Дело №

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2011 года г. Гаврилов Посад

Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области

в составе: председательствующего судьи Ратникова С.Ю.,

при секретаре Балашовой Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Мигуновой Т.К. к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л:

Мигунова Т.К. обратилась в Гаврилово-Посадский районный суд с исковым заявлением к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 5486 рублей 61 копейки и индексации сумм в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме 6862 рублей 76 копеек.

Мотивируя свой иск тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ОАО «Спиртзавод «Петровский». ДД.ММ.ГГГГ она была уволена в связи с ликвидацией организации, при этом полный расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ с ней произведен не был. Сумма задолженности на ДД.ММ.ГГГГ составляет 33361 рубль. Вместе с тем она имеет право на выплату компенсации в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы и индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, предусмотренные ст. 236 ТК РФ и п. 55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года соответственно. Просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и индексацию сумм в связи с несвоевременной выплатой заработной платы согласно представленным расчетам.

Истец Мигунова Т.К. и представитель ОАО «Спиртзавод «Петровский» в судебное заседание не явились о времени и месте рассмотрения дела были извещены своевременно и надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела без участия сторон.

Суд, изучив материалы настоящего дела, приходит к следующим выводам.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мигунова Т.К. работала в ОАО «Спиртзавод «Петровский», что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Мигунова Т.К. принята на работу в ОАО «Спиртзавод «Петровский» в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Спиртзавод «Петровский» подтверждено, что заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц: 25-го числа – аванс за текущий месяц; 15-го числе следующего месяца – заработная плата за расчетный месяц.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Мигунова Т.К. уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако до настоящего времени работодатель ОАО «Спиртзавод «Петровский» полный расчет с Мигуновой Т.К. не произвел.

Из справки о задолженности по заработной плате ОАО «Спиртзавод «Петровский» видно, что сумма задолженности Мигуновой Т.К. на ДД.ММ.ГГГГ составляла 33361 рубль.

Статьей 142 ТК РФ определено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как видно из расчета, представленного истцом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы Мигуновой Т.К. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 5486 руб. 61 коп.

На основании п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Согласно расчету истца размер индексации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 6862 руб. 76 коп.

Таким образом, общая сумма выплат, причитающихся Мигуновой Т.К. в связи с нарушением ОАО «Спиртзавод «Петровский» трудового законодательства составляет 12349 руб. 37 коп. (5486,61+6862,76).

В целях обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, предусмотренного ст. 2 ТК РФ с ОАО «Спиртзавод «Петровский» подлежат взысканию денежная компенсация в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексация не выплаченной заработной платы.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 236 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление Мигуновой Т.К. к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Спиртзавод «Петровский» в пользу МИГУНОВОЙ Т.К. 12349 (двенадцать тысяч триста сорок девять) рублей 37 копеек, в том числе:

денежную компенсацию в связи с задержкой выплаты заработной платы в сумме 5486 (пять тысяч четыреста восемьдесят шесть) рублей 61 копейку,

сумму индексации не выплаченной заработной платы в размере 6862 (шесть тысяч восемьсот шестьдесят два) рубля 76 копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд, через Гаврилово-Посадский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий С.Ю. Ратников