14 декабря 2011 года город Гай <адрес> Гайский городской суд <адрес> в составе: председательствующий судья Карагодина Е.Л., при секретаре Тыщенко Г.Ю., с участием сторон: истицы Барабановой И.; представителя ответчика Великородновой И.В., действующей по доверенности; рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барабановой И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периодов работы и назначении пенсии, установил: Барабанова И. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес> о включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периодов: - нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(- года - месяцев - дней); - нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (- л. - мес. - дней) Истица считает, что ответчиком неосновательно исключены из расчета стажа указанные периоды, просит включить и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ по тем основаниям, что она на основании подпункта 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях" как лицо, которое не менее 25 лет осуществляло педагогическую деятельность и считает, что В ходе судебного разбирательства истица Барабанова И. настаивает на удовлетворении иска по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика Великороднова И.В. возражает против удовлетворения иска по основаниям, которые изложены в решении от ДД.ММ.ГГГГ. Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам: На основании пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости ранее достижения женщиной возраста 55 лет, может быть назначена лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. На основании ч. 2 ст. 27 Федерального закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Отказ включить в стаж спорный период оформлен решением ГУ-УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. В части требований, о включении в стаж периодов нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. На основании ст. 165 КЗоТ РСФРС (в редакции до изменений 1992 года), женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам, которые засчитывались в страховой стаж на основании п. 2 ч. 1 ст. 11 Закона «О трудовых пенсиях», поскольку признавались периодом временной нетрудоспособности, оплачиваемым как пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам, и включались в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ". Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", то есть до 06.10.1992 года, статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период, который может быть зачтен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. В связи с этим, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения истицы за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости, иное повлекло бы существенное ущемление прав истца. Суд приходит к такому выводу, руководствуясь положениями статей 6 ч. 2, 15 ч. 4, 17 ч. 1, 18, 19 и 55 ч. 1 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Требования истицы о зачете отпуска по уход за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными. В части требований о включении в стаж для назначения досрочной пенсии периодов нахождения в ученических отпусках. Исключенные периоды приходятся на работу истца в должности - начальных классов - средней школы <адрес>, которая включена ответчиком в льготный период На основании Списка работ и Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.10.2002 года N 781, работа должности учителя общеобразовательных учреждений (пункт 1.1 раздела «наименование учреждений» списка), до 01 сентября 2000 года, включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 г, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ к уплате которых до 1 января 1991 г. приравнивается уплата единого социального налога (взноса). Согласно п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В силу п. 9 Правил ученические отпуска не включены в перечень периодов отстранения от работы, не включаемых в общий период трудовой деятельности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. В соответствии со ст. 116 Трудового кодекса РФ перечень дополнительных отпусков не является исчерпывающим и может определяться иными федеральными законами, а также иными нормами Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 173-176 Трудового кодекса РФ ученические отпуска являются ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками. Судом установлено, что истица обучалась в образовательном учреждении профессионального образования без отрыва от производства. В спорные периоды за истицей сохранялось рабочее место и средний заработок, следовательно, обеспечивалась выплата единого социального налога. В соответствии с законодательством, регулирующим трудовые отношения, отпуска в связи с обучением отнесены к дополнительным отпускам. Поскольку периоды нахождения в дополнительных отпусках подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следовательно, ученические отпуска подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. В части требований о назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующих оснований. Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на дату обращения истице зачтено - года - месяцев - дней, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии. Судом признано незаконным исключение из стажа для назначения пенсии - года - месяца - дня периода нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, в ученических отпусках, которыеподлежат зачету в календарном исчислении. На основании ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истица выработала двадцатипятилетний стаж педагогической деятельности, имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, судья, решил: Исковые требования Барабановой И. подлежат удовлетворению. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> включить Барабановой И. в стаж для назначения досрочной пенсии в календарном исчислении периоды: - нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(- года - месяцев - дней); - нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (- л. - мес. - дней) и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд <адрес> в десятидневный срок со дня вынесения решения в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 14 декабря 2011 года Судья Е.Л. Карагодина