Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Дата обезличена года ... области
Гайский городской суд ... в составе:
председательствующий судья Чикунов В.Ю.
секретарь ФИО0
с участием сторон:
истца Харченко П.П.;
его представителя Рудяковой Н.И.;
представителя ответчика Архиповой А.В., действующей по доверенности;
помощника Гайского межрайонного прокурора Латыповой Ф.Х.;
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Харченко ... ... к ОАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» о денежной компенсации морального вреда,
установил:
Истец ФИО4 обратился в суд с иском к ОАО «Гайский ГОК» о взыскании 200 тысяч рублей денежной компенсации морального вреда по тем основаниям, что работая у ответчика на вредных и опасных работах получил профессиональное заболевание, утратил 40% профессиональной трудоспособности, получил инвалидность 3 группы. По причине полученного заболевания он потерял слух, страдает бессонницей, его мучает боль в ушах, снизилось качество его жизни.
В судебном заседании истец ФИО4, его представитель ФИО1 поддержали иск по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ФИО2 иск не признала, указывает, что ответчик не скрывал вредные условия труда, истцу выплачивалась повышенная заработная плата, предоставлялись льготы и компенсации. После получения профессионального заболевания ему выплачена компенсация в размере предусмотренном коллективным договором.
По заключению прокурора истец имеет право на выплату денежной компенсации морального вреда.
Суд приходит к следующим выводам.
Согласно трудовой книжки, истец работал в ОАО «Гайский ГОК» с Дата обезличена по Дата обезличена года, уволен по собственному желанию.
На основании справки Номер обезличен от Дата обезличена года выданного Областным профпатологическим центром Медицинского научного центра профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий МЗРФ, у ФИО4 выявлено двусторонняя нейросенсорная тугоухость смешанного генеза (шумового и сосудистого) с значительной степенью снижения слуха.
На основании справки от Дата обезличена года, выданной ГУЗ «Оренбургская клиническая больница Номер обезличен», у ФИО4 выявлена профессиональная нейросенсорная тугоухость со значительной степенью снижения слуха смешанной этиологии (сосудистой, шумовой) Искривление носовой перегородки с нарушением носового дыхания. Хронический распространенный остеохондроз, двусторонняя цервикобрахиалгия, двухсторонняя люмболиалгия. Умеренно выраженный болевой синдром легкие статодинамические нарушения.
Дата обезличена года составлен акт о случае профессионального заболевания, из которого следует, что в период работы в ОАО «Гайский ГОК» в должности машиниста ПДМ, стаж работы 17 лет, истец получил профессиональное заболевание профессиональная двусторонняя тугоухость со значительной степенью снижения слуха смешанного генезиса (шумового и сосудистого). Указана дата выявления заболевания Дата обезличена года. Согласно акту заболевание возникло в результате длительного воздействия вредных производственных факторов (производственного шума, превышающего ПДУ), несовершенства технологического оборудования, средств индивидуальной защиты. Вина работника не установлена.
Представленными доказательствами подтверждается, что профессиональным заболеванием является профессиональная нейросенсорная тугоухость со значительной степенью снижения слуха смешанной этиологии (сосудистой, шумовой). Доводы ответчика об отсутствии вины ОАО «Гайский ГОК» в причинении вреда здоровью истца, опровергаются перечисленными доказательствами.
Причинная связь иных выявленных заболеваний истца указанных в справках от Дата обезличена года, от Дата обезличена года, с работой во вредных условиях, представленными доказательствами не подтверждена.
При выполнении работ с вредными и опасными условиями труда повышенная заработная плата, предоставление льгот и компенсаций, обеспечение безопасных условий труда и информирования работника о наличии вредных факторов являются обязанностью работодателя, установленной трудовым законодательством. Исполнение данных обязанностей не освобождает работодателя от выплаты денежной компенсации морального вреда причиненного утратой здоровья и профессиональной трудоспособности.
На основании ст. 8 Федерального закона от Дата обезличена N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
На основании ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
В силу ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств (в том числе и трудовых), возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
ОАО «Гайский ГОК» является владельцем источника повышенной опасности, так как осуществляет деятельность в условиях подземного рудника, что создает повышенную опасность причинения вреда здоровью работников и несет ответственность за вред, причиненный здоровью истца, по правилам, предусмотренным ст. 1079 ГК РФ.
Представленные доказательства свидетельствуют, что профзаболевание истца возникло при работе во вредных условиях труда в ОАО «Гайский ГОК».
На основании ч. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, учитываются требования разумности и справедливости.
Суд приходит к выводу, что по причине профессионального заболевания истец пережил и до настоящего времени переживает физические страдания, поскольку утратил слух, профессиональную трудоспособность, вынужден обращаться к на приемы к врачу, значительно снизилось качество жизни Бойкова, поскольку он лишен возможности вести активный образ жизни. Суд учитывает, что ответчик является юридическим лицом, которое должно обеспечить безопасность людей при работе с источником повышенной опасности.
Ответчиком представлен приказ по ОАО «Гайский ГОК» от Дата обезличена года, согласно которому ФИО4 выплачена денежная компенсация морального вреда в сумме 3731,40 рублей. Истец полагает выплаченную компенсацию несоразмерной последствиям причиненных страданий.
Суд приходит к выводу, что выплаченная компенсация явно несоразмерна последствиям профессионального заболевания и нравственных страданий истца, размер компенсации устанавливается в сумме 78731,40 рублей. Выплаченная истцу сумма компенсации подлежит зачету. К взысканию присуждается компенсация в сумме 75000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333. 19 ч.1 п.п. 3 Налогового Кодекса РФ с ответчика надлежит взыскать госпошлину в доход государства в сумме 100 рублей.
Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ОАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» в пользу Харченко ... 75 000 рублей денежной компенсации морального вреда; 3000 рублей возмещение расходов на оплату услуг представителя, всего взыскать 78000 рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ОАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» в доход государства государственную пошлину в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в ... суд в течение 10 дней с момента вынесения решения в окончательной форме, через Гайского городского суда ....
ФИО5 Чикунов
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена года.