иск о взыскании компенсации , индексации за задержку выплаты заработной платы

Дело № 2-29 08.02.2011 года

Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области

в составе:

председательствующего судьи Киселёва Ю.Ф.

при секретаре Макиной О.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании 08 февраля 2011 г. в г. Гаврилово-Посаде гражданское дело по исковому заявлению Кузьмина Виталия Борисовича к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании суммы компенсации, индексации за задержку выплаты заработной платы.

установил

Кузьмин В.Б. обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании суммы компенсации, индексации за задержку выплаты заработной платы.

В своем заявлении, Кузьмин В.Б., указывает на то, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> ОАО «Спиртзавод «Петровский».

Согласно внутренним локальным нормативным актам ОАО «Спиртзавод «Петровский» заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц: 25-го числа – аванс за текущий месяц; 15-го числе следующего месяца – заработная плата за расчетный месяц.

Кузьмин В.Б. уволен с занимаемой должности по соглашению сторон (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В последний рабочий день, то есть ДД.ММ.ГГГГ работодатель ОАО «Спиртзавод «Петровский» не произвел с Кузьминым В.Б. полный расчет.

Кузьмин В.Б. просит взыскать с ОАО «Спиртзавод «Петровский» 14 453 руб. 02 коп, в том числе:

1.Компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8 265 руб.29 коп.

2.Сумму индексации за задержку выплаты заработной платы в размере 6 187 руб. 73 коп.

Истец Кузьмин В.Б. в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика ОАО «Спирт завод Петровский» в судебное заседание не явился. О причинах неявки суду не сообщил.

Суд, рассмотрев материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Кузьмин В.Б., с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> ОАО «Спиртзавод «Петровский».

Длительный период времени ОАО «Спиртзавод «Петровский» практически не функционировал и заработная плата не выплачивается по вине работодателя.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с внутренними локальными нормативными актами ОАО «Спиртзавод «Петровский» заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц: 25-го числа – аванс за текущий месяц; 15-го числе следующего месяца – заработная плата за расчетный месяц.

ДД.ММ.ГГГГ Кузьмин В.Б. уволен с ОАО «Спиртзавод «Петровский» по п.1 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса по соглашению сторон.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ за период трудовой деятельности Кузьмина В.Б. ОАО «Спиртзавод «Петровский» задолженности перед работником по выплате заработной платы не имеет.

Согласно ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно расчету, представленному Кузьминым В.Б., размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 8 265 руб.29 коп.

Согласно п. 55 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» № от ДД.ММ.ГГГГ начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Согласно расчету, представленному ФИО1, размер индексации за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты>

8 265 руб.29 коп. + 6 187 руб. 73 коп. = 14 453 руб. 02 коп.

Суд признает представленные расчеты правильными.

Таким образом, общая сумма выплат, причитающихся работнику Кузьмину В.Б., в связи с нарушением ОАО «Спиртзавод «Петровский» трудового законодательства составляет: 14 453 руб. 02 коп.

Руководствуясь ст. 236 ТК РФ, ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил

Исковые требования Кузьмина Виталия Борисовича удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Спиртзавод Петровский» находящегося по адресу: <адрес>, в пользу Кузьмина Виталия Борисовича, проживающего по адресу: <адрес>, 14 453 руб. 02 коп. в том числе:

компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8 265 руб.29 коп., индексацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6 187 руб. 73 коп.

На решение может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Ивановского областного суда в течение десяти дней с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Киселёв Ю.Ф.