Решение о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и не выплаченной заработной платы

Дело № 2-132/2011

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 марта 2011 года г. Гаврилов Посад

Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области

в составе: председательствующего судьи Ратникова С.Ю.,

при секретаре Пудовой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании судебном гражданское дело по исковому заявлению Тарасовой С.Н. к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л:

Тарасова С.Н. обратилась в Гаврилово-Посадский районный суд с исковым заявлением к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 5982 рублей 95 копеек и индексации сумм в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме 4272 рублей.

Мотивируя свой иск тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ОАО «Спиртзавод «Петровский» в должности <данные изъяты>. С января 2008 года работодателем допускались просрочки по выплате ей заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена в связи с сокращением численности работников, при этом полный расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ с ней произведен не был. Она полагает, что имеет право на выплату компенсации в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы и индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, предусмотренные ст. 236 ТК РФ и п. 55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года соответственно. Просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и индексацию сумм в связи с несвоевременной выплатой заработной платы согласно представленным расчетам.

Истец Тарасова С.Н. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без её участия.

Представитель ОАО «Спиртзавод «Петровский» в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела без участия представителя ответчика.

Суд, выслушав истца, изучив материалы настоящего дела, приходит к следующим выводам.

Из трудовой книжки № на имя Тарасовой С.Н. видно, что она принята на работу в ОАО «Спиртзавод «Петровский» ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена в <данные изъяты>.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Тарасова С.Н. уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением численности работников п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка в соответствие со ст. 178 ТК РФ.

Справкой о задолженности по заработной плате ОАО «Спиртзавод «Петровский» подтверждено, что на ДД.ММ.ГГГГ задолженности по заработной плате Тарасовой С.Н. не имеется, последняя выплата в сумме 4200 рублей произведена в ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако, в последний рабочий день работодатель ОАО «Спиртзавод «Петровский» полный расчет с Тарасовой С.Н. не произвел.

Из справки о задолженности по заработной плате ОАО «Спиртзавод «Петровский» видно, что общая сумма задолженности Тарасовой С.Н. на октябрь 2008 года составляет 44650 рублей 46 копеек. Задолженность в полном объеме погашена в июле 2010 года.

Статьей 142 ТК РФ определено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как видно из расчета, представленного истцом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы Тарасовой С.Н. составляет 5982 рубля 95 коп.

На основании п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004г. (в ред. от 28.09.2010г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Согласно расчету истца размер индексации за задержку выплаты заработной платы составляет 4272 рубля.

Таким образом, общая сумма выплат, причитающихся Тарасовой С.Н. в связи с нарушением ОАО «Спиртзавод «Петровский» трудового законодательства составляет 10254 руб. 95 коп. (5982,95+4272).

В целях обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, предусмотренного ст. 2 ТК РФ с ОАО «Спиртзавод «Петровский» подлежат взысканию денежная компенсация в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексация не выплаченной заработной платы.

На основании изложенного и руководствуясь 194-198 ГПК РФ суд,

р е ш и л:

Исковое заявление Тарасовой С.Н. к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Спиртзавод «Петровский» в пользу ТАРАСОВОЙ С.Н. 10254 (десять тысяч двести пятьдесят четыре) рубля 95 копеек, в том числе:

денежную компенсацию в связи с задержкой выплаты заработной платы в сумме 5982 (пять тысяч девятьсот восемьдесят два) рубля 95 копеек,

сумму индексации не выплаченной заработной платы в размере 4272 (четыре тысячи двести семьдесят два) рубля.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд через Гаврилово-Посадский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий С.Ю. Ратников