Дело № 2-112/2011
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 марта 2011 года г. Гаврилов Посад
Гаврилово-Посадский районный суд Ивановской области
в составе: председательствующего судьи Ратникова С.Ю.,
при секретаре Пудовой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Касаткиной Т.Н. к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы,
у с т а н о в и л:
Касаткина Т.Н. обратилась в Гаврилово-Посадский районный суд с исковым заявлением к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 14106 рублей 70 копеек и индексации сумм в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме 8039 рублей 63 копеек.
Мотивируя свой иск тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ОАО «Спиртзавод «Петровский» в должности <данные изъяты>. С ноября 2007 года работодателем допускались просрочки по выплате ей заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена в связи с сокращением численности работников, при этом полный расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ с ней произведен не был. Общая сумма задолженности составляет 139486 рублей. Вместе с тем она имеет право на выплату компенсации в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы и индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, предусмотренные ст. 236 ТК РФ и п. 55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года соответственно. Просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и индексацию сумм в связи с несвоевременной выплатой заработной платы согласно представленным расчетам.
Истец Касаткина Т.Н. и представитель ОАО «Спиртзавод «Петровский» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела были извещены своевременно и надлежащим образом.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела без участия сторон.
Суд, изучив материалы настоящего дела, приходит к следующим выводам.
Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Касаткина Т.Н. принята на работу в ОАО «Спиртзавод «Петровский» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Спиртзавод «Петровский» подтверждено, что заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц: 25-го числа – аванс за текущий месяц; 15-го числе следующего месяца – заработная плата за расчетный месяц.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Касаткина Т.Н. уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением численности работников п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка в соответствие со ст. 178 ТК РФ.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако, в последний рабочий день работодатель ОАО «Спиртзавод «Петровский» полный расчет с Касаткиной Т.Н. не произвел.
Из справки о задолженности по заработной плате ОАО «Спиртзавод «Петровский» видно, что общая сумма задолженности Касаткиной Т.Н. на ДД.ММ.ГГГГ составляет 139486 рублей.
Статьей 142 ТК РФ определено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как видно из расчета, представленного истцом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы Касаткиной Т.Н. за период с 01.07.2009г. по 21.06.2010г. составляет 14106 руб. 70 коп.
На основании п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004г. (в ред. от 28.09.2010г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Согласно расчету истца размер индексации за задержку выплаты заработной платы за период с 01.07.2009г. по 21.06.2010г. составляет 8039 руб. 63 коп.
Таким образом, общая сумма выплат, причитающихся Касаткиной Т.Н. в связи с нарушением ОАО «Спиртзавод «Петровский» трудового законодательства составляет 22146 руб. 33 коп. (14106,70+8039,63).
В целях обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, предусмотренного ст. 2 ТК РФ с ОАО «Спиртзавод «Петровский» подлежат взысканию денежная компенсация в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексация не выплаченной заработной платы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 236 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковое заявление Касаткиной Т.Н. к ОАО «Спиртзавод «Петровский» о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы и индексации не выплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Спиртзавод «Петровский» в пользу КАСАТКИНОЙ Т.Н. 22146 (двадцать две тысячи сто сорок шесть) рублей 33 копейки, в том числе:
денежную компенсацию в связи с задержкой выплаты заработной платы в сумме 14106 (четырнадцать тысяч сто шесть) рублей 70 копеек,
сумму индексации не выплаченной заработной платы в размере 8039 (восемь тысяч тридцать девять) рублей 63 копейки.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд, через Гаврилово-Посадский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий С.Ю. Ратников