именем Российской Федерации

11 января 2012 года город Гай <адрес>

Гайский городской суд <адрес> в составе:

председательствующий судья Чикунов В.Ю.,

при секретаре Кицко Н.А.,

с участием:

представителя истца помощника Гайского межрайонного прокурора Пишпанов Т.И.;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайского межрайонного прокурора к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о признании незаконным бездействия ответчика,

установил:

Гайский межрайонный прокурор, в порядке ст. 45 ГПК РФ, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «...», о признании незаконным бездействия ответчика, выразившегося в непринятии мер по аттестации рабочих мест по условиям труда, понуждении в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, и результаты аттестации довести до сведения работников.

В судебном заседании прокурор Пишпанов Т.И. поддержал иск по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Дело рассмотрено в отсутствие представителей ответчика ООО «...», извещённых надлежащим образом, не представивших письменного отзыва относительно иска.

Суд приходит к следующим выводам.

На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, является обязанностью работодателя.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 года № 342Н, согласно которого аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Согласно письменному объяснению руководителя ООО «...» Г, следует, что аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии не проводилась.

Иск подлежит удовлетворению.

Срок до ДД.ММ.ГГГГ является достаточным для исполнения решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

удовлетворить иск Гайского межрайонного прокурора.

Признать незаконным бездействие ООО «...» в части неприятия мер к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, обязать в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, результаты которой довести до сведения работников.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляции в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья           Чикунов В.Ю.

Мотивированное решение изготовлено 16 января 2012 года