Дело № 2-366-2012 мотивированное решение изготовлено «11» июля 2012 года.

Р Е Ш Е Н И Е

09 июля 2012 года г. Гаврилов-Ям

Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Чельцовой Е.В.,

при секретаре Бобик М.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по исковому заявлению ОАО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» к Фишеру Алексею Николаевичу о взыскании денежного долга, оставшегося за работником после его увольнения,

установил:

В Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области обратилось открытое акционерное общество «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» с иском к Фишеру А.Н. о взыскании денежной суммы в размере 31255,11 рублей и расходов по оплате госпошлины в размере 1137,65 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Фишер А.Н. был принят на работу в ц.31 ОАО ГМЗ «Агат» по профессии «ученик токаря-расточника», в связи с этим с ним был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с п.2.1. ученического договора Фишер А.Н. был обязан проработать в течение 1 года после окончания обучения на ОАО ГМЗ «Агат». В соответствии с п.4 ученического договора ученик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока обучения или срока отработки (т.е. 1 года) в полном объеме независимо от фактически отработанного времени Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Фишер А.Н. был переведен в цех № на должность токаря-расточника. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Фишер А.Н. был уволен в соответствии с п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника (по собственному желанию). После взаиморасчетов, связанных с увольнением ответчика, за ним остался денежный долг в размере 31255, 11 рублей. ПО настоящее время долг не погашен.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Хрипков С.А. исковые требования поддержал, подтвердил обстоятельства, изложенные в иске.

Ответчик Фишер А.Н., уведомленный надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил. Повестки о вызове Фишера А.Н. в суд, направленные по месту жительства ответчика, были получены им лично ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствуют поступившие в суд уведомления о вручении заказных писем.

При указанных обстоятельствах суд определил рассмотреть дело при имеющейся явке.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав письменные дела, приходит к следующему:

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО ГМЗ «Агат» и Фишером Алексеем Николаевичем был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик принимался на работу к истцу учеником токаря-расточника. Во исполнение договора был издан Приказ № о приеме работника на работу.

Также ДД.ММ.ГГГГ между ОАО ГМЗ «Агат» и Фишером Алексеем Николаевичем был заключен ученический договор №, согласно которому ответчик принял на себя обязанность пройти обучение, сдать зачеты, теоретический экзамен и пробную работу по профессии ученик токаря-расточника и в соответствии с полученной профессией и квалификацией проработать в течение 1 года с момента получения разряда, постоянно совершенствуя и получая квалификацию (пп.2.1., 2.2. ученического договора).

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ст.199 Трудового кодекса РФ).

Согласно трудовому соглашению на производственное обучение был установлен срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Протоколом о присвоении разряда и Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был констатирован факт, что Фишер А.Н. прошел обучение, ему присвоена профессия «токарь», 2 разряд. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Фишер А.Н. был переведен с должности ученик токаря-расточника на должность токаря–расточника Инструментального цеха №.

ДД.ММ.ГГГГ Фишер А.Н. подал заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ Фишером А.Н. был расторгнут трудовой договор на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника.

Таким образом, Фишер А.Н. нарушил принятые на себя обязательства, предусмотренные п.2.1. ученического договора: не проработал у работодателя (истца) в течение 1 года с момента получения разряда (2 разряд Фишеру А.Н. был присвоен ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор по инициативе Фишера А.Н. был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с п.4.1. ученического договора в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока обучения или срока, установленного п.2.1. договора, ученик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение в полном объеме независимо от фактически отработанного времени.

Истцом представлен расчет, согласно которому задолженность Фишера А.Н. перед ОАО ГМЗ «Агат» составляет 31255 рублей 11 копеек. Существование задолженности подтверждается представленными в материалы дела расчетными листками, расчетной ведомостью, запиской расчетом. Наличие задолженности ответчиком не оспаривается. Кроме того, Фишер А.Н. составил расписку от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указал, что обязуется возместить ОАО ГМЗ «Агат» затраты на обучение в сумме 34652 рубля 52 копейки. Таким образом, судом установлено наличие задолженности, размер которой подтверждается представленными в материалы дела доказательствами.

В соответствии с ч.2 ст.207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, в соответствии со ст.199, 207 ТК РФ на основании п.4.1. ученического договора с Фишера Алексея Николаевича в пользу ОАО ГМЗ «Агат» подлежит взысканию денежная сумма в размере 31255 рублей 11 копеек.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 1137 рублей 65 копеек, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере 31255 рублей 11 копеек.

Таким образом, принимая во внимание п.1 ст.333.19 НК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере 1137 рублей 65 копеек в счет возмещения расходов по оплате госпошлины.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» удовлетворить.

Взыскать с Фишера Алексея Николаевича в пользу ОАО ГМЗ «Агат» денежную сумму в размере 31255 (тридцать одна тысяча двести пятьдесят пять) рублей 11 копеек.

Взыскать с Фишера Алексея Николаевича в пользу ОАО ГМЗ «Агат» расходы по оплате государственной пошлине в размере 1137 (одна тысяча сто тридцать семь) рублей 65 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ярославского областного суда через Гаврилов-Ямский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья Е.В.Чельцова