2-263/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«16» октября 2012 г. с.Гавриловка 2-я
Гавриловский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Рыжова Н.М.,
при секретаре Шлыковой Н.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления сельского хозяйства Тамбовской области к Андриянову О.В. о расторжении договора и взыскании материального ущерба, причиненного государству ответчиком путем неисполнения договора, в размере 680 400 руб.
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указывая, что Управлением сельского хозяйства Тамбовской области, ООО «Тамбовсмяспром» и Андрияновым О.В. (далее-ответчик) был заключен трехсторонний договор от 15.04.2011 № 119 об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста).
Основанием для заключения договора послужило признание Андриянова О.В. в соответствии с Типовым положением о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение жилья) гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам и Положением о порядке организации на территории области мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, участником программы «Социальное развитие села до 2013 года» и включение его в реестр получателей субсидии (социальной выплаты) по категории «молодой специалист».
Управлением сельского хозяйства Тамбовской области на основании платежных поручений была перечислена ответчику социальная выплата в сумме 680 400 рублей, из них 301320 рублей из средств федерального бюджета и 379 080 рублей из средств областного бюджета соответственно.
Указанные средства были использованы ответчиком на основании выданного свидетельства № 209 от 28.04.2001г. о предоставлении социальной выплаты, в котором имеется отметка банка об оплате.
В соответствии с п. 26 Типового положения и п. 3.1. Положения обязательным условием для участия в программе и получения мер государственной поддержки для получателя социальной выплаты является работа или изъявление желания работать по трудовому договору (основное место работы) не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией.
В соответствии с п. 3.2.4. договора, ответчик был обязан отработать в ООО «Тамбовмяспром» не менее 5 лет, однако это обязательство было нарушено ответчиком, что подтверждается письмом администрации Гавриловского района Тамбовской области №667 от 22.05.2012г., в соответствии с которым Андриянов О.В. был уволен и работает главным инженером в ООО «Строймастер».
В соответствии с постановлением администрации области № 125 от 14.02.2011, заявитель является уполномоченным органом на взаимодействие с Министерством сельского хозяйства РФ по вопросу государственной поддержки агропромышленного комплекса области из средств федерального бюджета и обеспечивает целевое и эффективное использование субсидий, а также использует их в порядке и на условиях, установленных Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов (утв. Постановлением Правительства от 03.12.2002 № 858).
В соответствии с п. 31 Типового положения, п. 3.7. Положения и п. 5.2. договора, в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста, управление сельского хозяйства области, как уполномоченный орган, истребует в судебном порядке средства полученной социальной выплаты.
Управлением сельского хозяйства области был соблюден досудебный порядок урегулирования спора - направлением ответчику уведомления от 13.06.2012 № 01- 09/663.
Истец просит расторгнуть трехсторонний договор № 119 от 15.04.2011 и взыскать в пользу управления сельского хозяйства Тамбовской области с Андриянову О.В. сумму полученной им социальной выплаты в размере 680 400 (шестьсот восемьдесят тысяч четыреста) рублей, из них : полученные из федерального бюджета 301320 рублей, из областного бюджета - 379080 рубля.
В судебное заседание не явился представитель истца, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствии, исковые требования полностью поддерживает.
В судебное заседание не явился представитель ответчика ООО «Тамбовмясопром» надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, причину неявки суду не сообщил.
Суд считает неявку представителя ответчика ООО «Тамбовмясопром» не уважительной, что не является основанием для отложения рассмотрения дела.
Ответчик Андриянов О.В. иск признал, признание иска принято судом, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
При таких обстоятельствах, в соответствии со ст.173 ч.3 ГПК РФ исковое требование Управления сельского хозяйства Тамбовской области к Андриянову О.В. о взыскании 680 400 рублей подлежит удовлетворению.
Как видно из объяснений третьего лица Андрияновой А.А. она работает на почте в <адрес>
Подлежит удовлетворению и требование истца о расторжении трехстороннего договора № 119 от 15.04.2011 года заключенного истцом с ООО «Тамбовмясопром» и Андрияновым О.В.о предоставлении Андриянову О.В. социальной выплаты для приобретения (строительства) собственного жилья по следующим основаниям.
Как видно из копии договора № 119 от 15.04.2011 года заключенного истцом с ООО «Тамбовмясопром» и Андрияновым О.В. о предоставлении Андриянову О.В. социальной выплаты для приобретения (строительства) собственного жилья, Андриянов О.В. обязан предоставить документы, необходимые для рассмотрения вопроса о включении его в список лиц, которым будет предоставлена социальная выплата для приобретения (строительства) собственного жилья, в полном объеме в соответствии с перечнем Правил (п. 3.2.1.), обеспечить достоверность предоставляемых сведений (п.3.2.2.), работать у Работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты выдачи свидетельства о предоставлении социальной выплаты на строительство ( приобретение) жилья в сельской местности (п.3.2.4.), между Работником и Работодателем – Сторонами настоящего договора, заключен трудовой договор от 29 сентября 2009 г. № б/н, в соответствии с которым Работник принят на работу в ООО «Тамовмясопром» на должность электромеханика на неопределенный срок ( п.5.1), договор может быть расторгнут и предоставленные средства государственной поддержки взысканы с Работника:
- по обоюдному согласию Сторон;
- в случае предоставления Работником содержащих недостоверные сведения документов, на основании которых он был включен в список лиц, которым предоставлена социальная выплата для приобретения ( строительства) собственного жилья;
- в случае расторжения трудового договора между Работником и Работодателем- Сторонами настоящего Договора по инициативе молодого специалиста, члена молодой семьи ( если другой член молодой семьи не работает на селе) в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя по предусмотренные статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением членом молодой семьи, молодым специалистом положений трудового законодательства (п. 5.2)
В соответствии с п. 33 Типового положения о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам (Приложение № 1к Правилам предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов) право члена молодой семьи (молодого специалиста) на социальную выплату сохраняется в случае досрочного расторжения трудового договора не по инициативе члена молодой семьи (молодого специалиста) и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, если член молодой семьи (молодой специалист) в срок, не превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем в сельской местности или обратился в орган местного самоуправления с просьбой о содействии в трудоустройстве в другие организации агропромышленного комплекса или социальной сферы. При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя учитывается при исполнении членом молодой семьи (молодым специалистом) предусмотренного трехсторонним договором, указанным в пункте 31 настоящего Типового положения, обязательства о работе в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в течение не менее 5 лет.
В соответствии с п. 26 Типового положения о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам (Приложение № 1к Правилам предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов) право на получение социальных выплат на условиях, предусмотренных настоящим разделом, имеют:
а) молодая семья, под которой понимаются состоящие в зарегистрированном браке лица, хотя бы один из которых является гражданином Российской Федерации в возрасте на дату подачи заявления в соответствии с пунктом 28 настоящего Типового положения (далее - дата подачи заявления) не старше 35 лет, или неполная семья, которая состоит из одного родителя, чей возраст на дату подачи заявления не превышает 35 лет, и одного или более детей, в том числе усыновленных, - в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия:
работа члена молодой семьи, возраст которого не превышает 35 лет, или изъявление желания работать по трудовому договору (основное место работы) не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности;
постоянное проживание или изъявление желания постоянно проживать в сельской местности;
признание молодой семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий либо не имеющей жилья в сельской местности, в которой один из членов молодой семьи работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы;
наличие у молодой семьи собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья, определяемой в соответствии с пунктом 9 настоящего Типового положения. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено уменьшение указанного размера при условии компенсации разницы за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации. При отсутствии (недостаточности) собственных и (или) заемных средств молодой семьей могут быть использованы средства (часть средств) материнского (семейного капитала) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 862;
б) молодой специалист, под которым понимается гражданин Российской Федерации в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, имеющий законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, либо учащийся последнего курса образовательного учреждения высшего (среднего, начального) профессионального образования, - в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия:
работа или изъявление желания работать по трудовому договору (основное место работы) не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией;
постоянное проживание или изъявление желания постоянно проживать в сельской местности;
признание нуждающимся в улучшении жилищных условий либо не имеющим жилья в сельской местности, в которой работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы;
наличие у молодого специалиста собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья, определяемой в соответствии с пунктом 9 настоящего Типового положения. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено уменьшение указанного размера при условии компенсации разницы за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации. При отсутствии (недостаточности) собственных и (или) заемных средств молодым специалистом могут быть использованы средства (часть средств) материнского (семейного капитала) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 862.
Как видно из копии приказа директора ООО « Тамбовмясопром» Андриянов О.В. уволен 03.03. 2010 года из ООО « Тамбовмясопром» по собственному желанию, на основании п. 3 ч. 1 ст.77, ст. 80 Трудового кодекса РФ.
В соответствии ст. 450 ГПК РФ изменения и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим кодексом, другими законами или договором.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Расторгнуть трехсторонний договор № 119 от 15.04.2011 заключенный Управлением сельского хозяйства Тамбовской области с ООО «Тамбовмясопром» и Андриянову О.В. о предоставлении Андриянову О.В. социальной выплаты для приобретения (строительства) собственного жилья в размере 680 400 рублей.
Взыскать с Андриянову О.В. в пользу Управления сельского хозяйства Тамбовской области сумму полученной им социальной выплаты в размере 680 400 (шестьсот восемьдесят тысяч четыреста) рублей, из них : полученные из федерального бюджета 301320 рублей, из областного бюджета - 379080 рубля.
Взыскать с Андриянову О.В. государственную пошлину в размере 10 204 рубля в доход федерального бюджета
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня его вынесения.
Судья Рыжов Н.М.