Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Гайны Дата обезличена года

Гайнский районный суд Пермского края в составе председательствующего федерального судьи Гирева М.А.,

при секретаре Петровой Л.Н.,

с участием истца Жарова Владимира Борисовича,

представителя ответчика - Бреевой Галины Константиновны,

рассмотрел в открытом судебном заседании в пос. Гайны гражданское дело по иску Жарова Владимира Борисовича, Дата обезличена г.р., жителя п. Оныл Гайнского района Пермского края, к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Онылская основная общеобразовательная школа» (п. Оныл Гайнского района Пермского края) о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных издержек,

установил:

Жаров В.Б. обратился в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Онылская основная общеобразовательная школа» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных издержек. В обосновании своих требований указал, что он работает в Онылской основной общеобразовательной школе с Дата обезличена года кочегаром согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года. Согласно ФЗ от Дата обезличена года Номер обезличен от Дата обезличена года, размер минимальной заработной платы на территории РФ установлен 4330 рублей. Его работодателем в соответствии с указанным ФЗ была изменена его заработная плата при начислении 4330 рублей был включен уральский коэффициент и северная надбавка. Таким образом, Дата обезличена года работодателем ему недоначисляется заработная плата. Так как оплата труда в местностях с особыми климатическими условиями производиться в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст.148 ТК РФ). Считает, что начисление заработной платы ему было произведено неправильно. Начисления районного и северного коэффициентов производилось на оклад и все надбавки, хотя должны были начисляться на МРОТ. Так как в настоящее время закон не установил, что уральский коэффициент и северная надбавка должны входить в МРОТ, считает, что работодателем ему недоначислено с Дата обезличена года по Дата обезличена года ... рубля. В связи с тем, что работодатель ущемил его в получении положенной и заработанной его заработной плате, считает возможным требовать компенсацию морального вреда с ответчика в размере ... рублей, и судебных издержек в размере ... рублей. Просит взыскать с ответчика в его пользу недоначисленную заработную плату с Дата обезличена года по январь 2010 года в размере 9093 рублей, обязать ответчика произвести перерасчет его заработной платы с начислением уральского коэффициента и северной надбавки на МРОТ, взыскать моральный вред в размере ... рублей, судебные издержки в размере ... рублей.е законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права (ст.148 ТК РФ). становленных трудов

В судебном заседании истец Жаров В.Б. исковые требования поддержал, суду пояснил, что он работает кочегаром в МОУ «Онылская основная общеобразовательная школа». В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ему недоначисляли заработную плату. Ему причинен моральный вред тем, что ответчиком своевременно не выплатил положенную заработную плату. Также он просит взыскать судебные издержки, так как ему пришлось 5 раз выезжать в ..., для подачи иска в суд, получения документов, явки в судебные заседания. В п. Гайны ездили на машине и платили за бензин. Кроме того, главный бухгалтер запретила выдавать справки, и пришлось обратиться к прокурору. Начисление районного коэффициента и северной надбавки производилось на фактически начисленную заработную плату, а должны были начисляться на МРОТ, то есть просит взыскать ... руб., обязать ответчика произвести перерасчет его заработной платы с начислением уральского коэффициента и северной надбавки на МРОТ, взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей, так как указанной недоплатой ему были причинены переживания, его семья испытывала затруднения в связи с недополучением указанных денежных средств. Так же он просит взыскать в его пользу тсудебные издержки в размере ... рублей, так как им понесены расходы на поездки в Гайны за получением документов, в судебные заседания, всего 5 поездок на автомашине по маршруту Оныл-Гайны-Оныл с затратой на одну поездку 10 литров бензина АИ-92 стоимостью 21 рубль 20 копеек за литр. Расходы на поездки истцом разделялись с троими коллегами, так же подававшими заявление в суд.е законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права (ст.148 ТК РФ). становленных трудов

Представитель ответчика Бреева Г.К. исковые требования истца не признала в полном объеме, указав, что в соответствии с требованиями закона в минимальный размер оплаты труда входят компенсационные, социальные и стимулирующие выплаты. Истцу зарплата начислялась правильно. В соответствии со ст.143 ТК РФ, заработная плата кочегарам начисляется по тарифной системе. Она также не признает требования истца о возмещении компенсации морального вреда, поскольку не установлено, что моральный вред причинен. Истцом также не соблюден срок исковой давности для обращения в суд в 3 месяца по трудовому спору.

В судебном заседании изучены материалы дела:

- приказ о приёме на работу л.д. 7);

- табель учёта рабочего времени л.д. 8);

- копия трудовой книжки л.д. 9);

-трудовой договор л.д. 5-6);

- справка о заработной плате за Дата обезличена года л.д. 10).

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, приходит к выводу:

В судебном заседании установлено, что Жаров В.Б. работает в МОУ «Онылская основная общеобразовательная школа» с Дата обезличена года в должности кочегара. С Дата обезличена года работодателем ему недоначисляется заработная плата. Расчёт заработной платы работодателем производится следующим образом: ...

В соответствии с ч.1 ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) -вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Часть вторая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.

В соответствии с ч.3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ).

В силу ч.2 ст. 146 ТК РФ, в повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

В соответствии со ст. 148 ТК РФ, оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). С 01.01.2009 года в РФ установлен МРОТ в сумме 4330 рублей. Гайнский муниципальный район Пермского края относится к району, приравненному к местности Крайнего Севера, где выплачивается к заработной плате районный коэффициент 20%, и с 1.07.1992 года северная надбавка до 50%. Из трудовой книжки истца следует, что он имеет право на выплату к заработной плате районного коэффициента 20% и северной надбавки 50%.

Следовательно, размеры тарифных ставок, окладов, базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполняющих нормы труда в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в ч.1 ст. 133 Трудового кодекса РФ, без учета компенсационных, стимулирующих, социальных выплат, которые могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда.

Иное толкование положений ст. 129, 133, 146, 148 ТК РФ привело бы к уравниванию оплаты труда работников за аналогичный труд в местностях с особыми климатическими условиями и без таковых, что не является социально справедливым.

На основании ч.1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Истец обратился в суд с иском Дата обезличена года. В судебном заседании истец пояснил, что о нарушении его права на правильное начисление северной надбавки и районного коэффициента ему стало известно в декабре 2009 года. Следовательно, срок подачи заявления в суд истцом не нарушен.

Исковые требования истца о взыскании районного коэффициента и северной надбавки, начисленных на МРОТ за ... года и ... года подлежат удовлетворению частично, из расчета ...

В соответствии со ст.237 ТК РФ подлежит взысканию денежная компенсация в возмещение морального вреда в сумме ... рублей, поскольку неправомерными действиями работодателя, истец был лишен гарантированного Трудовым кодексом РФ заработка, вынужден был обратиться в суд за защитой своего права, испытывая при этом переживания.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом заявлено требование о взыскании судебных расходов в размере ... рублей. Суд учитывает, что истцом понесены расходы на поездки в Гайны за получением документов, в судебные заседания, всего 5 поездок на автомашине по маршруту Оныл-Гайны-Оныл с затратой на одну поездку 10 литров бензина АИ-92 стоимостью 21 рубль 20 копеек за литр. Расходы на поездки истцом разделялись с троими коллегами, так же подававшими заявление в суд. Таким образом, исковые требования о взыскании судебных издержек подлежат удовлетворению частично, из расчета 10 литров бензина АИ-92 х21,2 = 212 рублей. 212х5 поездок=1060 рублей: 4=265 рублей.

Требование истца о возложении обязанности на ответчика об установлении заработной платы с начислением уральского коэффициента и северной надбавки оставить без удовлетворения, поскольку это является прерогативой работодателя.

В соответствии со ст. 333.19 НК РФ, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в виде государственной пошлины в пользу государства. В соответствии с ч. 2 ст. 33.20 НК РФ, учитывая, что ответчиком является бюджетное учреждение, суд считает возможным уменьшить размер госпошлины до 100 рублей.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения «Онылская основная общеобразовательная школа» в пользу Жарова Владимира Борисовича заработную плату в размере ....

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения «Онылская основная общеобразовательная школа» в пользу Жарова Владимира Борисовича ... в возмещение морального вреда.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения «Онылская основная общеобразовательная школа» в пользу Жарова Владимира Борисовича ... рублей в возмещение судебных издержек.

В удовлетворении остальной части требований Жарову В.Б. отказать.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения «Онылская основная общеобразовательная школа» государственную пошлину в сумме 100 (сто) рублей в доход государства.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение 10 дней через Гайнский районный суд.

Председательствующий: М. А. Гирев