Дело № 2-81/2011
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 февраля 2011 года г. Гаврилов Посад
Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области
в составе: председательствующего судьи Ратникова С.Ю.,
с участием истца Поцелуева С.К.,
представителя истца по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Кузьминой Н.С.,
представителя ответчика по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Мельниковой Н.Ю.,
при секретаре Пудовой С.В.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Поцелуева С.К. к Мельникову С.А. о взыскании выходного пособия при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2009 и 2010 годы, остаток по заработной плате за май, июнь, июль 2010 года,
у с т а н о в и л:
Поцелуев С.К. обратился в Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области с иском к Мельникову С.А. о взыскании выходного пособия в размере 25411 рублей 10 копеек, денежной компенсации за неиспользованный отпуск за 2009 и 2010 годы в сумме 8764 рублей 60 копеек и остатка по заработной плате за май, июнь, июль 2010 года в размере 4427 рублей 76 копеек.
В предварительном судебном заседании истец уточнил свои исковые требования и просит суд, кроме выше перечисленных требований считать его уволенным с 13 сентября 2010 года, то есть с момента внесения в его трудовую книжку записи об увольнении.
Мотивируя свое исковое заявление тем, что по решению Гаврилово-Посадского районного суда Ивановской области от 25.08.2010 года суд обязал ответчика внести в его трудовую книжку запись о приеме его на работу и увольнении, а также выдать справку о заработной плате за период его работы в должности <данные изъяты>. После обращения в суд работодатель выплатил ему денежную сумму в размере 25572 рубля 24 копейки в счет заработной платы за май, июнь, июль 2010 года, более никаких выплат ему не производилось. Вместе с тем, он полагает, что в связи с увольнением имеет право на выплату выходного пособия в соответствии со ст. 178 ТК РФ, денежной компенсации за неиспользованные отпуска согласно ст. 127 ТК РФ, а также остатка по заработной плате за май, июнь, июль 2010 года.
В судебном заседании представитель истца Кузьмина Н.С. и истец Поцелуев С.К. поддержал свои требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. О том, что при увольнении истец имел право на получение выходного пособия узнали от работников Центра занятости населения 23 сентября 2010 года. Просили восстановить срок обращения в суд по причине того, что за период с момента увольнения и фактического исполнения решения суда от 25 августа 2010 года истец предпринимал меры по разрешению трудового спора с ответчиком Мельниковым С.А. во внесудебном порядке, других оснований пропуска срока обращения в суд не было.
Представитель ответчика Мельникова Н.Ю. иск не признала и просила в иске отказать по причине пропуска истцом трехмесячного срока обращения в суд.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы настоящего дела, приходит к следующим выводам.
Решением Гаврилово-Посадского районного суда Ивановской области от 25 августа 2010 года, вступившим в законную силу 7 сентября 2010 года, на индивидуального предпринимателя Мельникова С.А. возложена обязанность внести в трудовую книжку Поцелуева С.К. запись о приеме его на работу в должности <данные изъяты> с 15 октября 2009 года и запись об увольнении в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ с 28 апреля 2010 года, а также выдать справку о заработной плате за период работы истца в должности продавца непродовольственных товаров.
Решение суда исполнено в полном объеме 21 сентября 2010 года.
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.
Как пояснила представитель истца Кузьмина Н.С. о том, что при увольнении истец имел право на выходное пособие, узнали 23 сентября 2010 года. С учетом требований ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд в этом случае истёк 24 декабря 2010 года.
Истец обратился в суд с иском о взыскании выходного пособия, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и остатка по заработной плате лишь 25 января 2011 года, то есть по истечении установленного законом срока. При этом доказательства уважительности пропуска срока истцом суду представлены не были.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 (в ред. от 28.09.2010г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Доводы истца о том, что сроки обращения в суд были пропущены в связи с его действиями, направленными на разрешение спора во внесудебном порядке, нельзя признать уважительными причинами пропуска срока обращения в суд.
В соответствии с абз.2 п.6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 392 ТК РФ, ст. 152 п.6,194-198 ГПК РФ суд,
р е ш и л:
Поцелуеву С.К. отказать в удовлетворении иска к Мельникову С.А. о взыскании выходного пособия при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск за 2009 и 2010 годы, остаток по заработной плате за май, июнь, июль 2010 года, а также о признании фактического увольнения его с работы с 13 сентября 2010 года.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд через Гаврилово-Посадский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий С.Ю. Ратников