иск по компенсации индексации за задержку выплаты заработной платы



Дело № 2-592 26.10.2010 года

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области

в составе:

председательствующего судьи Киселёва Ю.Ф.

при секретаре Макиной О.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании 26 октября 2010 г. в г. Гаврилово-Посаде гражданское дело по исковому заявлению Крутовой Валентины Николаевны к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании суммы компенсации, индексации за задержку выплаты заработной платы.

установил

Крутова В.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании суммы компенсации, индексации за задержку выплаты заработной платы.

В своем заявлении, Крутова В.Н., указывает на то, что Дата обезличена работала в должности варщика 4 разряда спиртового цеха ОАО «Спиртзавод «Петровский».

Согласно внутренним локальным нормативным актам ОАО «Спиртзавод «Петровский» заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц: 25-го числа – аванс за текущий месяц; 15-го числе следующего месяца – заработная плата за расчетный месяц.

Крутова В.Н. уволена с занимаемой должности в связи с сокращением численности (штата) ОАО «Спиртзавод «Петровский» (приказ Дата обезличена

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В последний рабочий день, то есть Дата обезличена работодатель ОАО «Спиртзавод «Петровский» не произвел с Крутовой В.Н. полный расчет.

Крутова В.Н. просит взыскать с ОАО «Спиртзавод «Петровский» 14 357 руб.80 коп, в том числе:

1.Компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 7 775 руб.97 коп.

2.Сумму индексации за задержку выплаты заработной платы в размере 6 581 руб. 83 коп.

Истец Крутова В.Н. в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело без её участия.

Представитель ответчика ОАО «Спирт завод Петровский» в судебное заседание не явился. О причинах неявки суду не сообщил.

Суд, рассмотрев материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Крутова В.Н., с Дата обезличена работала в должности варщика 4 разряда спиртового цеха ОАО «Спиртзавод «Петровский».

Длительный период времени ОАО «Спиртзавод «Петровский» практически не функционировал и заработная плата не выплачивается по вине работодателя.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с внутренними локальными нормативными актами ОАО «Спиртзавод «Петровский» заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц: 25-го числа – аванс за текущий месяц; 15-го числе следующего месяца – заработная плата за расчетный месяц.

Дата обезличена Крутова В.Н. уволена с ОАО «Спиртзавод «Петровский» по п.2 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса в связи с сокращением численности штата.

Согласно справки от Дата обезличена за период трудовой деятельности Крутовой В.Н. ОАО «Спиртзавод «Петровский» имеет задолженность перед работником по выплате заработной платы в сумме 36 120 руб.

Согласно ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно расчету, представленному Крутовой В.Н., размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 7 775 руб.97 коп.

Согласно п. 55 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» № 2 от 17.03.2004 года начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Согласно расчету, представленному Крутовой В.Н., размер индексации за задержку выплаты заработной платы составляет 6 581 руб. 83 коп.

7 775 руб.97 коп. + 6 581 руб. 83 коп. = 14 357 руб. 80 коп.

Суд признает представленные расчеты правильными.

Таким образом, общая сумма выплат, причитающихся работнику Крутовой В.Н. в связи с нарушением ОАО «Спиртзавод «Петровский» трудового законодательства составляет: 14 357 руб. 80 коп.

Руководствуясь ст. 236 ТК РФ, ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил

Исковые требования Крутовой Валентины Николаевны удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Спиртзавод Петровский» находящегося по адресу: ... в пользу Крутовой Валентины Николаевны, проживающей по адресу: ... 14 357 руб. 80 коп, (четырнадцать тысяч триста пятьдесят семь руб. 80 коп) в том числе:

компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 7 775 руб.97 коп индексацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6 581 руб. 83 коп.

На решение может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Ивановского областного суда в течение десяти дней с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Киселёв Ю.Ф.