Дело № 2-271/ 2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июня 2011 года г. Гаврилов-Посад

Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области

в составе председательствующего судьи Крутиковой И.В.,

с участием заместителя прокурора Гаврилово-Посадского района Беловой Н.В.,

при секретаре Софроновой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Гаврилово-Посадского района в защиту прав, свобод и законных интересов Осиповой <данные изъяты> к ОАО «Спиртзавод Петровский» о взыскании суммы компенсации и индексации за задержку выплаты заработной платы, сумм выходного пособия.

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Гаврилово-Посадского района Ивановской области обратился в суд в порядке ст.45 ГПК РФ в защиту прав, свобод и законных интересов Осиповой О.В. с заявлением к ОАО «Спиртзавод Петровский» о взыскании задолженности суммы компенсации и индексации за задержку выплаты заработной платы, в обоснование чего привел следующее: согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ч.1 ст.1 ТК РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии со ст.2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в том числе признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно внутренним локальным нормативным актам ОАО «Спиртзавод Петровский» заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц: 25 числа- аванс за текущий месяц и 15 числа- следующего месяца- заработная плата за расчетный месяц.

Осипова О.В. работала на ОАО «Спиртзавод Петровский» в должности аппаратчика.

13.10.2010 года Осипова О.В. уволена в связи с ликвидацией предприятия. В нарушении ст. 140 ТК РФ в день увольнения с Осиповой О.В. не произведен окончательный расчёт.

За апрель и май 2010 года сумма задолженности по заработной плате по состоянию на 09.03.2011 года перед Осиповой О.В. составила <данные изъяты>.

С момента образования задолженности по заработной плате с 10.06.2010 года по 09.03.2011 года (день выдачи справки о задолженности по заработной плате) прошло 272 дня.

За период с 10.06.2010 года по 09.03.2011 года сумма компенсации за невыплаченную вовремя заработную плату составляет <данные изъяты> коп.

Согласно п. 55 постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» № 2 от 17.03.2004 года начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Согласно расчету размер индексации за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты>.

Таким образом, общая сумма выплат, причитающихся работнику в связи с нарушением ОАО «Спиртзавод «Петровский» трудового законодательства составляет <данные изъяты>

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев для увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

ОАО «Спиртзавод «Петровский» имеет задолженность по выплате выходного пособия перед Осиповой О.В. в сумме <данные изъяты>., за декабрь 2010 года, за январь 2011 года <данные изъяты>

В прокуратуру Гаврилово-Посадского района с заявлением о взыскании ОАО «Спиртзавод Петровский» суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы и суммы индексации за задержку выплаты заработной платы, суммы задолженности по выходному пособию обратилась Оспова О.В.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ (в ред. ФЗ № 43-ФЗ от 05.04.2009 года) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

В судебном заседании заместитель прокурора Гаврилово-Посадского района Ивановской области Белова Н.В. пояснила, что справки представлялись в прокуратуру до 07.04.2011 года, когда было произведено частичное погашение задолженности по выходному пособию за декабрь 2010 года, Осиповой О.В. выплачено выходное пособие в сумме <данные изъяты>, остаток на 14.06.2011 года составляет <данные изъяты>.

Просила суд взыскать с ОАО «Спиртзавод «Петровский» в пользу Осиповой <данные изъяты> компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., сумму индексации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., сумму выходного пособия в размере <данные изъяты>

Истец Осипова О.В. в судебном заседании о взыскании с ОАО «Спиртзавод «Петровский» компенсации и индексации за задержку выплаты заработной платы, суммы выходного пособия согласилась, поддержала их в полном объеме и просила заявление удовлетворить.

Ответчик - представитель ОАО «Спиртзавод «Петровский» Кучкина Н.В. в судебное заседание не явилась, в заявлении просила рассмотреть дело в отсутствие представителя, с заявленными требованиями прокурора о взыскании в пользу Осиповой О.В. компенсации и индексации за задержку выплаты заработной платы, согласилась указав, что справки представлялись в прокуратуру до 07.04.2011 года, когда было произведено частичное погашение задолженности по выходному пособию за декабрь 2010 года, Осиповой О.В. выплачено выходное пособие в сумме <данные изъяты>, остаток на 14.06.2011 года составляет <данные изъяты>

Суд, заслушав заместителя прокурора Гаврилово-Посадского района, истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Исходя из смысла ч.2 ст.39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом установлено, что признание ответчиком ОАО «Спиртзавод «Петровский» заявленных требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В связи с этим суд считает необходимым принять признание иска ответчиком.

Таким образом, заявление прокурора Гаврилово-Посадского района Ивановской области (в порядке ст.45 ГПК РФ) в защиту прав, свобод и законных интересов Осиповой О.В. к ОАО «Спиртзавод Петровский» о взыскании задолженности суммы компенсации и индексации за задержку выплаты заработной платы, суммы выходного пособия подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Гаврилово-Посадского района в защиту прав, свобод и законных интересов Осиповой <данные изъяты> к ОАО «Спиртзавод Петровский» о взыскании задолженности суммы компенсации и индексации за задержку выплаты заработной платы, сумм выходного пособия, удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Спиртзавод Петровский», находящегося по адресу: <адрес> пользу Осиповой <данные изъяты>, проживающей по адресу: <адрес> компенсацию и индексацию за задержку выплаты заработной платы, выходное пособие, в сумме <данные изъяты>., в том числе:

сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>,

сумму индексации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>

сумму выходного пособия в размере <данные изъяты>) руб.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Гаврилово-Посадский районный суд в течении 10 дней с момента вынесения.

Судья Крутикова И.В.