Дело № 2-490/2010
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р Е Ш Е Н И Е
<ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> г. Гаврилов Посад
Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области
в составе: председательствующего судьи Ратникова С.Ю.,
с участием истца Разумкова А.М.,
при секретаре Травиной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Разумкова Анатолия Михайловича к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы,
у с т а н о в и л:
Разумков А.М. обратился в Гаврилово-Посадский районный суд с исковым заявлением к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме 6861 рубля 58 копеек и индексации сумм в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в размере 4580 рублей 45 копеек.
Мотивируя свой иск тем, что с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> он работал в ОАО «Спиртзавод «Петровский» в должности электромонтера. С января 2008 года работодателем допускались просрочки по выплате ему заработной платы. <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> он был уволен по собственному желанию, при этом полный расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ с ним произведен не был. Общая сумма задолженности на <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> составляет 9335 рублей 54 копейки. Вместе с тем он имеет право на выплату компенсации в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Просит суд взыскать с ответчика задолженности по заработной плате и денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы согласно представленным расчетам.
Истец Разумков А.М. в судебном заседании поддержал свои исковые требования по основаниям изложенным в заявлении.
Представитель ОАО «Спиртзавод «Петровский» в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащим образом, о чем свидетельствует телефонное сообщение юриста ОАО Козовой Н.А.
Суд, изучив материалы настоящего дела, приходит к следующим выводам.
Из трудового договора от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> видно, что Разумков А.М. принят на работу в ОАО «Спиртзавод «Петровский» в электроремонтный цех электромонтером по обслуживанию электрооборудования с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Спиртзавод «Петровский» подтверждено, что заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц: 25-го числа – аванс за текущий месяц; 15-го числе следующего месяца – заработная плата за расчетный месяц.
Согласно приказу <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> Разумков А.М. уволен <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по собственному желанию п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако в последний рабочий день работодатель ОАО «Спиртзавод «Петровский» полный расчет с Разумковым А.М. не произвел.
Из справки о задолженности по заработной плате ОАО «Спиртзавод «Петровский» видно, что общая сумма задолженности Разумкову А.М. на <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> составляет 9335 рублей 54 копейки.
Статьей 142 ТК РФ определено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как видно из расчета, представленного истцом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы Разумкову А.М. составляет 6861 руб. 58 коп.
На основании п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004г. (в ред. от 28.12.2006г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Согласно расчету истца размер индексации за задержку выплаты заработной платы составляет 4580 руб.45 коп.
Таким образом, общая сумма выплат, причитающихся Разумкову А.М. в связи с нарушением ОАО «Спиртзавод «Петровский» трудового законодательства составляет 11442 руб. 03 коп. (6861,58+4580,45).
В целях обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, предусмотренного ст. 2 ТК РФ с ОАО «Спиртзавод «Петровский» подлежат взысканию денежная компенсация в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексация не выплаченной заработной платы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 236 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковое заявление Разумкова Анатолия Михайловича к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Спиртзавод Петровский» в пользу РАЗУМКОВА Анатолия Михайловича 11442 (одиннадцать тысяч четыреста сорок два) рубля 03 копейки, в том числе:
денежную компенсацию в связи с задержкой выплаты заработной платы в сумме 6861 (шесть тысяч восемьсот шестьдесят один) рубль 58 копеек,
сумму индексации не выплаченной заработной платы в размере 4580 (четыре тысячи пятьсот восемьдесят) рублей 45 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд, через Гаврилово-Посадский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий С.Ю. Ратников