Дело № 2-542 05.10.2011 года

Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области

в составе:

председательствующего судьи Киселёва Ю.Ф.

при секретаре Ариповой Т.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании 05 октября 2011 г. в г. Гаврилово-Посаде гражданское дело по исковому заявлению Касаткиной Татьяны Николаевны к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании задолженности по выходному пособию

установил

Касаткина Т.Н. обратилась в суд к ОАО «Спиртзавод «Петровский» с исковым заявлением о взыскании задолженности по выходному пособию.

В своем заявлении, Касаткина Т.Н. указывает на то, что ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией ОАО «Спиртзавод «Петровский».

ОАО «Спиртзавод «Петровский» имеет задолженность по выплате выходного пособия перед Касаткиной Т.Н. <данные изъяты>

Истец просит взыскать в её пользу с ОАО «Спиртзавод «Петровский» задолженность по выплате выходного пособия в <данные изъяты>.

Истец Касаткина Т.Н. в судебное заседание не явилась, просит дело рассмотреть в её отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Спиртзавод «Петровский» в судебное не явился, просит дело рассмотреть в их отсутствие. С исковыми требованиями согласены в полном объеме, о чем имеется телефонограмма.

Суд, рассмотрев материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией ОАО «Спиртзавод «Петровский». ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справки ОАО «Спиртзавод «Петровский» ОАО «Спиртзавод «Петровский» имеет задолженность по выплате выходного пособия перед Касаткиной Т.Н. <данные изъяты>

Согласно справки ОГУ «Гаврилово-Посадский ЦЗН» от ДД.ММ.ГГГГ, Касаткина Т.Н. ДД.ММ.ГГГГ была уволена с ОАО «Спиртзавод «Петровский» на основании п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ и обратилась в ЦЗН ДД.ММ.ГГГГ Не была трудоустроена в течение 3 месяцев со дня увольнения.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был м трудоустроен.

Таким образом, сумма выплат, причитающихся работнику Касаткиной Т.Н., в связи с нарушением ОАО «Спиртзавод «Петровский» трудового законодательства составляет: <данные изъяты>

Руководствуясь ст. 178 ТК РФ, ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил

Исковые требования Касаткиной Татьяны Николаевны удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Спиртзавод «Петровский» находящегося по адресу: <адрес>, в пользу Касаткиной Татьяны Николаевны, проживающей по адресу: <адрес> выходное пособие <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ивановского областного суда через Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области в течение десяти дней с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Киселёв Ю.Ф.