именем Российской Федерации

11 января 2012 года     город Гай <адрес>

Гайский городской суд <адрес> в составе:

председательствующий судья Чикунов В.Ю.,

при секретаре Кицко Н.А.,

с участием сторон:

помощника Гайского межрайонного прокурора Пишпанов Т.И.

ответчика Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайского межрайонного прокурора к индивидуальному предпринимателю Д. о признании незаконным бездействия ответчика,

установил:

Гайский межрайонный прокурор, в порядке ст. 45 ГПК РФ, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Д. о признании незаконным бездействия ответчика, выразившегося в непринятии мер по аттестации рабочих мест по условиям труда, понуждении ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, и довести до сведения работников результаты аттестации.

В судебном заседании прокурор Пишпанов Т.И. поддержал иск по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Д. признала иск.

Ответчику разъяснены правовые последствия признания иска.

На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, является обязанностью работодателя.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 года № 342Н, согласно которого аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов третьих лиц.

На основании ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

удовлетворить иск Гайского межрайонного прокурора.

Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Д. в части неприятия мер к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, обязать в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, результаты аттестации довести до сведения работников.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляции в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья           Чикунов В.Ю.

Мотивированное решение изготовлено 16 января 2012 года