Решение о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении



Дело № 2-14/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 февраля 2012 года г. Гаврилов Посад

Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области

в составе: председательствующего судьи Ратникова С.Ю.,

с участием истца Леонова С.В.,

представителя ответчика ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области Бушуева М.К.,

при секретаре Балашовой Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Леонова С.В. к ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области о взыскании компенсации за задержку сумм выплат при увольнении,

у с т а н о в и л:

Леонов С.В. обратился в Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области с иском к ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области о взыскании выходного пособия при увольнении в сумме <данные изъяты> рублей, денежной компенсации стоимости вещевого имущества в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки и за задержку указанных выплат в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

В судебном заседании истец Леонов С.В., в соответствии со ст.39 ГПК РФ, изменил свои исковые требования, отказался от взыскания выходного пособия при увольнении в сумме <данные изъяты> руб. и денежной компенсации стоимости вещевого имущества в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в связи с тем, что данные выплаты были ему произведены до рассмотрения настоящего дела. Поддержал требования о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату указанных сумм размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Мотивируя свой иск тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области в должности <данные изъяты>. 17.10.2011 года был уволен, при этом полный расчет в день увольнения с ним произведен не был. Фактически полный расчет с ним произведен лишь 17 января 2012 года. Он имеет право на выплату компенсации, предусмотренную ст.236 ТК РФ, в связи с нарушением сроков выплаты при увольнении и других выплат. Просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты вещевого довольствия и выходного пособия при увольнении согласно представленным расчетам.

Представитель ФКУ ИК-10 Бушуев М.К. иск не признал, пояснив, что полный расчет с Леоновым С.В. в день увольнения не был произведен в связи с отсутствием финансирования из федерального бюджета. Согласно ст. 11 ТК РФ нормы Трудового кодекса на служащих системы УФСИН не распространяются.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы настоящего дела, приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Леонов С.В. работал в ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области (ОК 3/10) <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой .

Согласно приказу ФКУ ИК-10 от ДД.ММ.ГГГГ Леонов С.В. уволен со службы в УИС по ст. <данные изъяты> Положения о службе в ОВД РФ 17.10.2011 г.

Согласно ведомостям и пояснениям сторон, полный расчет с истцом учреждение произвело 17 января 2012 года.

Доводы представителя ФКУ о том, что на служащих системы УФСИН не распространяются нормы Трудового кодекса РФ, суд признает не состоятельными, поскольку в статье 11 ТК РФ отсутствует ссылка на не распространение действий трудового законодательства на служащих уголовно-исполнительной системы.

Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, действие которого распространено на лиц, проходящих службу в органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции РФ впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе, не предусмотрен срок выплат при увольнении всех сумм, причитающихся работнику, а поскольку прохождение службы в органах уголовно-исполнительной системы является реализацией гражданами права на труд, то по аналогии закона следует руководствоваться положениям статей 140, 142, 236 ТК РФ, устанавливающими сроки выплаты всех сумм, причитающихся работнику, ответственность за задержку выплат и порядок исчисления денежной компенсации за задержку выплат при увольнении.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из справки ФКУ ИК-10 видно, что задолженность Леонову С.В. по выплате выходного пособия при увольнении составляет <данные изъяты> руб., задолженность компенсации стоимости вещевого имущества <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Статьей 142 ТК РФ определено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как видно из расчета, представленного истцом, размер компенсации за нарушение срока выплаты вещевого довольствия за период с 18.10.2011г. по 25.12.2011г. и с 26.12.2011г. по 17.01.2012г. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. соответственно.

Согласно расчету истца размер компенсации за нарушение срока выплаты выходного пособия при увольнении составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. за период с 18.10.2011г. по 25.12.2011г. и <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. за период с 26.12.2011г. по 17.01.2012г.

Судом проверена правильность расчета задолженности, представленного истцом, ответчиком данный расчет не оспорен.

Таким образом, общая сумма выплат, причитающихся Леонову С.В. в связи с нарушением ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области трудового законодательства, составляет <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление Леонова С.В. к ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области о взыскании компенсации за задержку сумм выплат при увольнении удовлетворить.

Взыскать с Федерального казенного учреждения исправительная колония №10 УФСИН России по Ивановской области за счет средств федерального бюджета в пользу Леонова С.В. <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек, в том числе:

денежную компенсацию за нарушение срока выплаты вещевого довольствия в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек,

денежную компенсацию за нарушение срока выплаты выходного пособия при увольнении в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейку.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Гаврилово-Посадский районный суд в течение месяца со дня принятия.

Председательствующий С.Ю. Ратников