Дело № 2-501/2010
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р Е Ш Е Н И Е
24 августа 2010 года г. Гаврилов Посад
Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области
в составе: председательствующего Ратникова С.Ю.,
при секретаре Травиной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы,
у с т а н о в и л:
ФИО1 обратилась в Гаврилово-Посадский районный суд с исковым заявлением к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 234 рублей 28 копеек и индексации сумм в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме 222 рублей 63 копеек.
Мотивируя свой иск тем, что с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время она работает в ОАО «Спиртзавод «Петровский» в должности инженера по охране окружающей среды. С ДД.ММ.ГГГГ работодателем допускаются просрочки по выплате ей заработной платы. Общая сумма задолженности на ДД.ММ.ГГГГ составляет 39121 рубль. Вместе с тем она имеет право на выплату компенсации в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы и индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, предусмотренные ст. 236 ТК РФ и п. 55 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ соответственно. Просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и индексацию сумм в связи с несвоевременной выплатой заработной платы согласно представленным расчетам.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, в материалах дела имеется ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ОАО «Спиртзавод «Петровский» в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащим образом, о чем свидетельствует телефонное сообщение юриста ОАО ФИО3
В соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела без участия представителя ответчика.
Суд, изучив материалы настоящего дела, приходит к следующим выводам.
Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ видно, что ФИО1 принята на работу в ОАО «Спиртзавод «Петровский» в отдел главного энергетика инженером-экологом с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Спиртзавод «Петровский» подтверждено, что заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц: 25-го числа – аванс за текущий месяц; 15-го числе следующего месяца – заработная плата за расчетный месяц.
Из справки о задолженности по заработной плате ОАО «Спиртзавод «Петровский» видно, что общая сумма задолженности ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет 39121 рубль.
Статьей 142 ТК РФ определено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как видно из расчета, представленного истцом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 234 руб. 28 коп.
На основании п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004г. (в ред. от 28.12.2006г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Согласно расчету истца размер индексации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 222 руб. 63 коп.
Таким образом, общая сумма выплат, причитающихся ФИО1 в связи с нарушением ОАО «Спиртзавод «Петровский» трудового законодательства составляет 456 руб. 91 коп. (234,28+222,63).
В целях обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, предусмотренного ст. 2 ТК РФ с ОАО «Спиртзавод «Петровский» подлежат взысканию денежная компенсация в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексация не выплаченной заработной платы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 236 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковое заявление ФИО1 к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Спиртзавод Петровский» в пользу ФИО1 456 (четыреста пятьдесят шесть) рублей 91 копейку, в том числе:
денежную компенсацию в связи с задержкой выплаты заработной платы в сумме 234 (двести тридцать четыре) рубля 28 копеек,
сумму индексации не выплаченной заработной платы в размере 222 (двести двадцать два) рубля 63 копейки.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд, через Гаврилово-Посадский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий С.Ю. Ратников