28 июня 2011 года город Гай Оренбургской области Гайский городской суд <адрес> в составе: Председательствующего судьи Карагодиной Е.Л. при секретаре Шпренгель Т.А. с участием сторон: истицы Бобряшова Л.Р, представителя ответчика Сергеева О.М., действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобряшова Л.Р к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периодов работы и назначении пенсии, установил: Бобряшова Л.Р обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии на основании ФЗ «О трудовых пенсиях» как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста, считая, что ответчик при расчете стажа, дающего право на досрочную пенсию необоснованно: - включил в стаж в календарном, а не в льготном (1 год как 1 год 3 месяца) исчислении период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истица в данное время работала в сельской местности; -исключил период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 27 дней). Истица просит включить указанные периоды в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. В ходе судебного разбирательства истица Бобряшова Л.Р уточнила исковые требования. Просит включить в льготный стаж период нахождения в декретном отпуске в льготном порядке, период нахождения на курсах повышения квалификации, назначить пенсию с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. На удовлетворении иска настаивает по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика Сергеева О.М. возражает против удовлетворения иска по основаниям, которые изложены в решении от ДД.ММ.ГГГГ. Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. На основании п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости ранее достижения женщиной возраста 55 лет может быть назначена лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста. На основании ч. 2 ст. 27 Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Отказ включить в стаж спорные периоды оформлен решением ГУ-УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. В части требований, о включении в стаж периодов нахождения истицы в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком. Согласно п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанных в прилагаемом Списке, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы в льготном порядке как 1 год и 3 месяца. В соответствии с пп. 5 «а» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца. Периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком имели место во время ее работы в должности фельдшера Алимбетовской участковой больницы, то есть в период осуществления ею лечебной деятельности и деятельности по охране здоровья граждан, который подлежит включению в специальный стаж работы в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 3 месяца), следовательно, указанные отпуска должны быть исчислены в таком же льготном порядке, как и сама работа, в период которой они были предоставлены. Таким образом, требования истицы о включении в стаж в льготном исчислении периодов нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежат удовлетворению. В части требований, связанных с периодами нахождения на курсах повышения квалификации суд исходит из следующих оснований. Исключенные периоды нахождения на курсах повышения квалификации приходятся на работу в должности участковой медсестры детской поликлиники Гайской ЦРБ. Медицинские сестры, работающие в поликлиниках всех наименований, включены в Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 «О списках работ, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ"О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением №, периоды работа в указанной должности засчитываются в стаж работы в календарном порядке, поскольку данная должность не внесена в перечень работ, засчитываемых в льготном исчислении. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. На основании ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. По этим основания период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в календарном исчислении. В части требований о назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующих оснований. Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на дату обращения истице зачтено 29 лет 04 месяца 27 дней, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии. Судом включается период нахождения истицы на курсах повышения квалификации и период отпуска по беременности и родам и по уходу за исчисляется в льготном порядке, то есть включается в стаж для назначения пенсии 02 года 03 месяца 14 дней. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии составит 30 лет. На основании ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Иск подлежит удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, судья решил: Исковые требования Бобряшова Л.Р подлежат удовлетворению. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> включить Бобряшова Л.Р в стаж для назначения досрочной пенсии: период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд <адрес> в десятидневный срок со дня вынесения решения в окончательной форме. Судья Е.Л. Карагодина Мотивированное решение изготовлено 28 июня 2011 года