Дело № 2-183/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Гай 20 февраля 2012 года Гайский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Волкова В.И. с участием прокурора Пишпанов Т.И., при секретаре Кувшиновой А.А., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кравчука В.М. к ОАО «...» (далее ОАО) о компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском к комбинату о компенсации морального вреда по тем основаниям, что, работая у ответчика в общей сложности более 18 лет во вредных условиях он получил ... профзаболевания, утратил ...% профессиональной трудоспособности, стал инвалидом ... группы. В связи с профзаболеванием его преследует одышка.... Истец просит взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда ... рублей. В судебном заседании Кравчук В.М. и его представитель Варнакова Т.М. требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика Шафеева Н.А. в судебном заседании иск не признала, так как ОАО предоставил истцу достоверную информацию о вредных условиях труда и тот осознанно выбрал эту работу, пользовался предусмотренными законом льготами. ОАО в полной мере выполнил свои обязательства по обеспечению безопасных условий и охраны труда, за счет средств ОАО истец за утрату трудоспособности получает ежемесячные страховые выплаты. Выслушав стороны, заключение прокурора, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Материалами дела установлено, что Кравчук В.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, более 18 лет, работал ... в ОАО «...», то есть на тяжелых и вредных работах. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с уходом на пенсию по возрасту. ДД.ММ.ГГГГ в Екатеринбургском областном профпатологическом центре у Кравчука В.М. были выявлены профзаболевания - ... ДД.ММ.ГГГГ восстановлен акт о случае профессионального заболевания, из которого следует, что в период работы на ОАО в условиях воздействия на организм силикозоопасной пыли, неэффективности технологического процесса и технологического оборудования, а также неэффективности работы систем вентиляции, Кравчук В.М. получил профзаболевание - .... Вины работника не установлено. На основании указанного акта, медицинских документов, по заключению Медико-социальной экспертизы от ДД.ММ.ГГГГ Кравчуку В.М. установлена утрата профессиональной трудоспособности в ...% по профзаболеванию бессрочно, ДД.ММ.ГГГГ по профзаболеванию установлена ... группа инвалидности. Согласно справке ФГУ «..» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Кравчуку В.М. по профзаболеванию была установлена .. группа инвалидности бессрочно. В силу ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств (в том числе и трудовых), возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Профессиональное заболевание Кравчук В.М.получил из-за того, что длительное время работал в условиях воздействия на организм вредных факторов - силикозоопасной пыли, из-за неэффективности системы вентиляции, технологического процесса и технологического оборудования. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, другими Федеральными законами иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации. Статья 237 ТК РФ предусматривает, что компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Ответчиком представлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого Кравчук В.М. выплачена денежная компенсация морального вреда в размере ... рублей. В статье 1101 ч. 2 ГК РФ предусмотрено, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Имеющимися в деле медицинскими документами установлено, что состояние здоровья у Кравчука В.М. по профзаболеваниям постоянно ухудшается - в течение 3-х месяцев до ДД.ММ.ГГГГ я проходил лечение в торакальном отделении <адрес> клинического ... диспансера, где ему была выполнена операция: .... С 22.02 по ДД.ММ.ГГГГ по поводу профзаболевания он вновь находился на стационарном лечении в ..., где ДД.ММ.ГГГГ ему выполнена ... операция. Суд полагает, что истец пережил и до настоящего времени переживает физическую боль, нравственные страдания в связи с потерей трудоспособности. Одышка... - все это значительно снизили качество жизни Кравчука В.М., лишили его в течение длительного времени возможности вести активный образ жизни, создали трудности в устройстве быта, обрекли его на физические страдания. Как видно из материалов дела, состояние здоровья Кравчука В.М. ухудшается,дополнительные физические и нравственные страдания ему причиняют операционные вмешательства. Из медицинской карты истца следует, что он систематически общается на прием к врачу. Страдания, испытываемые истцом, носят стойкий и продолжительных характер, выплаченная истцу сумма морального вреда явно несоразмерна последствиям профзаболевания. Суд учитывает, что ответчик - это юридическое лицо, которое должно обеспечить безопасность людей при работе с источником повышенной опасности. Ответчик не представил в суде доказательств грубой неосторожности самого потерпевшего, которая содействовала возникновению или увеличению вреда. При изложенных обстоятельствах и, учитывая, что Кравчук В.М. на ... во вредных условиях отработал более 18 лет, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме ... рублей, что будет соразмерно тем физическим и нравственным страданиям, которые испытывает истец в связи с полученным профессиональным заболеванием. Выплаченная ответчиком Кравчуку В.М. сумма компенсации морального вреда в размере ... рублей подлежит зачету. Суд не может согласиться с доводами ответчика о том, что истец осознанно выбрал работу во вредных условиях, что наличие профзаболевания не является основанием для компенсации морального вреда, поскольку они основаны на неправильном толковании обстоятельств дела и не отвечают требованиям закона. На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истцом представлены суду доказательства того, что расходы на оплату услуг представителя по данному делу составили ... рублей. Учитывая характер спора, сложность дела, объем работы представителя, который готовил исковой материал и участвовал в судебном заседании, суд считает, что заявленная истцом сумма расходов отвечает требованиям разумности На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «...» в пользу Кравчука В.М. в счет компенсации морального вреда ... рублей и .. рублей затраты по участию в судебном заседании представителя, а всего - ... рублей. В остальной части иска отказать. Взыскать с ОАО «...» пошлину в доход государства в размере ... рублей. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, Решение в окончательной форме принято 21 февраля 2012 года Судья В.И. Волков