Дело № 2-560/2010
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р Е Ш Е Н И Е
1 октября 2010 года г. Гаврилов Посад
Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области
в составе: председательствующего судьи Ратникова С.Ю.,
истца Лапшина В.Н.,
при секретаре Пудовой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Лапшина Владимира Николаевича к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы,
у с т а н о в и л:
Лапшин В.Н. обратился в Гаврилово-Посадский районный суд с исковым заявлением к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 15608 рублей 40 копеек и индексации сумм в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме 7801 рубля 86 копеек.
Мотивируя свой иск тем, что с Дата обезличенаг. он работал в ОАО «Спиртзавод «Петровский» в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования. С января 2008 года работодателем допускались просрочки по выплате ему заработной платы. Дата обезличена года он был уволен в связи с сокращением численности работников, при этом полный расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ с ним произведен не был. Общая сумма задолженности на Дата обезличена года составляет 72086,54 рублей. Вместе с тем он имеет право на выплату компенсации в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы и индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, предусмотренные ст. 236 ТК РФ и п. 55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года соответственно. Просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и индексацию сумм в связи с несвоевременной выплатой заработной платы согласно представленным расчетам.
Истец Лапшин В.Н. в судебном заседании поддержал свои исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении.
Представитель ОАО «Спиртзавод «Петровский» в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащим образом. Просил дело рассмотреть без его участия.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела без участия ответчика.
Выслушав истца, изучив материалы настоящего дела, суд приходит к следующим выводам.
Из трудового договора от Дата обезличена года видно, что Лапшин В.Н. принят на работу в ОАО «Спиртзавод «Петровский» в цех очистных сооружений электромонтером с Дата обезличена года.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Спиртзавод «Петровский» подтверждено, что заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц: 25-го числа – аванс за текущий месяц; 15-го числе следующего месяца – заработная плата за расчетный месяц.
Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года Лапшин В.Н. уволен Дата обезличена года в связи с сокращением численности работников п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако в последний рабочий день работодатель ОАО «Спиртзавод «Петровский» полный расчет с Лапшиным В.Н. не произвел.
Из справки о задолженности по заработной плате ОАО «Спиртзавод «Петровский» видно, что общая сумма задолженности Лапшину В.Н. на Дата обезличенаг. составляет 72086 рублей 54 копейки.
Статьей 142 ТК РФ определено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как видно из расчета, представленного истцом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы Лапшину В.Н. составляет 15608 руб. 40 коп.
На основании п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004г. (в ред. от 28.12.2006г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Согласно расчету истца размер индексации за задержку выплаты заработной платы составляет 7801 руб.86 коп..
Таким образом, общая сумма выплат, причитающихся Лапшину В.Н. в связи с нарушением ОАО «Спиртзавод «Петровский» трудового законодательства составляет 23410 руб. 26 коп. (15608,40+7801,86).
В целях обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, предусмотренного ст. 2 ТК РФ с ОАО «Спиртзавод «Петровский» подлежат взысканию денежная компенсация в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексация не выплаченной заработной платы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 236 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковое заявление Лапшина Владимира Николаевича к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Спиртзавод Петровский» в пользу ЛАПШИНА Владимира Николаевича 23410 (двадцать три тысячи четыреста десять) рублей 26 копеек, в том числе:
денежную компенсацию в связи с задержкой выплаты заработной платы в сумме 15608 (пятнадцать тысяч шестьсот восемь) рублей 40 копеек,
сумму индексации не выплаченной заработной платы в размере 7801 (семь тысяч восемьсот один) рубль 86 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд, через Гаврилово-Посадский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий С.Ю. Ратников