именем Российской Федерации 11 октября 2011 года город Гай <адрес> Гайский городской суд <адрес> в составе: председательствующий судья Карагодина Е.Л., при секретаре Кувшиновой А.А., с участием сторон: истца Детинец И.П.; представителя истца Рудякова Н.И., представителя ответчика Сергеева О.М., действующей по доверенности в интересах ГУ-УПФ РФ в <адрес>; рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Детинец И.П. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периодов работы и назначении досрочной пенсии, установил: Детинец И.П. обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес> о включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периодов: Иск заявлен по тем основаниям, что Детинец И.П. обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии на основании подпункта 10 пункта 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях" как лицо, достигшее 55 летнего возраста, имеющее страховой стаж не менее 25 лет, отработавший не менее - лет в качестве - на регулярных городских пассажирских маршрутах. Указанные периоды, по его мнению, неосновательно исключены из расчета стажа, дающего право на досрочную пенсию. В ходе судебного разбирательства истец Детинец И.П., представитель истца Рудякова Н.И. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика Сергеева О.М. не признала исковые требования в полном объеме, пояснила, что имеющимися документами не подтверждается занятость истца на регулярных городских пассажирских маршрутах. Ученический отпуск не подлежит включению, поскольку в стаж для назначения досрочной пенсии включается только период работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. Суд приходит к следующим выводам: В соответствии с подп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено лицу, достигшему 55 летнего возраста, имеющему страховой стаж не менее 25 лет, отработавшему не менее 20 лет в качестве водителя автобуса, троллейбуса, трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах. Основанием для предоставления права на пенсионные льготы водителям указанных транспортных средств является их постоянная (полный рабочий день) занятость на регулярных городских пассажирских маршрутах, то есть участие в регулярных городских пассажирских перевозках. К регулярным относятся перевозки, осуществляемые с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутом остановках. В части включения в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периода работы истца в качестве - <адрес> ПАТП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно записи № трудовой книжки Детинец И.П. ДД.ММ.ГГГГ принят - всех марок в <адрес> пассажирское автотранспортное предприятие. ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ООО (-) (запись - трудовой книжки). В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве - городских регулярных пассажирских перевозок. Справка выдана на основании ЕТСК, приказов, карточки Т-2, расчетных ведомостей, стажировочного листа. Указание в Справке, что истец являлся - городских регулярных пассажирских перевозок, вместо регулярных пассажирских маршрутов, не является основанием для отказа включения спорных периодов в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии и расценивается судом как небрежность со стороны работодателя при оформлении документов. Спорные периоды подлежат включению в льготный стаж. В части требований о включении в стаж для назначения досрочной пенсии периода нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Исключенный период приходится на работу истца в должности водителя на регулярных пассажирских маршрутах, которая подлежит включению в льготный стаж. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 г, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ к уплате которых до 1 января 1991 г. приравнивается уплата единого социального налога (взноса). Согласно п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В силу п. 9 Правил ученические отпуска не включены в перечень периодов отстранения от работы, не включаемых в общий период трудовой деятельности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. Согласно ч. 2 ст. 196 КЗОТ РСФСР работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. Статья 198 КЗОТ РСФСР предусматривает возможность сохранения средней заработной платы за работниками за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется. Судом установлено, что истец обучался в образовательном учреждении профессионального образования без отрыва от производства. В спорные периоды за истцом сохранялось рабочее место и средний заработок, следовательно, обеспечивалась выплата единого социального налога. В соответствии с законодательством, регулирующим трудовые отношения, отпуска в связи с обучением отнесены к дополнительным отпускам. Поскольку периоды нахождения в дополнительных отпусках подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следовательно, ученические отпуска подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. Спорный период подлежит включению в льготный стаж. В части требований о досрочном назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. На основании ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на дату обращения истцу зачтено - лет - месяцев - день стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости при наличии страхового стажа - лет - месяц - дня. Судом признано незаконным исключение периодов работы истца в качестве - на регулярных городских пассажирских маршрутах и нахождения в ученическом отпуске в сумме составляющих - год - месяцев - дня. По состояниюна ДД.ММ.ГГГГ истец достиг - лет. Иск подлежит удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, судья, решил: Исковые требования Детинец И.П. подлежат удовлетворению. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> включить Детинец И.П. в стаж для назначения досрочной пенсии в календарном исчислении периоды: Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд <адрес> в десятидневный срок со дня вынесения решения в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 11 октября 2011 года Судья Е.Л. Карагодина