопределенного круга лиц – работников Индивидуального Предпринимателя «Чипизубова В.В.» (далее ИП «Чипизубова В.В.») к ИП «Чипизубова В.В.» провести в срок до 01.01.2012 аттестацию одного рабочего места в магазине, находящемся по адресу: <адрес>, аттестацию семи рабочих мест в магазине, находящемся по адресу: <адрес>, удовлетворить в полном объеме.
Обязать Индивидуального Предпринимателя «Чипизубова Вера Васильевна» провести в ИП «Чипизубова В.В.» срок до 01.01.2012 аттестацию одного рабочего места в магазине, находящемся по адресу: <адрес>, аттестацию семи рабочих мест в магазине, находящемся по адресу: <адрес>.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Газимуро-Заводский районный суд в течение десяти суток со дня его оглашения.
Председательствующий судья А.В. Хайруш